3件
富山県高岡市 | |
高岡やぶなみ駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
<必須要件> ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験 ※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 <求める人物像> ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須(お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため) |
仕事内容 |
~2024年8月にオープン~ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし |
給与 |
年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等 |
富山県富山市 | |
今泉バス停から徒歩4分 | |
応募条件 |
<必須要件> ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験 ※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 <求める人物像> ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須(お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため) |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等 |
富山県富山市 | |
富山地方鉄道バス「天正寺」バス停より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 【学歴】 ・高卒以上 ※ブランク可 |
仕事内容 |
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。 |
給与 |
【月給】 221,460円~ 【各種手当】 職務手当:30,000円(※月給に含む) 資格手当:30,000円(※月給に含む) 家族手当:4,000円~(※対象者のみ) 交通費:実費支給(※月4万円迄) ※残業手当:1分単位で支給 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
富山県の介護職・ヘルパー求人を掲載しております。富山市や高岡市といった人口が多い都市を中心に介護求人が多くなっています。富山県では、共生型サービスの1つである「富山型デイサービス」と言われる地域密着の小規模な建物でサービスを提供するデイサービスの形態が有名です。高齢者だけではなく、子供や障がい者も一緒に利用している施設なので、幅広い世代の人達と交流できるのが魅力です。
北陸新幹線の開通で盛り上がりを見せる富山県ですが、人口減少と高齢化という人口推移の傾向には変化がありません。2018年の富山県の総人口は105.0万人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は33.6万人に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢化率は32.0%で全国平均よりもかなり高く、全国的に見ても高い水準にあるといえます。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は63,912人で、要支援・要介護認定率は約19.0%です。富山県内の介護求人には、介護職員初任者研修以上の資格が必要な求人が多いですが、資格や経験を問わない求人も増えています。資格がなくても「資格支援制度」を設けている事業所もあるため、興味があれば制度のある職場を探してみるといいかもしれません。富山県は急速に高齢化が進んでいる地域のひとつで、自治体も介護福祉の拡充に力を入れています。自治体が設置している地域包括支援センターもそのひとつです。地域包括支援センターの業務は、地域住民の福祉・健康をサポートする窓口となること。介護が必要になる可能性がある人に対して、ケアプランの作成などの対応を行っています。介護職の求人を探すうえでは、自分がどういう働き方をしたいかを考えることが大切です。介護福祉士などの資格を持っていれば、専門知識を生かした職場で活躍でき、資格手当もあります。日勤だけの勤務にするか、もしくは夜勤や土日も可能なのかなど、自分のライフスタイルによって希望する働き方を考えてみましょう。介護求人ナビでは、たくさんの求人情報の中から自分に合った条件で働ける求人を探して選択することができます。
富山県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1209円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1506円となっています。
富山県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 富山市 、 高岡市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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