86件
兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11
神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分
神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分
第二神明道路「高丸IC」より車で約7分
第二神明北線「垂水IC」より車で約11分
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兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目11-11 |
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神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より車で約7分 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で約12分 第二神明道路「高丸IC」より車で約7分 第二神明北線「垂水IC」より車で約11分 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務経験 ※ブランク可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ※就業先は、同一法人が運営する住宅型有料老人ホームのご入居者様を担当いただくことになります。 |
| 給与 |
月給：290,000円〜 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：40,000円 ・業務手当：50,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・残業手当 ※昇給・賞与あり |
兵庫県姫路市下手野4丁目7-12
JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分
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兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 |
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JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県姫路市下手野4丁目7-12
JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分
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兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 |
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JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,459円～1,471円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号
山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分
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兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号 |
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山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県加東市南山3-23-27
道の駅「とうじょう」より徒歩14分
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兵庫県加東市南山3-23-27 |
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道の駅「とうじょう」より徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県西宮市今在家町1番8号 ケープヒルズ阪神西宮602号室
阪神本線「西宮」駅より徒歩2分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】
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兵庫県西宮市今在家町1番8号 ケープヒルズ阪神西宮602号室 |
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阪神本線「西宮」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
近隣施設にお住まいの ご入居者さまや、ご自宅で 介護を受けているお客様を ご担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,600円～ 【年収例】365万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
兵庫県芦屋市公光町7-10
芦屋駅より徒歩1分
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兵庫県芦屋市公光町7-10 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし |
| 仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：276230円～ ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル
JR西明石駅より徒歩15分
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兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル |
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JR西明石駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
兵庫県加古川市尾上町池田1743
山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分
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兵庫県加古川市尾上町池田1743 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号
山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分
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兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号 |
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山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,471円～1,483円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県加古川市尾上町池田1747-10、他（地番）
山陽電鉄本線「浜の宮駅」 徒歩15分
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兵庫県加古川市尾上町池田1747-10、他（地番） |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」 徒歩15分 |
| 応募条件 |
要ケアマネ資格 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
| 給与 |
時給1,459円～1,471円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県神戸市灘区都通2-1-26
大石駅より徒歩5分
西灘駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 |
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大石駅より徒歩5分 西灘駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし |
| 仕事内容 |
・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：266490円～ ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県加古川市尾上町池田1747-10、他（地番）
山陽電鉄本線「浜の宮駅」 徒歩15分
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兵庫県加古川市尾上町池田1747-10、他（地番） |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」 徒歩15分 |
| 応募条件 |
要ケアマネ資格 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県加古川市尾上町池田1743
山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分
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兵庫県加古川市尾上町池田1743 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,459円～1,471円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号
山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分
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兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号 |
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山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,459円～1,471円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県加東市南山3-23-27
道の駅「とうじょう」より徒歩14分
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兵庫県加東市南山3-23-27 |
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道の駅「とうじょう」より徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,459円～1,471円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県芦屋市公光町7-10
芦屋駅より徒歩1分
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兵庫県芦屋市公光町7-10 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし |
| 仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：286020円～ ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号
山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分
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兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号 |
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山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給25万1,000円～25万3,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
兵庫県西宮市
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兵庫県西宮市 |
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| 応募条件 |
＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者) ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方優遇！！ |
| 仕事内容 |
主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。 ■計画作成責任者は、以下の業務に従事いただきます。 【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問★最寄りの事業所からの訪問※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助 など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります。（その場合は規定給与での契約） 《その後もキャリアアップを目指せます》 早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！現場の介護業務と並行して、事業所の運営管理、地域・他組織との連携、現場の統括業務、スタッフの管理や指導を担当 |
| 給与 |
月給348000円～383000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 |
兵庫県西宮市今津山中町6-32
・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分
・自転車、バイク通勤可
・車通勤可（駐車場なし）
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兵庫県西宮市今津山中町6-32 |
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・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可（駐車場なし） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 |
| 給与 |
月給：236,600円～ ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。 ◎残業代は1分単位で支給 ◎交通費支給(上限5万円) ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計4.4ヶ月分 ◎昇給あり（年1回） 【月給、年収例】 経験4年、5年目での場合（※別途残業代支給） 月給：28万円～、年収：416万円～ |
兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102
山陽「板宿」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102 |
|---|---|
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山陽「板宿」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 |
| 仕事内容 |
神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
| 給与 |
資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス 年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。） |
兵庫県西宮市
・阪急神戸線「夙川」駅より徒歩8分
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兵庫県西宮市 |
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・阪急神戸線「夙川」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：275,725円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：15,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：35,725円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,848,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩9分
・JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩10分
・阪神本線「西宮」駅よりバス利用「森南町」下車､徒歩8分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩10分 ・阪神本線「西宮」駅よりバス利用「森南町」下車､徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県西宮市
・阪神本線「鳴尾」駅より徒歩11分
・阪神本線「甲子園」駅より徒歩17分
・阪神本線「甲子園」駅よりバス利用「鳴尾高校前」下車、徒歩6分
・JR「甲子園口」駅よりバス利用「甲子園三番町」下車、徒歩11分
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兵庫県西宮市 |
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・阪神本線「鳴尾」駅より徒歩11分 ・阪神本線「甲子園」駅より徒歩17分 ・阪神本線「甲子園」駅よりバス利用「鳴尾高校前」下車、徒歩6分 ・JR「甲子園口」駅よりバス利用「甲子園三番町」下車、徒歩11分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分
・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分 ・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県芦屋市
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分
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兵庫県芦屋市 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分
・阪神本線「青木」駅より徒歩8分
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兵庫県神戸市東灘区 |
|---|---|
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・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分 ・阪神本線「青木」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県西宮市
・阪神本線「香櫨園」駅より徒歩10分
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兵庫県西宮市 |
|---|---|
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・阪神本線「香櫨園」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70％を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です（2018年1月現在）。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています（2018年5月現在）。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は278万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1356円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1566円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 神戸市西区 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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