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＜2025年4月オープン予定＞住宅・持家手当あり／年間休日120日／未経験者大歓迎！開設まで同法施設での事前就労可能です◎
千葉県船橋市三咲7-12-18
新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分
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千葉県船橋市三咲7-12-18 |
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新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分 |
| 応募条件 |
資格：主任介護支援専門員 学歴：不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
千葉県船橋市若松2-1-1
京王線 南船橋駅より徒歩3分
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千葉県船橋市若松2-1-1 |
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京王線 南船橋駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：実務経験 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 ・利用者様やそのご家族からの相談受付と対応 ・要介護認定に関する業務 ・入退院や施設入所の支援 ・介護サービス費用の管理 |
| 給与 |
月給：255,400円〜415,600円 基本給：215,400～375,600円 地域手当(一律)：15,000円 特殊業務手当(一律)：20,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊扶養手当：配偶者16,000円 子2人目まで5,500円／人 子3人目から2,000円／人 |
千葉県船橋市
京成本線「東中山駅」より徒歩4分 その他にも千葉県内にご紹介可能な求人多数ございます◎
※マイカー通勤OK！無料駐車場ございます！
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千葉県船橋市 |
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京成本線「東中山駅」より徒歩4分 その他にも千葉県内にご紹介可能な求人多数ございます◎ ※マイカー通勤OK！無料駐車場ございます！ |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご利用者様に最適なケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート ・書類作成、事務作業など 随時積極採用中です! |
| 給与 |
【月給例】 ◆月給27万円～34万7,000円 ※保有資格・経験などにより考慮します。 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 【年収例】 3,600,000円～4,500,000円 |
千葉県船橋市三咲7-12-18
新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分
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千葉県船橋市三咲7-12-18 |
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新京成電鉄線 三咲駅より徒歩約14分 |
| 応募条件 |
資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
千葉県船橋市若松2-1-1
京王線 南船橋駅より徒歩3分
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千葉県船橋市若松2-1-1 |
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京王線 南船橋駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
ケアマネージャーとして経験のある方 主任介護支援専門員資格必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、調整 ・介護サービスの調整 ・ご利用者様の健康状態のモニタリング ・ご家族の方への相談支援 |
| 給与 |
月給：255,400円〜415,600円 基本給：215,400～375,600円 地域手当(一律)：15,000円 特殊業務手当(一律)：20,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊扶養手当：配偶者16,000円 子2人目まで5,500円／人 子3人目から2,000円／人 |
千葉県船橋市
JR総武線「東船橋」駅より徒歩9分
※車、バイク通勤不可
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千葉県船橋市 |
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JR総武線「東船橋」駅より徒歩9分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
千葉県船橋市
東葉高速線「飯山満駅」より徒歩15分
JR中央・総武線「津田沼駅」より船橋新京成バス「飯山満二丁目」バス停下車し徒歩4分
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千葉県船橋市 |
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東葉高速線「飯山満駅」より徒歩15分 JR中央・総武線「津田沼駅」より船橋新京成バス「飯山満二丁目」バス停下車し徒歩4分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー資格（更新済み） ※未経験歓迎！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・カンファレンス及びケアプラン作成 ・往診時の医療情報提供 ・病院受診 ※その他兼任業務あり |
| 給与 |
月給196,252円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 〈内訳〉 基本給 182,600円 調整手当 3,652円 介護支援専門員手当 10,000円～ 【その他手当】 時間外手当 住宅手当 13,000円～24,000円 家族手当 16,000円（配偶者）、5,000円（子ども）、2,000円（その他） |
千葉県船橋市
・東武アーバンパークライン「塚田」駅より徒歩11分
・東葉高速線「東海神」駅より徒歩21分
・東武アーバンパークライン「新船橋」駅より徒歩12分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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千葉県船橋市 |
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・東武アーバンパークライン「塚田」駅より徒歩11分 ・東葉高速線「東海神」駅より徒歩21分 ・東武アーバンパークライン「新船橋」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
居室48室のサービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。） |
| 給与 |
【月給】230,400円～ ※資格手当（介護支援専門員 20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位） 【給与例：夜勤なし】 月給：230,400円～235,400円 【給与例：夜勤あり】 月給：265,400円～270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
千葉県船橋市
■JR総武線 津田沼駅から北口より徒歩約14分
■新京成線 新津田沼駅から南口より徒歩約15分
■津田沼駅北口より6番乗り場から、習志野新京成バス（津10・津11・津14）に乗車、前原西バス停より徒歩約5分
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千葉県船橋市 |
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■JR総武線 津田沼駅から北口より徒歩約14分 ■新京成線 新津田沼駅から南口より徒歩約15分 ■津田沼駅北口より6番乗り場から、習志野新京成バス（津10・津11・津14）に乗車、前原西バス停より徒歩約5分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■入居支援業務（行事・レクリエーション） ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 |
| 給与 |
【月給】 270,000円〜350,000円 内訳）基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 〈各種手当〉 ■家族手当（月あたり） 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） ■住宅手当（月あたり） 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ■処遇加算金支給手当 70,000円（支給月は11月、5月の2回） 〈年収例〉426.2万円〜532.2万円 内訳：月給、家族手当（18歳以下が2子いる想定）、住宅手当の12ヶ月分、賞与（基本給の2ヶ月分）処遇加算金手当を含んだ額になります。 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1625円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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