6件
神奈川県横浜市南区
・京浜急行「井土ヶ谷」駅より徒歩7分
・JR横須賀線「保土ヶ谷」駅より徒歩14分
※車通勤可（駐車場あり）
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神奈川県横浜市南区 |
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・京浜急行「井土ヶ谷」駅より徒歩7分 ・JR横須賀線「保土ヶ谷」駅より徒歩14分 ※車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
居室数27室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
| 給与 |
月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円 |
神奈川県横浜市南区
・京急本線「弘明寺」駅より徒歩16分
・京急本線「弘明寺」駅よりバス利用「上六ッ川」下車徒歩2分
※車通勤可（駐車場あり）
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神奈川県横浜市南区 |
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・京急本線「弘明寺」駅より徒歩16分 ・京急本線「弘明寺」駅よりバス利用「上六ッ川」下車徒歩2分 ※車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
居室数73室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
| 給与 |
月給：350,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：85,000円 調整手当：80,000円 |
神奈川県横浜市南区
京浜急行線「上大岡」駅よりバス利用「別所宮下」下車徒歩1分
※車通勤可（駐車場なし）
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神奈川県横浜市南区 |
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京浜急行線「上大岡」駅よりバス利用「別所宮下」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場なし） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
| 仕事内容 |
総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
| 給与 |
【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） |
神奈川県横浜市南区
・横浜市営地下鉄「吉野町」駅より徒歩2分
・京浜急行「南太田」駅より徒歩10分
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神奈川県横浜市南区 |
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・横浜市営地下鉄「吉野町」駅より徒歩2分 ・京浜急行「南太田」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加 など |
| 給与 |
月給：252,500円～ ＜内訳＞ 基本給：100,000円 能力給：120,000円 資格手当：30,000円（介護支援専門員） 特定処遇改善手当：2,500円 想定年収：3,780,000円 ※想定年収の賞与は前年度実績による ※残業手当は別途支給 |
神奈川県横浜市南区
◇ブルーライン 阪東橋駅より徒歩6分
◇ブルーライン 伊勢佐木長者町駅より徒歩9分
◇京浜本線 黄金町駅より徒歩10分
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神奈川県横浜市南区 |
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◇ブルーライン 阪東橋駅より徒歩6分 ◇ブルーライン 伊勢佐木長者町駅より徒歩9分 ◇京浜本線 黄金町駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
◆介護支援専門員 ◆ケアマネジャーの経験1年以上 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの施設ケアマネ業務全般をお願いします。 ※2名体制、それぞれ35名担当 ＜主な業務＞ ●施設介護計画の作成 ●利用者さまやご家族との面談 ●職員からのヒアリング ●認定期間の把握、更新申請代行手続き ●ケアカンファレンス、委員会の参加 ●ご家族対応 など |
| 給与 |
月給 255,000円〜300,000円 <内訳> 基本給 168,000～198,000円（経験、年数による） 調整手当 72,000～87,000円（経験、年数による） 資格手当 10,000円（途中入職の場合、入職月の翌月から支給） 支援手当 5,000円（途中入職の場合、入職月の翌月から支給） 【その他手当】 退職手当 |
神奈川県横浜市南区
・横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅より徒歩9分
・京急・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡」駅より徒歩10分
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神奈川県横浜市南区 |
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・横浜市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅より徒歩9分 ・京急・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 給与 |
月給：242,250円～295,250円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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