・資格：正看護師 ・年齢：18歳〜64歳　※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限

入居者様が安心して過ごせるよう、サポートを行っていただきます。 ・入居者様の夜間帯の医療処置・健康管理 ・医療的側面からのサポート業務 ・オンコールなし ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されました ◎浦安施設は職員31名体制、平均年齢41.9歳

月給：500,000円〜540,000円 【内訳】 基本給：370,000円〜400,000円 資格手当：20,000円〜30,000円 夜勤手当：80,000円（10回分） 処遇改善手当：30,000円 【その他】 年2回一時金支給あり（処遇改善）

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1540円 ※介護職員ベア支援時給含む ※介護職員兼務なし ※経験・能力により考慮します ※資格に応じて時給変動あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

■正・准看護師（いずれか必須） ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 ☆週2日～勤務希望の方（ダブルワーク・扶養範囲内勤務可） 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1140円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ※介護職員兼務あり ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

下記の資格をお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許

ご入居者様に対する日常的な健康管理や医療処置護等を行って頂きます。 ご入居者様に安心した生活を送って頂けるような支援をしています！ 勤務人数は1日に介護士含め6～8名の職員さんが勤務しています。 みんなが笑顔になる介護の実現にむけて新しい施設を一緒に創りませんか？

月給：300,000円〜320,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 職務手当：50,000円 資格手当（正看護師）70,000円 　　　　（准看護師）50,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：9,000円 ◎賞与年2回（6月・12月） ☆管理者候補月給40万円以上可能！

【必須条件】 看護師 59歳以下（定年が一律60歳のため） ※学歴不問

看護スタッフ業務全般

月給：350,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：100,000円 ［別途支給］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※昇給・賞与あり（実績による）

准看護師または正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

准看護師または正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

正看護師/普通自動車免許 必須 ◎未経験OK ＜歓迎＞ 経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 長期勤務出来る方歓迎

「未経験・ブランクがある方」はベテランスタッフと 一緒に協力いたしますので、ご安心くださいませ。 ＜例＞ ○利用者様へのおもてなし（接遇）仕方 ○訪問看護スタッフと同行し看護方法について ○効率良い各種業務・最良のサービス提供の仕方について 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、ターミナルケア、健康状態の管理 ・服薬管理・各種医療処置 ・関係機関との情報連携 ・報告書・計画書等の書類作成　など

【時給】1700円～2000円 ＊看護師資格手当：500円 ＜その他手当＞ ・役職給：肩書きに応じて ・訪問手当：3000千円／件 ・当番手当：3000千円／日（夕方から翌日まで担当した場合は2日と数え6000千円） ＜年俸＞360万円～480万円

【資格】正看護師 【経験】小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ※土日祝日勤務可能な方 ※夜間・早朝勤務可能な方

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 ※将来的に在宅レスパイト室の室長をお任せいたします。

月給：390,000円～394,000円 ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ・管理手当1：50,000円 ※管理手当1：在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円 ※管理手当2：在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円 ■想定年収：546万円～574.8万円

【資格】 看護師資格をお持ちの方 【学歴】 高校卒業以上 未経験・ブランク歓迎★

千葉県船橋市に2022年5月、新設する特別養護老人ホームのオープニングスタッフを募集します！ 特別養護老人ホームノテ船橋の利用者様の利用状態に合わせ、 利用者が日々の生活を安定して豊かに暮らしていただくサポートをお願いします。

【時給】正看護師：1,860円～ 　　　　准看護師：1,595円～

【資格】正看護師 【経験】小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ※土日祝日勤務可能な方 ※夜間・早朝勤務可能な方

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援

月給：340,000円～344,000円 ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ＊賞与：年2回　※業績による ＊昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：476万円〜504.8万円

看護師もしくは准看護師 ※介護施設未経験可 定年　60歳 定年後再雇用　65歳まで

・マザアス南柏とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 ご利用者様一人ひとりが自分らしさを変えることなく、安心して楽しく充実した毎日を過ごせる住まいを提供しています。 看護師が24時間常駐し、また理学療法士・作業療法士による個別機能訓練を実施する等、健康管理や介護予防体制も万全。 多職種が連携しながらご利用者様のさまざまなニーズにお応えしています。 安心して働いていける職場です 職員配置が1.5:1と手厚いため、ご入居者様としっかりかかわりを持ちながら、業務についていただけます。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 【自動運転車イス実証実験中】 介護現場の業務効率化とご入居者様の自由度向上のため、筑波大学等と共同で自動運転車イスの実証実験を行っております。 スタッフの負担を軽減し、ご利用者様とご家族様が安心・安全に過ごしていただけるよう、ICT・IoTを積極的に活用しています。 こんな方をお待ちしています ご利用者様やご家族のこころに寄り添いながらケアに取り組める方。 向上心があり、自ら積極的に看護のエキスパートをめざしていける方。

【正職員】 月給 310,500円 〜 【内訳】 ・基本（職能）給　120,000円 ・職種給　　　100,000円 ～※ ・地域手当　　　44,000円 ・処遇改善支援金　4,000円 ・夜勤手当　42,500円（8,500円×5回分として） 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与　年2回 （実績：2ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

【資格】正看護師免許または准看護師免許をお持ちの方

介護老人福祉施設とだ優和の杜で看護業務をお願いします。 近隣に関連病院が多数あり、連携がとれているので安心して働けます。 ▼業務内容 入居者様のバイタル測定・与薬・創処置等等看護業務 ※夜勤なし ※オンコール対応あり 【施設概要】 入所定員：特別養護老人ホーム 150人（うちショートステイ 20人）、ケアハウス 30人、通所定員 50人

月給：217,000円〜258,000円 ※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮（新卒の方は規定に沿って決定いたします） ▼基本給 看護師：213,000円〜 准看護師：172,000円〜 ▼各種手当 付加手当：一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 処遇手当：22,000円/月 家族手当：配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円 オンコール手当：2,000円〜（月4回程度）

【資格】正看護師 【経験】小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ※土日祝日勤務可能な方 ※夜間・早朝勤務可能な方

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援

月給：390,000円～394,000円 ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ・管理手当1：50,000円 ※管理手当1：在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円 ※管理手当2：在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円 ■想定年収：546万円～574.8万円

【資格】正看護師

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：295,000円～408,000円 ・基本給：221,100円～273,100円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：4,130,000円～5,846,000円

【資格】正看護師免許または准看護師免許をお持ちの方

介護老人福祉施設とだ優和の杜で看護業務をお願いします。 近隣に関連病院が多数あり、連携がとれているので安心して働けます。 ▼業務内容 入居者様のバイタル測定・与薬・創処置等等看護業務 【施設概要】 入所定員：特別養護老人ホーム 150人（うちショートステイ 20人）、ケアハウス 30人、通所定員 50人

月給：209,000円〜250,000円 ※給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮（新卒の方は規定に沿って決定いたします） ▼基本給 看護師：213,000円〜 准看護師：172,000円〜 ▼各種手当 付加手当：一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 処遇手当：22,000円/月 家族手当：配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円

◇下記必須 ・看護師 ・准看護師 ◇施設経験あれば尚可 ◇年齢制限　64歳以下 ※定年が65歳のため ◇学歴不問

特別養護老人ホームにおけるご利用者の日常生活を支える看護師業務をお願いします。 ※日勤のみ（夜勤なし） ※未経験可

【月給】272,000円〜316,000円 ※経験・資格に応じて決定（法人規定による） 【その他手当】 ・住宅手当　10,000円/月（賃貸）、5,000円/月（持家） ・扶養手当　15,000円/月（配偶者）、5,000円/月（子1人につき）

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

＊デイサービスにおける看護業務全般 　・ご利用者様のバイタルチェック 　・服薬管理 　・入浴時の身体確認など ☆先輩看護師からの指導教育期間があるので、はじめてでも安心！ ＜一日の流れ＞ 【8:50　朝の挨拶】 　・本日のご利用者様の人数、注意事項確認 【9:00　バイタル測定】 　・ご利用者様の体温・血圧・脈拍を測定、記入 　・連絡帳、内服薬チェック 　・体調不良や変化、連絡帳のコメントをリーダーへ報告 　・必要時は入浴前処置 　・レク参加の声かけ 【11:30　体操・口腔体操】 　・ご利用者様と体操補助 　・誤嚥防止に口腔体操を促す 【12:00　昼食】 　・配膳、食事介助、内服薬の投与 　・窒息、誤嚥への注意 　・食後の服薬補助、確認 【13:00　休憩】 【13:45　見守り】 　・必要時は入浴前処置 　・トイレ誘導、介助 　・連絡帳へ記入、申送り 　・レク参加、誘導補助 【15:00　おやつ・帰り支度】 　・おやつの配膳、補助 　・トイレ誘導、帰り支度 　・服薬等の返却確認 【15:40　送迎車の乗込み】 　・送迎車へ誘導補助 　・順番待ちのご利用者様と待機 【17:00　清掃・申送り】 　・施設内清掃 　・変化のあった方や翌日の出勤者へ申送り記入 　・翌日のご利用者様確認

時給1,575円〜 ＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

◎要普通免許（ＡＴ可）または、バイク（原付）に乗れる方 ◎正看護師 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、活躍中♪

在宅における訪問看護業務 主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 訪問看護計画の作成 業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） その他、サービスに関わる訪問看護業務

基本給：350,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円/月 【基本給以外に支給される手当】 ●インセンティブ手当：2,250円/30分 1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 (保険請求時間を参考とします) ●土・日・祝日手当： 2,250円/1訪問30分 （インセンティブ時間数含む） ●休日夜間訪問手当： 9,000円/時 オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し 訪問した場合（保険給付が発生）に支給。 （インセンティブ時間数含まず） ●年末年始訪問手当： 12月29日～1月3日 通常訪問 6,000円/時 12月29日～1月3日 緊急訪問 9,000円/時 （インセンティブ時間数含まず） ●オンコール手当： 訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。 　当番1：2,000円/平日 　当番1：4,000円/土・日・祝 　当番2：1,000円/平日 　当番2：2,000円/土・日・祝 年末年始 ▶12月29日、30日、1月2日、3日 　当番1：5,000円/日 　当番2：2,500円/日 ▶12月31日、1月1日 　当番1：6,000円/日 　当番2：3,000円/日 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり ●エンゼルケア手当： 10,000円/時 ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。 ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 ●SNS手当　 200円/回（月3回上限） ●職務発明手当 ●登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人 ●iDeCo+(イデコプラス)導入企業：4,000円/月 ●お誕生月にクオカードプレゼント ●会社イベントによるサプライズプレゼント ●表彰 ●永年勤続表彰 ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種補助： 上限3,500円/回 ●外部研修手当 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。 ※費用については金額に応じ協議。 ●慶弔見舞金手当 ●アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入

【資格】 ・正看護師 ・自動車運転免許（運転可能な方）

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：280,250円～387,600円 ・基本給：210,045円～259,445円 ・固定残業代：32,205円～39,805円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：38,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：3,923,500円～5,553,700円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

訪問看護ステーションにおける管理業務・訪問看護業務 当社訪問看護をご利用のお客様に対するマネジメント業務（相談、契約、調整業務等） スタッフのシフト作成、調整、OJT、他事業所などとの連絡調整等の管理業務 ◆エリア：松江市内 ◆社用車あり、マイカー利用も可 （マイカー使用の場合は手当あり） ※支店、本社、支社からのサポート体制が整っているので、安心して働けます

●正看護師　月給294,850円以上　 ※資格手当40,000円含む ●子ども手当3,000円/月（１人につき：条件あり） ●オンコール手当2,500円/１回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合 ●早朝、夜間手当 100円～200円/１時間 ●マイカー使用手当 １キロ 17円 ●勤続年数手当：在籍５年以上3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　10,000円/月（社内規定あり）※退職慰労金制度あり（勤続７年以上） ※賞与は６か月以上勤務した方が対象です。

看護師または准看護師 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない（浅い）、ブランクがあるという方も大歓迎です！

当施設で生活する、最大72名の入居者様に対する看護業務全般。 【業務内容／1日の流れ（イメージ）】 ＜午前中＞ ■申し送り事項の確認 （特に注意して見る必要がある入居者様を把握します） ↓ ■入居者様の居室を回り健康状態の確認 ・バイタル（脈拍・呼吸・血圧・体温）測定 ・入居者様からの健康状態の聞き取り ・顔色や会話した際の様子、皮膚の状態の観察　など ※最大72名の入居者様の居室を、看護師2名で分担して回ります。 ※入居者様お一人につき月2回、提携クリニックの医師による往診があります。 看護師は日々の観察を通して、往診の際に特に診て欲しいポイントをまとめ、クリニックの医師に報告します。 ↓ ＜昼休憩＞ ↓ ＜午後＞ ■医療処置 ・床ずれ（褥瘡）の処置 ・痰の吸引 ・点滴 ・インシュリン注射　など ※入居者様は、要支援から介助が必要な方まで、幅広くいらっしゃいます。 ※痰吸引や点滴、インシュリン注射などの医療処置が必要な入居者様は、ごく一部です。 ↓ ■看護記録の作成、提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談　など 【当施設ならではの“やりがい”】 当施設での看護業務のやりがいは、一人ひとりの入居者様にしっかりと向き合えるところにあります。 決められたことを決められた通りに行う作業ではなく、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 その中で何か変化が見られた際には、提携クリニックの医師とも連携しながら、必要な処置を行います。 医師は入居者様のことをよく分かっていますので、入居者様の些細な変化など、何でも相談できる環境です。 【業務について】 入居者様の健康状態を把握し、適切な対応を行う上で、介護スタッフやケアマネなど、他職種のスタッフとの連携が欠かせません。 申し送り事項の確認や介護スタッフからの聞き取りを密に行い、変化を見逃さないよう気を配ります。 看護師は看護業務専任のため、入居者様の身体介助を行うことはありませんが、介護スタッフと連携しながら動きます。 例えば、介護スタッフが入浴介助を行う際に、合わせて皮膚の状態を確認したり、排泄介助の際にガーゼ処置をするなど、介助を受ける入居者様の負担が軽減される工夫をしています。

時給2100円

【資格】正看護師 【経験】小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ※土日祝日勤務可能な方 ※夜間・早朝勤務可能な方

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援

月給：390,000円～394,000円 ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ・管理手当1：50,000円 ※管理手当1：在レス稼働時間が100時間/月未満→50,000円 ※管理手当2：在レス稼働時間が200時間/月未満→100,000円 ■想定年収：546万円～574.8万円

【年齢】 ～64歳まで（定年が65歳のため） ※65歳以上の方もご相談ください！ 【資格】 看護師資格をお持ちの方 【学歴】 高校卒業以上

特別養護老人ホームノテ船橋の利用者様の利用状態に合わせ、 利用者が日々の生活を安定して豊かに暮らしていただくサポートをお願いします。

【月給】217,800円（大卒の場合）～339,400円（その他、住宅手当、扶養手当あり） 《給与内訳》 ・基本給：202,800円～324,400円 ・地域手当：15,000円 ・残業手当：別途支給 ・夜勤手当：9,000円/回（月平均4～5回） ・住宅手当：24,000円まで ・扶養手当：規定による ・通勤手当：0〜50,000円/月（公共交通機関定期代） ・自転車手当：4,200円まで/月(自転車通勤の場合のみ。規定による) 想定年収：394円～537円

【資格】正看護師 ※2026年4月1日以降ご入社検討中の方（前倒しの相談不可）

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：295,000円～408,000円 ・基本給：221,100円～273,100円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：413万円〜584万円

【資格】正看護師 【経験】ブランク可 ＊ネイルOK◎　おしゃれを楽しんで働けます♪

サ高住での訪問看護業務 ◎基本は法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「リノン猪名寺」、「リノン次屋」,及び外部、在宅の方に訪問していただきます。

【月給】350,000円〜400,000円 （別途支給） ・通勤費※上限15000円/月まで 【想定年収】 入職1年目 420万円

【資格】正看護師 【経験】小児看護経験もしくは障がい児看護経験 ※土日祝日勤務可能な方 ※夜間・早朝勤務可能な方

医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援

月給：340,000円～344,000円 ・基本給：236,400円 ・固定残業代：63,600円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回） ＊賞与：年2回　※業績による ＊昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：476万円〜504.8万円

【資格】正看護師

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：295,000円～408,000円 ・基本給：221,100円～273,100円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：4,130,000円～5,846,000円

正看護師または准看護師 詳細はホームページをご覧ください。 【ひとはな　かいご】

◎看護業務：バイタル測定、内服確認　排便管理等 ◎機能訓練指導員業務：口腔体操、機械を用いた機能訓練業務 ※ デイサービス経験がなくても、業務が可能です。 ※ 未経験でも大歓迎♪医療処置の少ない事業所です。 ※ 機能訓練指導員の経験はなくても先輩職員がいるので安心です。 ★＼デイサービスセンター 陽と花　1日の流れ／★ 8時15分～出勤・申し送り 8時30分～送迎開始 ～9時40分事業所到着 9時45分～バイタル測定（体温・血圧） 10時00分～ラジオ体操 10時10分～◎入浴(希望者) ◎機能訓練(個別・全体) ◎個々に合わせたレクリエーション 11時45分～トイレ誘導・レクリエーションの片づけ 12時00分～ストレッチ体操 12時15分～機能訓練指導員による口腔体操 12時30分～昼食 ◎食事をすんだ方から、服薬声掛け ◎口腔ケア 13時00分～昼食の片づけ終わり次第　脳体操クイズ 13時30分～◎入浴(午前中に入浴できなかった方) ◎機能訓練(個別・全体) ◎個々に合わせたレクリエーション 14時30分～全体レクリエーション 15時30分～おやつ 16時00分～カラオケ・ゲーム等 16時40分～送迎開始 ◎送迎戻り次第片付け業務終了

正看護師：1,860円／時 准看護師：1,710円／時 ※処遇改善加算等を含みます。 ※昇給あり（年1回）。 ※祝日勤務は時給に手当を支給します。 ※各種手当は別途支給します。 【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限） ◎登録ヘルパーさん紹介手当　20,000円/1人 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日クオカードプレゼント ◎会社企画によるサプライズプレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当

【資格】正看護師

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

月給：295,000円～408,000円 ・基本給：221,100円～273,100円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・看護師手当：40,000円 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ■想定年収：4,130,000円～5,846,000円