【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内または通所リハビリにおける看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 08：40　申し送り 08：50　血圧測定・おむつ交換 09：00　入浴（週2回） 09：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【時給】1,750円〜 1,850円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：8,000～12,000円 〇調整手当：8,500～17,500円 〇食事手当：2,200～4,500円

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許をお持ちの方歓迎 ※運転免許がない方もご相談ください ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5～8km圏内（自転車で片道15～30分以内） もしくは西東京市内の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　 ※自動車の場合、慣れるまで同行します。 ■保険割合・・・医療保険：1割、介護保険：9割 訪問先は在宅：1割、施設：9割 9割以上は、「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・4〜7件/日 ■オンコールについて 緊急出動：1～2回/月 ※対応回数についても相談可能です。 -------------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】300,700円～361,600円 【年収例】417万円～498万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------------------------- ■訪問先　・・・事業所から0.5~4km圏内（自転車で片道10~20分以内）の施設・ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　※免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険2割：介護保険8割 訪問先は在宅2割、施設8割 7割以上は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5〜8件/日 ■オンコールについて 入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始 ※オンコール回数相談可能 緊急出動：0～1回/月 ----------------------------------------------------------

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】314,000円～366,400円 【年収例】431万円～503万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：326000円～356000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)、夜勤2手当(1,910円/回)

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 【必須】看護実務経験がある方　※介護施設での経験がなくてもOK

ー主なお仕事内容ー ・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備、急変時の医療機関への連絡など

時給：1815円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,990円/回)

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡

時給：1815円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,990円/回)

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※訪問診療医と24時間連携

月給289,500円～324,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み 年収423万円～474万円

・必須資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：356000円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)、夜勤2手当(1,910円/回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバイス、ご自宅での衛生指 導と疾病予防指導なども行います。 ＜南雪谷とは＞ 1・2歳児が走り回れる人工芝の園庭があります。 保育園は有料老人ホームと併設なので、おじいちゃんおばあちゃんとの異世代交流も盛んで子ども達の学びにもつながっています！2019年に開園したばかりの園ですので、施設もピカピカです！ ＜誰伸び人事制度とは＞ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。 年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

時給1,900円

【いずれか必須】 准看護師 看護師 【あれば尚可】 介護施設での勤務経験

ショートステイにて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・ストマ処置・通院の付き添い・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆介護施設未経験OK！ 看護の基礎知識があれば、介護施設での勤務が初めてでも問題ございません！未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【時給】1,800円～1,900円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

≪主なお仕事内容≫ ・健康管理、服薬、入浴後処置(軟膏、ガーゼ交換) ・バイタルチェック、食事・移乗介助、看護記録作成 ・見守り、機能訓練指導、急変時の医療機関へ連絡　等

月給：281000円～291000円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。

時給1,716円～1,916円 【別途支給】 オンコール手当1,000円/日(所持日数に応じ) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

正看護師、准看護師 いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給：325,000円〜 +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 　　 月給:350,000円 ■准看護師保有、世帯主(住宅手当有)、オンコール15回の場合 　　 月給:335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定) ※経験等による

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験(3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可)

【2026年4月新規開設】 重症心身障がい児(未就学児～高校3年生)対応の看護業務 (定員5名) ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■医療ケア(医師の指示書に基づく) ■現場スタッフへの指導など

月給31万5,000円～34万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 （固定残業代24～26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・看護師) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■勤続賞与あり

【応募資格】 看護師 准看護師 介護施設での勤務経験がなくてもOK！

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆介護施設未経験OK！ 看護の基礎知識があれば、介護施設での勤務が初めてでも問題ございません！未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,750円～1,850円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・バイタルチェック、健康管理、看護ケア ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡　など

時給：1815円～

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡

時給：1815円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,990円/回)

・必須資格（いずれか）：看護師/准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理　など

月給：336000円～366000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,800円/回)

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【仕事の流れ】 09:00～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 15:30～　お客様のお見送り・勤務終了　　 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,627円～1,657円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上

ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート　など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。

■年俸制…528万円～584万円 ■月給…43.9万円～48.5万円（年俸12分割） ▼月給／手当内訳 ・基本給…253,000円～299,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・固定残業手当（30h）…79,000円 ・夜勤手当…50,000円（5回分／超過分は別途支給） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

・必須資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：なし ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

時給：1815円～

＜資格＞ 看護師・准看護師・保健師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：お客様の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）／ドライヤーかけ／体調確認／その他　記録、備品管理　※１件あたり６０分

時給1,927円～2,080円 ★土日祝日は時給100円アップ！

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：お客様の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）／ドライヤーかけ／体調確認／その他　記録、備品管理　※1件あたり60分

時給1,927円～1,957円 ★土祝日は時給100円アップ！

【いずれか必須】 看護師 准看護師 【あれば尚可】 介護施設での勤務経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。介護施設安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆幅広い年齢層が活躍中 活気あふれる職場です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,800円～1,900円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

月給31万2,800円～34万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代15～16時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■勤続賞与あり

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

重症心身障がい児(未就学児～高校3年生)対応の看護業務 (定員5名) ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■医療ケア(医師の指示書に基づく) ■現場スタッフへの指導など ＜「リールスメディカル」＞ 重症心身障がいをお持ちのお子様(小学生～高校生)に対して『放課後等デイサービス』を提供しています。 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給31万5,000円～34万5,000円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 （固定残業代24～26時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・看護師) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■勤続賞与あり

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。

時給1,716円～1,916円 【別途支給】 オンコール手当1,000円/日(所持日数に応じ) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 ＜経験＞ 看護業務の経験あれば尚可

【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など　※機能訓練の実施あり。実務にあたり研修あり。 【仕事の流れ】 08:30～　出社 09:00～　お客様のバイタルチェック 11:00～　内服確認 12:00～　休憩 13:00～　レクのサポートや記録等 15:30～　お客様のお見送り　　 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,627円～1,657円 ★土日祝日は時給100円アップ！