・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円（准看護師） ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

＜資格＞ ■看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

年収（正看）451～535万円、（准看）423～535万円 -------------------------------------------------------------------------------------- 【月給】　275,000円〜335,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：241,000円〜301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※芝浦アイランドのみ夜勤あり ■夜勤手当額：15,000円/回 ・時間外勤務手当は、別途支給。

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給33万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）

正看護師

株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション港にて訪問看護・診療での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥234,757～￥324,050 固定残業代　￥54,343～￥75,950 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の手当として定額支給しそれを超える時間外労働分は追加で支給 ※訪問のコマ数に応じて出来高有り（月の訪問コマ数により変動有り）

正看護師

医療法人社団DMC　DMC新六本?クリニックにて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥300,000～ 資格手当:無 学会手当:要相談

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡　など

月給：316000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,910円/回)

正看護師

株式会社ベネッセスタイルケア アリア六本木にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥280,000～（経験考慮して決定） ※その他 残業手当、保育手当、年末年始手当、介護支援専門員資格手当（￥5,000/月）

正看護師

株式会社ベネッセスタイルケア　アリア高輪にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 月給　￥294,000以上 ※経験考慮して決定 【年収例】 入社3年目（臨床経験10年程度）、約￥4,930,000 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師

社会福祉法人 長岡福祉協会首都圏事業部　介護老人保健施設新橋ばらの園にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師、准看護師≫ 基本給与　￥180,080～￥239,360 夜勤手当　￥8,300～￥10,000 特技手当　￥12,800～￥19,200 調整手当　￥57,810～￥88,940 住宅手当　￥0～￥10,000 家族手当　￥0～￥37,000

正看護師

医療法人社団美翔会　聖心美容クリニック　東京院にて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 月給32～35万円 但し、試用期間中(3～4ヶ月)は30万円

正看護師

医療法人財団厚生会　介護老人保健施設ルネサンス麻布にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥224,000～￥236,000 職務手当　￥2,400～￥6,000 住宅手当　￥5,000～￥15,000 奨励手当　￥9,000 家族手当（扶養の場合）　￥12,000（配偶者）、￥7,000（第2子まで）、￥3,000（第3子以降） ※役付手当あり

正看護師

医療法人社団ケアリージェンシー　六本木ヒルズクリニックにて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥210,000～ 職務手当　￥30,000 住宅手当　￥20,000

正看護師

株式会社グッドライフケア東京　グッドライフケア訪問介護 港にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥340,000～ 固定残業手当　￥80,000～ 緊急当番手当　￥5,000(平日)￥8,000(土日)

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護施設での業務経験必須

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、指導、業務管理　など

月給：326000円～371000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,800円/回)

正看護師

株式会社ベネッセスタイルケア　リハビリホームグランダ南麻布にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 月給　￥324,000以上 ※経験考慮して決定 【年収例】 入社3年目（臨床経験10年程度）、約￥5,320,000 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師

株式会社川島コーポレーション　サニーライフ芝浦にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 基本給与　￥310,000～￥330,000 地域特性手当　￥30,000 家族手当　￥5,000（配偶者）、￥3,500（18歳以下第3子まで） 住宅手当　￥10,000～￥20,000（家賃45,000以上の場合のみ）

正看護師

株式会社ベネッセスタイルケア　グランダ南麻布にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥310,000～（経験考慮して決定） ※その他 残業手当、保育手当、年末年始手当、介護支援専門員資格手当（￥5,000/月）

・必須資格：准看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡　など

月給：306000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,910円/回)

正看護師 病院経験 訪問未経験可

利用者様のお宅に伺っての看護業務 （板橋区、練馬区、港区中心） 〈主な仕事内容〉 ◇カルテ記載 ◇毎月1回計画書・報告書作成 ◇利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務 ◇会議の参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車 ※自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問実施（オリエンテーション実施後）

月額　320,000円～475,000円 オンコール（住宅）手当　※次の条件に当てはまる場合 事業所より2km圏内（20,000円）、3km圏内（15,000円）、5km圏内（10,000円） 賞与：年1回　※訪問実績に応じて月単位で算定 ※1訪問30分未満/750円、1訪問30分以上/1,150円 ※オンコール対応者：毎月1件目の訪問から賞与算定 ※オンコール非対応者：毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定

【必須】 ・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・臨床経験が3年程度ある方

有料老人ホームにおける看護業務全般 ※居室数53室、定員57名 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医との連携と調整 ・他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引　など

月給：320,000円～352,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※上記には以下の手当を含みます。 　資格手当：35,000円/月（准看護師）、50,000円/月（正看護師） 　地域手当：40,000円/月 　職務・職能手当：45,000円～52,500円/月 　調整手当：20,000円/月 　夜勤手当：10,000円/回（月平均4回） ＜別途支給＞ 　日祝手当：500円/回

◇以下必須 正看護師 認定看護師(救急看護・集中ケア・訪問看護・慢性呼吸器疾患看護をお持ちの中で人口呼吸器関連で講義をされた経験がある方・人口呼吸器分野が得意な方) 特定看護師(呼吸器関連) ◇訪問看護の経験歓迎

メイン業務：施設支援業務 ＜主な業務＞ エキスパート職として、呼吸器対応のスタッフ育成やトラブル対応支援 施設からのご相談(ご依頼)や施設からの報告に沿って人口呼吸器関連の対応支援 人口呼吸器をご利用される入居者様が初めていらっしゃる場合の対応について指導・支援 施設スタッフ向けに勉強会を開催し、人口呼吸器の使い方・対応について講義を行う 実際に受けた呼吸器関連のご相談やインシデントレポートの内容確認をし、施設によって助言をするまたは現地、施設に赴いて指導 開設時の研修や入社研修などで講師として指導 ※安全管理面のご相談・対応が業務の中で比率としては多いです(現状の例として)　 ※宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行く場合あり) 専任の呼吸器認定看護師のエキスパート職とチーム編成。同じチームには、安全安心を支える専任の看護師も2名在籍。 入社後ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んだ上で本業務にシフト予定。 ■訪問看護業務 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 看護記録方法：iPad、カナミックまたはiBowを使用 【訪問看護師の1日の流れ】 9:00　朝礼・訪問準備 担当のご入居者さまの居室を巡回し、訪問看護に伺います（5件） （例） 1件目：バイタル測定、全体観察・アセスメント、本人のご希望により摘便 2件目：バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養・薬注入、傾聴 3～5件目：同様に訪問 12:00　休憩 13:00　午後の訪問スタート（6件） 訪問以外には、カンファレンスやサービス担当者会議などを行う事もあります。 17:30　夜勤者への申し送り 18:00　退社

月給：380,000円～392,000円 ※研修期間中は50％、期間1週間～2ヶ月 〈内訳〉 基本給（正看護師）：325,000円～337,000円 処遇改善代替手当：15,000円 夜勤手当：15,000円/回（月2回想定） 【その他手当】 諸手当：10,000円～20,000円 保育手当（規定による） 年収　5,477,900円〜5,654,780円

・正看護師資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・看護師長経験のある方 ＊回復期リハビリテーション病院での看護師長経験がある方歓迎♪

＜主なお仕事内容＞ ・回復期リハビリ病院での看護業務 ・スタッフの管理、マネジメント業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟　60床

月給450,000円～ ※給与は経験を考慮して加算いたします。（年俸制） 【各種手当】 夜勤手当 15,000円／回 早番手当 500円／日 遅番手当 500円／日 日祝手当　 500円／日 昇給　年1回 【年収目安】　※入職時 540万円～600万円　※経験による

看護師資格をお持ちの方 ・59歳以下（定年60歳のため） ＊訪問看護経験者は優遇します！

＜主なお仕事内容＞ ・バイタルチェック ・健康管理、服薬管理、健康相談 等 ※1日平均4～6件程を訪問（予定） ※オンコールは月5～10回ほどの担当（予定）

月給303,750円～ 【内訳】 ・基本給　 178,750円～ ・資格手当　50,000円 ・職務手当　55,000円 ・地域手当　20,000円 ・固定残業代なし

◇以下必須 正看護師 主任以上のマネジメント経験 ※介護施設での経験は不問 年齢：59歳以下 ※定年が60歳のため ◇有料老人ホームでの勤務経験歓迎 ◇ブランク可

介護付き有料老人ホーム（居室数53室57名）で看護師長業務をお願いします。 ◆介護施設での看護業務全般 入居者の健康管理・服薬管理 急変時の対応 往診医や他職種との連携 血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引　など ◆マネジメント業務 スタッフへの技術指導 精神面のサポート 業務改善　など

月給　325,000円〜514,250円 ※資格・経験により加算 【その他手当】 夜勤手当：10,000円/回 日祝手当：500円/日

・正看護師資格 ・医療機関での看護師経験3年以上 ※訪問診療など在宅医療経験豊富な方は特に歓迎 ・電子カルテ、Email操作経験がある方は尚可

〇ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務 〇本人や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など） 〇診察時の医師の診療介助 〇新患の受け入れ（退院カンファレンスへの参加や事前面談など行う場合あり） 〇地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院などに挨拶に伺う場合もあり）

経験年数や所有資格による

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上

有料老人ホームで看護業務をお任せします。 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・訪問診療医の回診への随行 ・情報の申し送り ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・他職種連携で自立支援プログラムの策定　など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

【月給】335,000円～395,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：241,000円～301,000円 　勤務地手当：10,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　職種手当：4,000円 　夜勤手当：60,000円（夜勤4回の場合）※15,000円/回 ＜その他手当＞ 　時間外勤務手当

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：340,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日