正看護師 臨床経験2年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給316,000円～350,500円 ■月給内訳 基本給：237,500円～272,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収444万円～495万円

看護師資格＜正、准＞ブランクのある方でも安心です。50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定。衣類の着脱介助、入浴補助です。

1,695円〜1,745円　　看護師1745円～/時給　　准看護師1695円～/時給

正看護師 准看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 介護施設での勤務が初めての方もご応募可！ 看護の基礎知識があれば問題ございません！

「デイサービスセンター鈴」での看護パートの募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理（バイタル、体温、酸素濃度など） ・服薬管理や処置 ・介護業務や機能訓練業務のサポート ・送迎業務（可能な方）など 【勤務環境】 ・定員：40名 【送迎業務について】 ・送迎車：ミニバン、軽自動車 ・送迎エリア：橿原市内および近隣エリア ※ドライブレコーダー、バックモニター、距離センサー搭載 ※送迎業務が可能な方を優遇しております。 【スタッフの声】 介護業界の経験はなく、医療業界から転職して入社しました。 当時と比べると、人間関係で悩むことはなく、とても働きやすい職場です。 また、夜勤がなく日勤帯で働けるので、家庭との両立もしやすく、助かっています。 ご経験は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

【時給】1,450円～1,550円 ▼モデル時給 ・正看護師：1,550円～ ・准看護師：1,450円～ ▼別途支給 ・交通費：24,400円（上限） ※給与は資格・経験等により異なります。

看護師　　資格 准看護師　資格 ブランクのある方でも安心です。

訪問入浴の看護スタッフとして、高齢者や重度心身障がい者の各家庭を訪問します。 訪問先では、主にバイタルチェックや簡単な処置、更衣介助、入浴介助を行っていただきます。 ※運転業務はありません。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実◎

1,695円〜1,745円　　看護師1745円～/時給　　准看護師1695円～/時給

【応募資格】 正看護師 准看護師

お客様の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置 ・ お客様のご利用状況把握 ・機能訓練の実施 ＊介護現場に入って介護をして頂くことあります。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！

時給：1,500円～1,600円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,500円～1,600円 交通費支給（当社規定あり）

正看護師 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」での看護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での看護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・療養に関する各種アドバイス、状態観察 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・医療処置たんの吸引、酸素療法の管理 ・経管栄養の管理、食事介助 ・口腔内のケア、入浴介助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　 ・オンコール時の対応（今後可能性あり）　など 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ・夜勤体制：2名（介護職含む） ≪オンコールに関して≫ 現状はございませんが、ご利用者様やシフト状況に応じて、 今後お願いする可能性がございます。 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 夜勤開始目途は、ご経験や習熟度に応じて1ヶ月前後からを想定。 夜勤開始時も先輩がサポートに入ります。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【月給】340,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：30,000円 ・精神訪問手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・夜勤手当：28,000円（1回7,000円：月4回想定） ・固定残業手当：40,000円（10時間分） ▼別途支給 ・オンコール出勤手当：5,000円/回（電話のみ含む） ・通勤手当：15,000円（上限） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※10時間を超える時間外労働は30分刻みで追加で支給。

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご入居者さまや近隣にお住まいのご利用者さま宅を訪問します。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じることができ、これまでの経験をいかせるお仕事です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年

【月給】 283,100円～318,400円 【年収例】 389万円～438万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験が少ない方でも大歓迎です！

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～334,300円 資格手当20,000円～30,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当（２人まで）：1人につき5,000円　 ・訪問手当

看護師　　資格 准看護師　資格 ブランクのある方でも安心です。

・主な仕事は、バイタル測定、簡単な医療処置、入浴補助です。

月給258,000円〜258,000円 別途、対象者の方は下記も支給 交通費(月額30000円迄) 家族手当(就業規則により月額支給あり) 残業手当 報奨金（毎月の業績に応じて）

看護師資格＜正、准＞ブランクのある方でも安心です。50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定。衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給258,000円〜258,000円 交通費　／　家族手当　

正看護師 准看護師 介護や福祉業界未経験OK！ 看護の基礎知識があれば問題ございません。 これまでのご経験を必ず活かしていただけるお仕事です。

「デイサービス藤の花」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の看護相談 ・バイタル測定や処置 ・内服薬管理 ・往診時の付き添い　など 【勤務環境】 ・定員：25名 2023年4月にオープンした綺麗な施設です。 一緒に頑張ってくれる熱い志を持った方を求めています。 介護や福祉業界が初めての方もご安心ください。 これまでのご経験を必ず活かしていただける職場です。

【月給】235,000円～365,000円 ▼手当（月給に含む） ・職務手当：30,000円～60,000円 ・業務手当：20,000円～60,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：8,000円（配偶者）/5,000円（20歳未満子一人につき） ・交通費：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※資格や経験などにより給与は異なります。 ※試用期間中は准看護師は時給1,500円。正看護師は1,600円。

正看護師 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ 看護の基礎知識があれば、業界未経験であっても問題ございません！ 前職が救命救急士などの医療分野出身者も活躍中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」での看護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での看護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・療養に関する各種アドバイス、状態観察 ・バイタルチェック、全身状態の確認 ・医療処置たんの吸引、酸素療法の管理 ・経管栄養の管理、食事介助 ・口腔内のケア、入浴介助 ・ご家族への技術指導、療養上の悩み相談　　など 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【時給】1,800円～2,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：15,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※配属先により給与は異なります。

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応

【月給】424,900円～ 【想定年収】509万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方や経験が少ない方でも大歓迎です！

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～334,300円 定額的に支払われる手当 資　格手当20,000円～30,000円 ・住宅手当：５，０００円～１０，０００円 ・扶養手当（２人まで）：１人につき５，０００円　 ・夜勤手当：１回につき１２，０００円

正看護師 准看護師 介護や福祉業界未経験OK！ 看護の基礎知識があれば問題ございません。 これまでのご経験を必ず活かしていただけるお仕事です。

「デイサービス藤の花」での看護パートの募集です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の看護相談 ・バイタル測定や処置 ・内服薬管理 ・往診時の付き添い　など 【勤務環境】 ・定員：25名 2023年4月にオープンした綺麗な施設です。 一緒に頑張ってくれる熱い志を持った方を求めています。 介護や福祉業界が初めての方もご安心ください。 これまでのご経験を必ず活かしていただける職場です。

【時給】1,500円～2,300円 ▼手当一覧 ・資格手当：時給100円UP（正看護師、ケアマネージャー） ▼別途支給 ・交通費：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※資格や経験により時給は異なります。 ※時給上限は資格手当を含め2,200円まで。

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務

月給：201,400円〜266,960円 基本給：170,400円〜224,960円 職務手当 23,000円〜23,000円 処遇改善手当 8,000円〜8,000円 一時手当：0円～18,000円 調整手当：0円～48,180円 夜勤手当：40,000円（月4回分） 夜勤ボーナス：22,500円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給215,000円～364,300円 基本給195,000円～334,300円 資格手当20,000円～30,000円 ・住宅手当：５，０００円～１０，０００円 ・扶養手当（２人まで）：１人につき５，０００円　 ・夜勤手当：１回につき１２，０００円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ④健康相談や指導、医療的な対応

月給215,000円～364,300円 基本給195,000円～334,300円 資格手当20,000円～30,000円 ・住宅手当：５，０００円～１０，０００円 ・扶養手当（２人まで）：１人につき５，０００円　 ・夜勤手当：１回につき１２，０００円

◇以下必須 正看護師 自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 基本的なPCスキル（電子カルテの操作・入力、文書作成、簡単な表作成） タイピングに抵抗がない（スピードは不問） iPhone、iPadの操作に抵抗がない ◇以下歓迎 在宅医療（訪問診療もしくは訪問看護）の経験 退院支援、地域連携、相談員の経験

訪問診療帯同（医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など） 多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート 電子カルテの代行入力 患者様・ご家族と医師とのやり取り（会話の内容）を記録 運転業務 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置　等 【1日のスケジュール例】 ＜午前中＞ 1日の訪問スケジュールの確認(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) 訪問(物品等)の準備 先生と訪問 例：居宅4～5ヶ所(1軒10～15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜一度クリニックに戻ってお昼休憩＞ ＜午後＞ 多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） 施設へ訪問（施設の各患者様を診ていきます。診療内容については午前中の業務参照） ＜夕方＞クリニックへ戻り1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞退社

月給：295,000円～ （内訳） 基本給　：195,000円～ 資格手当：50,000円 職務手当：50,000円 想定年収：4,125,000円～ 【その他手当】 時間外手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　28,075円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,775円 【月給例】280,750円　【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,250円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：60,750円～90,750円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

正看護師 臨床経験3年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状、治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

介護施設内の訪問看護業務および管理者業務を行っていただきます。 ＜訪問業務＞ ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 訪問時間：1件30分 訪問件数：日勤帯は11～13件 訪問記録：Ipad 訪問例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など ＜管理者業務＞ ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など）

【月給】480,400円～500,400円 ＜内訳＞ 基本給：314,500円～328,500円 役職手当：20,000円 業績給：143,400円～149,400円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ＜想定年収＞ 年収576万円～600万円

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：310,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：280,000円～ ※給与は経験考慮して決定

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,600円～1,600円 交通費支給（規定あり） ※資格・経験により給与設定致します。

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師 ◎介護施設での業務経験あれば尚可

健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、ご利用者様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成などを行っていただきます。 ※一部介護業務もあり・オンコール無し

月給215,000円～290,000円　※資格・経験により給与設定 交通費支給（規定あり） 調整手当：0円～35,000円 ※別途支給 特別報酬支給あり ＜特別報酬とは＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】看護職：平均18.5万　※2024年6月支給実績

いずれか必須：看護師/准看護師

・健康管理（バイタルなど）、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・看護記録などの各種書類作成 ・医師との連携やカンファレンスなどへの参加 ・お客様のご利用状況把握（介護業務）

時給1,400円 交通費支給（規定あり）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,936,000円～4,136,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：328,000円～344,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/43,851円～46,083円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,243,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,383,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,764,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります