128件
兵庫県宝塚市今里町1-15
●JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分
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兵庫県宝塚市今里町1-15 |
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●JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県西宮市今津山中町6-32
・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分
・自転車、バイク通勤可
・車通勤可（駐車場なし）
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兵庫県西宮市今津山中町6-32 |
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・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可（駐車場なし） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 |
| 給与 |
月給：236,600円～ ※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。 ◎残業代は1分単位で支給 ◎交通費支給(上限5万円) ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計4.4ヶ月分 ◎昇給あり（年1回） 【月給、年収例】 経験4年、5年目での場合（※別途残業代支給） 月給：28万円～、年収：416万円～ |
兵庫県神戸市長田区大日丘町1丁目13-8-1
神戸電鉄線「丸山」駅より徒歩12分
神戸電鉄線「鵯越」駅より徒歩17分
神戸市営地下鉄西神線「長田」駅より19分乗車、「大日丘住宅前」下車後、徒歩4分
神戸市営地下鉄西神線「長田」駅より車10分
神戸高速線「高速長田」駅よりバス19分乗車、「大日丘住宅前」下車後、徒歩4分
神戸高速線「高速長田」駅より車10分
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
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兵庫県神戸市長田区大日丘町1丁目13-8-1 |
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神戸電鉄線「丸山」駅より徒歩12分 神戸電鉄線「鵯越」駅より徒歩17分 神戸市営地下鉄西神線「長田」駅より19分乗車、「大日丘住宅前」下車後、徒歩4分 神戸市営地下鉄西神線「長田」駅より車10分 神戸高速線「高速長田」駅よりバス19分乗車、「大日丘住宅前」下車後、徒歩4分 神戸高速線「高速長田」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ▼施設でのマネジメント未経験の方もOK！ ▼ワード・エクセルおよび介護ソフトの入力が必要です 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・認知症介護実践者研修 ・その他福祉や介護関係の資格 |
| 仕事内容 |
「グループホームいこいの丘」での計画作成担当者の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご家族や関係各所との連絡窓口 ・認定調査立ちあい ・現場フォロー など 【勤務環境】 ・定員：18名 ・在籍人数：1名（近隣施設兼任） 先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 勤務時間帯は9時～18時が主ではありますが、 8時～17時、8時30分～17時30分など、ご相談ください。 |
| 給与 |
【月給】250,000円～312,000円 ▼手当８月給に含む） ・資格手当：30,000円～62,000円（保有資格に応じて） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。 |
兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号
山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分
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兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号 |
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山陽電鉄本線「大久保駅」徒歩21分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給25万1,000円～25万3,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分
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兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 |
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JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県芦屋市公光町7-10
芦屋駅より徒歩1分
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兵庫県芦屋市公光町7-10 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階
◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分
◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分
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兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 |
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◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分
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兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 |
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JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県尼崎市塚口本町1-30-1
●阪急神戸線「塚口駅」から徒歩約5分
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兵庫県尼崎市塚口本町1-30-1 |
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●阪急神戸線「塚口駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの計画作成業務をお願い致します。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19
阪急今津線「仁川駅」から徒歩5分
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兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19 |
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阪急今津線「仁川駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県神戸市灘区都通2-1-26
大石駅より徒歩5分
西灘駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 |
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大石駅より徒歩5分 西灘駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：266490円 ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35
●阪急今津線「門戸厄神」駅徒歩12分
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兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35 |
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●阪急今津線「門戸厄神」駅徒歩12分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県加古川市尾上町池田1743
山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分
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兵庫県加古川市尾上町池田1743 |
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山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
兵庫県姫路市下手野4丁目7-12
JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分
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兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 |
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JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860番地の1
◆JR神戸線「明石駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分
◆地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分
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兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860番地の1 |
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◆JR神戸線「明石駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分 ◆地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、認知症介護実践研修修了 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県芦屋市公光町7-10
芦屋駅より徒歩1分
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兵庫県芦屋市公光町7-10 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：286020円 ＜給与補足＞ 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号
●「明石駅」より神姫バス「白水1丁目東」下車徒歩約2分
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兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号 |
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●「明石駅」より神姫バス「白水1丁目東」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
●JR「尼崎」駅から徒歩12分
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兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4 |
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●JR「尼崎」駅から徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
兵庫県伊丹市西野2丁目413-2
●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」
または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野」バス停にて下車 徒歩5分
●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」
または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野団地前」バス停にて下車 徒歩3分
●阪急宝塚駅およびJR宝塚駅より阪神バス「宝塚安倉団地/宝塚（バス）方面」「西野」バス停にて下車 徒歩5分
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兵庫県伊丹市西野2丁目413-2 |
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●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 ●阪急伊丹駅またはJR伊丹駅より伊丹市バス3番乗場「7番小井内西野経由鴻池東行き」 または「1番小井内西野経由荒牧公園行き」「西野団地前」バス停にて下車 徒歩3分 ●阪急宝塚駅およびJR宝塚駅より阪神バス「宝塚安倉団地/宝塚（バス）方面」「西野」バス停にて下車 徒歩5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県西宮市甲子園四番町8-22
阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分
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兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 |
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阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県西宮市
阪神本線 西宮駅 徒歩2分
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兵庫県西宮市 |
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阪神本線 西宮駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】262600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号
山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分
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兵庫県高砂市伊保1丁目2番16号 |
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山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７
山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分
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兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７ |
|---|---|
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山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 〈修了者歓迎〉認知症介護実践者研修保持者 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県西宮市丸橋町4-1
阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で8分
阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で8分
阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分
【近隣施設】
アクタ西宮／徒歩8分
サンディ西宮北口店／徒歩10分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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兵庫県西宮市丸橋町4-1 |
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阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で8分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で8分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で16分 【近隣施設】 アクタ西宮／徒歩8分 サンディ西宮北口店／徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■必須 ・介護支援専門員 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 |
| 仕事内容 |
お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 |
| 給与 |
【月給】257,600円～262,600円 ■基本給：222,000円～227,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：30,000円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3646200円～3718700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。 |
兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分
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兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
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●阪神電車「出屋敷」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
兵庫県神戸市東灘区
阪神本線 魚崎駅 徒歩4分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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阪神本線 魚崎駅 徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 給与 |
月給205000円～ 基本給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：30000円～30000円／月 資格手当：15000円～15000円／月 特別手当：10000円～50000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり |
兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル
JR西明石駅より徒歩15分
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兵庫県明石市明南町1-14-1 AOIビル |
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JR西明石駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
●山陽電鉄網干線「夢前川」駅より徒歩3分
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兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21 |
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●山陽電鉄網干線「夢前川」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県芦屋市川西町７−１５
阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分
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兵庫県芦屋市川西町７−１５ |
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阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県加東市南山3-23-27
道の駅「とうじょう」より徒歩14分
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兵庫県加東市南山3-23-27 |
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道の駅「とうじょう」より徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給24万9,000円～25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70％を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です（2018年1月現在）。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています（2018年5月現在）。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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