7件
宮崎県日南市北郷町大字大藤甲3655番 | |
◆宮崎交通バス「北郷温泉前」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【経験】不問 *経験者歓迎 【資格】看護師免許(正・准) 普通自動車免許(AT限定可) 【年齢】64歳以下 *年齢制限の理由:定年年齢を上限とした募集(省令1号) |
仕事内容 |
入所者の健康管理及び看護業務全般。 バイタルチェック、薬の管理(投薬・服薬管理)、吸引、経営栄養、褥瘡等のケア。 市内の病院への送迎あり 送迎時は運転手が別におられるので、付添いをしていただきます。 *入所定員80名(別途短期入所定員5名あり) |
給与 |
<月給> 月給170,000円〜221,000円 <その他手当> 職責手当(正看護師):10,000円/月 夜間体制手当:1,000円/回 ※帰宅後緊急時のコール対応に関する手当 出勤時には別途時間外手当を支給 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 |
宮崎県小林市北西方937-8 | |
JR吉都線「西小林」駅より車5分 JR吉都線「えびの飯野」駅より車15分 JR吉都線「小林」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 准看護師以上 <あれば尚可> 普通自動車免許 ▼勤務スタート時期について相談可能です。 ・即日働きたい方 ・時期先で転職をお考えの方 ※ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話(食事介助、入浴介助 排せつ介助) 等 ▼定員 110床 (入所100床、ショートステイ10床) ▼記録 iPad ▼スタッフの年齢層 30~60代のスタッフが活躍中です! |
給与 |
【月給】207,000円~217,000円 ※試用期間6か月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※夜勤手当5回分含む ▼各種手当 資格手当(准看護師):15,000円 夜勤手当:10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり(年2回)※計4.0か月(前年度実績) ・就職支度金あり ・交通費支給あり(上限31,600円) ・扶養手当(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮崎県小林市北西方937-8 | |
JR吉都線「西小林」駅より車5分 JR吉都線「えびの飯野」駅より車15分 JR吉都線「小林」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師をお持ちの方 <あれば尚可> 普通自動車免許 ▼勤務スタート時期について相談可能です。 ・即日働きたい方 ・時期先で転職をお考えの方 ※ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話(食事介助、入浴介助 排せつ介助) 等 ▼定員 110床 (入所100床、ショートステイ10床) ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤:7名程度 ▼スタッフの年齢層 30~60代のスタッフが活躍中です! |
給与 |
【月給】216,000~226,000円 ※試用期間6か月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※夜間待機手当5回分含む ▼手当詳細 資格手当(正看護師):20,000円 介護処遇手当:1,000円 待機基本手当:15,000円 夜間待機手当:3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり(年2回)※計4.0か月(前年度実績) ・就職支度金:25~30万(初回給料日に支給) ・交通費支給あり(上限31,600円) ・扶養手当:配偶者13,000円、子ども5,000~10,000円/人 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮崎県小林市北西方937-8 | |
JR吉都線「西小林」駅より車5分 JR吉都線「えびの飯野」駅より車15分 JR吉都線「小林」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師 <あれば尚可> 普通自動車免許 ▼勤務スタート時期について相談可能です。 ・即日働きたい方 ・時期先で転職をお考えの方 ※ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話(食事介助、入浴介助 排せつ介助) 等 ▼定員 110床 (入所100床、ショートステイ10床) ▼記録 iPad ▼スタッフの年齢層 30~60代のスタッフが活躍中です! |
給与 |
【月給】246,000円~256,000円 ※試用期間6か月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※夜勤手当5回分含む ▼各種手当 資格手当(正看護師):20,000円/月 夜勤手当:10,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり(年2回)※計4.0か月(前年度実績) ・就職支度金あり ・交通費支給あり(上限31,600円) ・扶養手当(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮崎県小林市北西方66-3 | |
JR吉都線「西小林」駅より車10分 JR吉都線「小林」駅より車12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 正看護師 准看護師 <このような方もぜひご応募ください> ブランクのある方 福祉施設未経験の方 |
仕事内容 |
医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など <夜勤について> ・夜勤あり/なし選択可! ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能!仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 見守りセンサー(カメラ・バイタル)を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています! 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制(看護師) 日中:3名程度 夜勤:1名(+介護職1名) ▼記録 電子カルテ(パソコン・タブレット入力) ▼スタッフの年齢層 20~50代まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】238,000円~286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間あり(労働条件変更なし) ▼手当詳細 職務手当:33,000円~46,000円 夜勤手当:10,000円/回 皆勤手当:5,000円 ▼日勤のみの場合 【月給】170,000円~200,000円 ▼別途支給 賞与:年2回 交通費:上限28,000円/月 夜勤補助手当:30,000円/月(入社から最長6カ月)※夜勤に入るまで 住宅手当:~15,000円(規程あり) 勤務手当(土日祝日):土曜600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮崎県小林市北西方937-8 | |
JR吉都線「西小林」駅より車5分 JR吉都線「えびの飯野」駅より車15分 JR吉都線「小林」駅より車10分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募資格】 准看護師以上 <あれば尚可> 普通自動車免許 ▼勤務スタート時期について相談可能です。 ・即日働きたい方 ・時期先で転職をお考えの方 ※ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 <仕事内容> 入所者の看護業務全般 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話(食事介助、入浴介助 排せつ介助) 等 ▼定員 110床 (入所100床、ショートステイ10床) ▼記録 iPad ▼スタッフ体制 日勤:7名程度 ▼スタッフの年齢層 30~60代のスタッフが活躍中です! |
給与 |
【月給】207,000円~217,000円 ※試用期間6か月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※夜勤手当5回分含む ▼各種手当 資格手当(准看護師):15,000円 介護処遇手当:1,000円 待機基本手当:15,000円 夜間待機手当:3,000円/回 ▼別途支給 ・賞与あり(年2回)※計4.0か月(前年度実績) ・就職支度金あり ・交通費支給あり(上限31,600円) ・扶養手当(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
宮崎県宮崎市 | |
JR宮崎駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:530万円~632万円 月給:378,000円~463,000円 ※固定残業代68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
宮崎県の介護職・ヘルパーの求人を掲載しています。介護職・ヘルパーとして活躍するには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格が必須となる事業所や施設もありますが、中には未経験者や無資格の方でも歓迎の求人もあります。介護職・ヘルパーの仕事には、身体的介護として食事や入浴、排泄などのサポートのほかに、家事や買い物などの生活面でのサポートがあります。介護求人ナビでは、入居型の特別養護老人ホームやグループホーム、通所型のデイサービス、訪問サービス事業所などさまざまなサービス形態の施設の求人を掲載しています。
宮崎県は人口が108.1万人であり、九州地方では佐賀県についで人口が少ない県です(2018年総務省統計局の統計データより)。人口の約4割は宮崎市に集中しています。65歳以上の高齢者人口は34.2万人であり、高齢化率は31.7%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は58,686人で要支援・要介護認定率は約17.2%になります。宮崎県は九州地方の中で最も要支援・要介護認定率が低い県です。介護の主な実務者である介護福祉士は19,861人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は2.95人であり、九州・沖縄地方の県で最も少なく、宮崎県は全国でも介護福祉士の充足率が高い県となっていると言えます。事業所によっては、社内の教育研修制度や資格取得支援制度などを設けているところもあり、一般的な介助業務のほかにも医療ケアや福祉に関することなども学べるので、キャリアアップを目指す方には最適です。また、未経験やブランクのある方歓迎の募集を行っている施設もあるので、子育てに一段落してこれから復帰を考えている方もお仕事が見つけられます。その他にも、平日勤務や夜勤専従、日勤専従といった働き方ができる勤務条件の求人もあるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのもポイントです。介護求人ナビでは、希望条件やこだわり条件で検索ができるので、あなたにぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
宮崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1257円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1430円となっています。
宮崎県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 小林市 、 日南市 、 宮崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
特別養護老人ホーム 、 障がい者支援施設 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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