正看護師 臨床経験3年以上 2025年1月以降入社希望の方！ ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給313,500円～358,500円 ■月給内訳 基本給：245,000円～290,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収444万円～511万円

■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など ホスピスフロアを担当いただきます。 末期がんの方や難病をお持ちの方を対象に、 看護師・介護士が24時間体制で、 お一人お一人に寄り添った生活の支援を行います。 最後まで寄り添いたい。死生観を持った看取りのプロとして働きたい。 そんな想いを持った方の募集を心よりお待ちしております！！

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：332,100円～367,400円 年収例：449万円～498万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、特別手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師(クリニック)

看護師(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～285000円 ＜給与補足＞ 基本給（a）170,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（b） 職務手当　　35,000　円～40,000　円 勤勉手当　　25,000　円～25,000　円 調整手当　　20,000　円～30,000　円

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい 職場の提供を進めています -------------------------- ＊2019年から職員の処遇改善を継続的に実施 ＊ICT・最先端テクノロジーの導入による負担軽減 ＊健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：277,100円～312,400円 年収例：382万円～432万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師資格（准看も可）

看護師・准看護師(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：3100000円～3700000円 ＜給与補足＞ 年俸制：310万ー370万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 310万円の場合 月額　　221429円 基本給　187378円 時間外労働手当34051円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：274000円～375000円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与年2回 昇給年2回

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：279100円～314400円 ＜給与補足＞ 【月給】279,100円～314,400円 【年収例】384万円～433万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師のいずれか

看護師・准看護師(介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：179400円～242400円 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（実績計3.5ヶ月分） 夜勤手当　9,500円/回 早番手当　500円/回 通勤手当　上限3万円/月 【正看護師】 給与内訳 ・基本給　18.5万～23.5万円 ・調整手当　10,000円 ・特定処遇手当　0～13,000円 ・支援手当　4,400円　　　 ・合計　199,400円～262,400円 【准看護師】 給与内訳 ・基本給　16.5万～21.5万円 ・調整手当　10,000円 ・特定処遇手当　0～13,000円 ・支援手当　4,400円 ・合計　179,400円～242,400円 ※試用期間3ヶ月（同条件）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：234000円～335000円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与年2回 昇給年2回

看護師または准看護師のいずれか必須 普通自動車免許（AT限定可）必須

看護師・准看護師(特別養護老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：190000円～284000円 ＜給与補足＞ ※基本給は、資格・経験・学歴考慮 賞与　年2回（正職員前年度実績3.0ヶ月分） 昇給　年1回 地域手当（月額）13,000円 住居手当・扶養手当の支給あり（法人基準） 交通費支給　上限28,000円/月 ※通勤距離に応じて支給します 宿直手当　１回6,000円（月3回程度） ※宿直ができない場合でもご相談ください 固定残業代なし ※時間外、休日出勤、深夜割増、深夜残業は、法定どおり 試用期間6ヶ月（同条件）

正看護師・准看護師 普通自動車第一種運転免許（AT可）

看護師・准看護師（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：251000円～300000円 ＜給与補足＞ 試用研修期間あり（2か月間・条件変更なし） 月給251,000 ～300,000円 （経験年数により決定します。下限金額は未経験准看護師の場合です。） その他諸手当 ・皆勤手当 10,000円 ・コール手当（9：00～翌朝9：00）　1,000円/1晩 　※日曜日は1,500円/1晩

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：279100円～314400円 ＜給与補足＞ 【月給】279,100円～314,400円 【年収例】384万円～433万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：269100円～304400円 ＜給与補足＞ 【月給】269,100円～304,400円 【年収例】370万円～420万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師

看護師・准看護師(デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：200000円～240000円

【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・看護師資格(准看も可)

看護職(デイサービス)としての業務を行っていただきます。

年俸：3100000円～3700000円 ＜給与補足＞ 年俸制：310～370万円 ※年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給

正看護師または准看護師

看護師・准看護師（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：184000円～264000円 ＜給与補足＞ 想定年収 284.8～412.8万円

看護師または准看護師資格必須

看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：194280円～266108円 ＜給与補足＞ 参考モデル 月給194,280円～266,108円 基本給182,000円～250,500円 + 諸手当12,280円～15,608円 諸手当内訳 業務手当：5,000円 都市手当：7,280円～10,608円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 待機手当：1,000円/回 住宅手当：上限20,000円 扶養手当：配偶者16,000円 / 子5,500円（1人目・2人目） 勤続手当（5年、10年） 通勤手当：上限42,000円/月

看護師

看護職（クリニック）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～285000円 ＜給与補足＞ a + b（固定残業代がある場合はa + b + c） 250000円〜285000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（a） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（b） 職務手当　　35,000　円～40,000　円 勤勉手当　　25,000　円～25,000　円 調整手当　　20,000　円～30,000　円 固定残業代（c） なし ◇賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 （前年度実績　あり） 賞与（前年度実績）の回数 2回 賞与金額 賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：279100円～314400円 ＜給与補足＞ 【月給】279,100円～314,400円 【年収例】384万円～433万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：234000円～335000円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与年2回 昇給年2回

正看護師免許、准看護師免許

看護職(放課後デイサービス)としての業務を行っていただきます。

月給：220000円～250000円 ＜給与補足＞ 【年収】338万円～416万円 程度※諸手当込　想定年収 賞与: 3.70ヶ月分（前年度実績） 基本給:200,000円-250,000円

正看護師 必須 （准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 臨床経験のある方 ※年齢不問

看護師・准看護師(訪問介護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：245000円～ ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給 168,000円 ・地域手当 6,000円 ・資格手当 正看護師/准看護師53,000円 ・処遇改善手当 18,000円 賞与あり 実績年2回 通勤手当 上限30,000円/月　車両通勤可（社内規定により支給） 昇給あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

看護師・准看護師 （介護付き有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：255000円～ ＜給与補足＞ 【正看護師】 月給：280,700円～316,000円 年収例：388万円～437万円 【准看護師】 月給：255,000円～290,300円 年収例：352万円～401万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師

看護師・准看護師（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：161500円～211200円 ＜給与補足＞ ※住宅、扶養手当の支給は規定による。上記金額には含まず。

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の年齢を上限とするため ・学歴不問 ・介護施設または医療機関等での業務経験を要する。必須 ・看介護記録ソフトへの入力。必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

看護職（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：236000円～346000円 ＜給与補足＞ ・基本給：235000円～345000円 ・特定処遇改善手当：1,000円～1,000円 ※・夜勤手当：１０，０００円／回（月４～５回程度）　・オンコール待機手当：１，０００円／回 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ブランクのある方でもOKです！ しっかりと教育制度を整えております♪

・特別養護老人ホームでの看護業務 ・嘱託医、協力医療機関との連絡窓口 ・入居者ご家族様との連絡窓口 ・入居・利用中の医療行為全般 ・オンコール対応 定員：長期１００床　ショートステイ２０床

月給：214,200円〜321,000円 基本給204,200円〜301,000円 資格手当10,000円〜20,000円 住宅手当3,000円 扶養手当5,000円／人 精勤手当5,000円（欠勤等無の場合） 宿直手当5,000円／回（当直を行った場合） オンコール手当　2,000円／回

【必須】 ■看護師資格（正・准看護師） ■シフト内で勤務可能な方 ・6:15～22:15の間 ・夜間勤務（月1～2回程） ◎歓迎◎ ・子育て経験、病児保育経験のある方 ・病気やケガで不安な中、保護者と離れて過ごすお子さまに寄り添い、忍耐強く穏やかな対応ができる方 ・お子さまの病気、発達、遊びなどに知識のある方またはその知識を得たい方

0歳～5歳児対象の病院内保育園にて、病児保育・通常保育をお任せします。 具体的には・・・ 子どもの健康管理と看護、日常生活の援助など、 病気の子どもが安心して過ごせる環境整備。 ★病児保育で使用する書類は、フォーマットがあるので安心！ ★病児保育は月1～8回程、月により変動あり ★病児保育がない日は、通常保育をお願いいたします！ ★病児保育はお子さま1名に対し看護師1名でゆったり看ることができます ★看護師は3名在籍！ベテランさんなのでわからないことがあっても安心です♪ 〇検温、全身チェック(容態が急変する可能性があるのでこまめに確認） 〇発熱に対しての看護(水分補給、衣服や環境調整、薬の使用など) 〇感染対策(周囲に感染が拡大しないような対策や環境整備) 〇子どもの日常生活の援助(年齢や発達にあわせた保育) など、安心・安全の看護と保育の提供。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており お互いがお互いをフォローし合える環境です。

月給 225,000円 ～ 245,000円 ※経験・能力考慮いたします。

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 入居者様の健康管理業務が中心となります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　260,850円 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/回） 　※オンコール代行導入後は支給対象外になります。 ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。