121件
東京都世田谷区桜丘4-16-9 | |
小田急小田原線「千歳船橋」駅南口より徒歩13分(約1,040m) 「渋谷」駅西口3番のりばより東急バス・小田急バス「宇山」下車徒歩5分(約400m) 小田急小田原線「成城学園前」駅南口1番のりばより東急バス・小田急バス「宇山」下車徒歩5分(約400m) | |
応募条件 |
◆要看護師資格(正・准) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ世田谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) |
東京都世田谷区成城7丁目30-15 | |
■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分 | |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応 など |
給与 |
月給29万800円~34万2,800円 ・基本給 170,000円~175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 (准看護師65,000円、正看護師95,000円) ・時間外特別調整手当 33,000円(14~17時間分の見込み残業。超過分別途支給) ・特定処遇改善加算手当 0円~17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当 1,000円/回 |
東京都世田谷区 | |
京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
看護師 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 配置基準:2.5対1 【入居者様の1日の流れ】 07:00 起床/朝の支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 08:30 朝食/栄養バランスの取れた食事は、おいしく季節感も満載です。 10:00 健康体操/全員で毎朝の体操を行います。 12:30 昼食/サポートが必要な方には、スタッフが食後の歯磨きを行います。 14:00 レクリエーション/運動系・文化系・習い事などをがあります。 15:00 個別リハビリ/専属のセラピストによる機能訓練を行います。 18:00 夕食/食堂に集まって楽しいひと時を過ごします。 19:30 ナイトケア/ おやすみの支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 21:00 消灯/夜間も看護師が常駐しておりますので、安心してお休みいただけます。 |
給与 |
月給:275000~352500円 ※月給には夜勤手当(4回/月)が含まれております。 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 【手当】 □夜勤手当:10,000円/1回 □日祝手当:500円/1回 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
東京都世田谷区南烏山2-32-28 | |
◇JR京王線「芦花公園駅」より、徒歩2分 ※車・バイク・自転車での通勤も可能です(一部社内規定あり) | |
応募条件 |
正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ※実務経験者 |
仕事内容 |
【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等 |
給与 |
正看護師:311,600円〜 准看護師:296,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。 |
東京都世田谷区 | |
■東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩11分 ■東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩11分 ■東急田園都市線「二子新地駅」徒歩26分 | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:30 出勤/申し送り 17:45 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤 |
給与 |
月給:380000~456000円 ※月給には、資格手当・夜勤手当(4回分)を含んでおります ※給与は経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし) 【手当】 □資格手当 □夜勤手当 □時間外手当 |
東京都世田谷区船橋6-23-18 | |
・京王線「八幡山」駅より徒歩20分 ・京王線「八幡山」駅よりバス6分、「希望ヶ丘公園」バス停より徒歩30秒 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 月給:344,000円~379,300円 年収例:465万円~514万円 【准看護師】 月給:318,300円~353,600円 年収例:429万円~478万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、特別夜勤手当(月平均5回分)、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都世田谷区 | |
■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩4分 | |
応募条件 |
正看護師/准看護師 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 |
給与 |
月給:384600~円 ※試用期間3ヶ月(期間中給与の90%支給) |
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階 | |
・東急田園都市線「三軒茶屋」駅、南口B出口より徒歩1分 ・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より、徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5~4km圏内(自転車で片道10~20分以内)の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車 ※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割:介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「SOMPOケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4~6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動:0~1回/月 ---------------------------------------------------------- |
給与 |
【月給】 304,000円~339,300円 【年収例】 418万円~467万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都世田谷区祖師谷4-32-7 | |
小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅 徒歩約12分 小田急小田原線「成城学園前」駅より徒歩約15分 | |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っています。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ※基本的には看護業務中心ですが、介護スタッフと協働して介護業務の一部をお手伝いいただく事がございます。 |
給与 |
月給 311,100円 ~ (資格、夜勤:4回分、精勤手当を含む) ※正看護師(臨床経験3年以上) ・基本給 219,500円 ~ ・資格手当 30,000円(正看護師) ・加給手当 25,000円(正看護師) ・精勤手当 3,000円 ・処遇改善補助 4,000円 ・夜勤手当 29,600円(夜勤4回) ※年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 想定年収:460万円(正看護師3年目) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
東京都世田谷区用賀1-3-1 | |
東急田園都市線「用賀」駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 |
給与 |
月給 362,300円~394,600円 <内訳> ・基本給 :222,300円~254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当:100000円(正看護師) ・夜勤手当:40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000~17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回 |
東京都世田谷区八幡山3-12-21 | |
京王線 八幡山駅より徒歩7分 京王線 上北沢駅より徒歩13分 京王線 芦花公園駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:主任以上のマネジメント経験 ・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため) ◎介護施設での経験不問 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
居室数54室の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における看護師長業務を行っていただきます。 ◆介護施設での看護業務全般 入居者の健康管理・服薬管理 急変時の対応 往診医や他職種との連携 血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ◆マネジメント業務 シフト作成 スタッフへの技術指導 精神面のサポート 業務改善 など |
給与 |
月給:325,000円〜514,250円 ※経験により加算 〈支給手当一覧〉 夜勤手当:10,000円/回 日祝手当:500円/日 通勤手当 実費 上限50,000円/月 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年2回(7月・12月) |
東京都世田谷区喜多見1丁目31-10 | |
・小田急線「成城学園前」駅南口より、小田急・東急バス『二子玉川駅前行き』(玉07)で「次大夫堀公園前」バス停下車、徒歩約10分 ・小田急線「狛江」駅より、小田急バス『宇奈根行き』(狛12)で「荒玉水道」下車すぐ ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎経験不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ |期間限定!入社祝い金10万円支給| ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ ------------------------------------- ◎2025/1/1までに正社員入社した方限定 ※定員に達した場合は終了いたします。 ※支給日:勤務開始後、3ヶ月目の給与日。支給規定の詳細は面接時にご説明いたします。 ------------------------------------- 【正看護師】 月給:294,000円~329,300円 年収例:406万円~455万円 【准看護師】 月給:268,300円~303,600円 年収例:370万円~419万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都世田谷区等々力7-22-12 | |
東急大井町線「尾山台」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 |
給与 |
月給 362,300円~394,600円 <内訳> ・基本給 :222,300円~254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当:100000円(正看護師) ・夜勤手当:40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000~17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回 |
東京都世田谷区八幡山3-12-21 | |
京王線 八幡山駅より徒歩7分 京王線 上北沢駅より徒歩13分 京王線 芦花公園駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験1年以上 ・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため) ◎ブランク可 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
居室数54室の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における看護業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など |
給与 |
[夜勤シフトありの場合] 月給335,000円~352,500円 ※夜勤手当月4回分含む [日勤シフトのみの場合] 月給275,000円~292,500円 〈支給手当一覧〉 夜勤手当:10,000円/回 日祝手当:500円/日 通勤手当 実費 上限50,000円/月 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年2回(7月・12月) ※賃金は経験により加算します。 |
東京都世田谷区弦巻2-11-1 | |
東急田園都市線「駒沢大学」駅 徒歩13分 東急田園都市線「桜新町」駅 徒歩14分 東急世田谷線「世田谷」駅 徒歩約14分 | |
応募条件 |
正看護師 |
仕事内容 |
ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 |
給与 |
月給 362,300円~394,600円 <内訳> ・基本給 :222,300円~254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当:100000円(正看護師) ・夜勤手当:40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000~17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回 |
東京都世田谷区野毛2丁目30-10 | |
東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より徒歩約15分 ※無料送迎バスあり | |
応募条件 |
【資格】看護師資格 |
仕事内容 |
病院での看護業務全般をお願いします。 <一日の流れ> 8:45 出勤し、病棟へ 9:00 申し送り、患者さんの情報収集 10:00 検温、処置、看護リハ(自主訓練・摂食機能療法の実施) 11:00 経管栄養実施 11:30~14:00 食事介助・口腔ケア(交代休憩) 13:00 臨時検温、処置、看護リハ(自主訓練・摂食機能療法の実施 14:00 チームカンファレンス参加、家族面談同席 16:00 記録 16:30 申し送り、終礼 17:00 退勤 |
給与 |
【月給】282000円~ ※基本給・職能給・皆勤・ベースアップ手当等含む |
東京都世田谷区野毛2丁目30-10 | |
東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より徒歩約15分 ※無料送迎バスあり | |
応募条件 |
【資格】看護師資格 |
仕事内容 |
病院での看護業務全般をお願いします。 <一日の流れ> 8:45 出勤し、病棟へ 9:00 申し送り、患者さんの情報収集 10:00 検温、処置、看護リハ(自主訓練・摂食機能療法の実施) 11:00 経管栄養実施 11:30~14:00 食事介助・口腔ケア(交代休憩) 13:00 臨時検温、処置、看護リハ(自主訓練・摂食機能療法の実施 14:00 チームカンファレンス参加、家族面談同席 16:00 記録 16:30 申し送り、終礼 17:00 退勤 |
給与 |
【月給】296000円~ ※基本給・職能給・皆勤手当等含む ※勤務形態により給与変動あり ※夜勤手当:20000円/回 別途支給 <その他手当> 該当時支給:役職手当・時間外勤務手当支給 |
東京都世田谷区 | |
・小田急線「成城学園前」駅よりバス利用「次大夫堀公園前」下車、徒歩10分 ・小田急線「狛江」駅よりバス利用「荒玉水道」下車すぐ ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:290,000円~325,300円 年収:401万円~450万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ◎准看護師の方についてはお問い合わせ下さい。 ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
東京都世田谷区 | |
東急大井町線「等々力」駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都世田谷区 | |
京王井の頭線「新代田」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都世田谷区 | |
・東急田園都市線「用賀」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
小田急小田原線「経堂」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 ※固定残業代78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
東京都世田谷区 | |
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
東京都世田谷区 | |
・東急田園都市線、大井町線「二子玉川」駅より徒歩20分 ・東急田園都市線、大井町線「二子玉川」駅よりバス利用「吉沢」下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
・東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
・東急田園都市線「用賀」駅より徒歩15分 ・東急田園都市線「用賀」駅よりバス利用「ひまわり荘」下車、徒歩2分 ・小田急線「成城学園前」駅よりバス利用「用賀中学校」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
・京王線「仙川」駅より徒歩17分 ・京王線「千歳烏山」駅よりバス利用「駒大グラウンド前」下車、徒歩5分 ・小田急線「成城学園前」駅よりバス利用「駒大グラウンド前」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:324,000円~ 准看護師 月給:294,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
・京王線「八幡山」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:294,000円~ 准看護師 月給:264,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
東京都世田谷区 | |
小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,405,200円~4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:367,100円~383,800円 ※上記には固定残業代(月20時間分/49,078円~51,311円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,712,400円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,852,800円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収5,233,200円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1%です(2018年7月現在)。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年4月現在)。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。
世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1476円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 太田市 、 大田区 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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