■正看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。

【月給】 300,000円～335,300円 【年収例】 412万円～462万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師資格をお持ちの方（准看護師資格も可） 学歴不問・経験不問 ◆経験者優遇！ ◆既婚者歓迎！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり

■施設内でのご入居様へのサービス、サポート ■利用者様の体調管理や健康チェック ※お仕事内容詳細についてはお気軽にお問い合わせ下さい。

【月給】352,500円～ <内訳> ・基本給　253,720円 ・資格手当　准看護師　20,000円 　　　　　（看護師　　30,000円） ・特別改善手当　5,000円 ・固定残業代　61,280円 ・ベア加算　 　2,500円　　　 ※経験者優遇します！

・資格：看護師（准看護師） ・経験：不問（特養での経験があればなお可） ・年齢：18歳〜59歳（／定年60歳の為） ・学歴：不問 ・必要なPCスキル：簡単な文字入力程度（介護ソフトへの介護記録の入力業務がある為）

入居されている方の健康管理・服薬管理・医療処置（吸引や創傷措置）などが主な業務で、入居者が安心して快適に生活できるよう他職種と連携して支援します。 ※夜勤なし

月給：267,600円〜326,700円 ・基本給：232,600円〜286,700円 ・資格手当（看護師20,000円、准看護師15,000円） ・処遇改善手当（20,000円） ＜その他手当＞ ・住居手当：9,000円/月（世帯主・契約者等の支給要件あり） ・扶養手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日手当：年末年始以外の日曜祝日400円/日 　　　　　　　　年末年始（12/29-1/3まで）：2,000円/日 ・通勤手当：原則全額支給（上限月額30,000円まで） 　※ 原則6か月分の金額を6ヵ月ごとに支給 　※ 自転車の場合月額2,600円/月 ・賞与：基本給の3.2ヵ月分/年を2回（6月・12月）に分けて支給（前年度実績）

看護師又は准看護師 看護・準看護学校以上 18歳～59歳までの方（深夜帯勤務・定年年齢が60歳のため）

介護老人保健施設の入所者の看護業務是bbパンを行っていただきます。 ・レクリエーション指導 ・療養生活の援助（フロアによって入浴・トイレ介助もあります） ・入所者の健康管理等 ＜概要＞ 定員：142名 5フロアあり・フロアによって人数体制が変わります。

【月給】245000円～285000円 【その他手当】 精勤手当：10,000円/月 当直手当：12,000円/回 ＜年収例＞ 440万円～510万円

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが 望む生活を送れることを目指し 暮らしに寄り添う看護を提供します。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

◆要看護師資格（正看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ国立」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師／月給２９万１０００円～３３万円＋皆勤手当１万円、業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給30万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給27万円～（経験年数により考慮）

看護師/准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居者の健康管理・服薬管理 ■急変時の対応 ■往診医や他職種との連携 ■血糖測定、インスリン注射 ■経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 【入居者様の1日の流れ】 07:00 起床/朝の支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 08:30 朝食/栄養バランスの取れた食事は、おいしく季節感も満載です。 10:00 健康体操/全員で毎朝の体操を行います。 12:30 昼食/サポートが必要な方には、スタッフが食後の歯磨きを行います。 14:00 レクリエーション/運動系・文化系・習い事などをがあります。 15:00 個別リハビリ/専属のセラピストによる機能訓練を行います。 18:00 夕食/食堂に集まって楽しいひと時を過ごします。 19:30 ナイトケア/ おやすみの支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 21:00 消灯/夜間も看護師が常駐しておりますので、安心してお休みいただけます。

月給：260000～352500円 ※月給には夜勤手当（5回/月）、特定処遇改善加算（月5,000円）が含まれております。 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 【手当】 □夜勤手当：10,000円/1回 □日祝手当：500円/1回 □早出手当：1,000円/1回 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【月給】350000円〜370000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額37.0万円~ 准看護師　月額35.0万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生

【応募資格】 准看護師・正看護師 ※看護師としての実務経験がある方 【このような方も応募OK】 介護施設未経験の方 ブランクのある方

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート久我山」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 ADL向上のためのリハビリ 提携医療機関との連携 受診手続き 等 【職場環境】 ▼居室数：66室 ▼入居者様の平均介護度：要介護2程度 ▼看護職のスタッフ体制（現段階）：1～2名 ※現在、入居者様は1フロアのみですが、 今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法：タブレット（一人1台支給） ▼スタッフ年齢層：20～50代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09：00　出勤 09：15　朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00　訪室、体調確認 12：00　昼食の見守り、誘導 14：00　往診対応、主治医との連携、点眼、軟膏塗布等の実施 16：00　配薬セッティング 17：15　夜勤者への申し送り 18：00　退勤 ※介護職のサポートも行います。

【月給】319,000～324,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） 准看護師：319,000円～ 正看護師：324,000円～ ▼別途支給 ・交通費：上限50,000円/月 ・賞与（年2回/3か月分） ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師

入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日 もオンコールの体制が整っているので安心です。 「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない 」そんな方もＯＫ！他業界からの転職も大歓迎です。

月給28万600円以上 ※資格・業務調整手当含む ★別途オンコール手当：800円/回

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給347,000円～381,500円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収490万円～541万円

・看護師、准看護師資格　必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後65歳以上は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等） 採血などの医療行為はありません

【月給】284,000～294,000円 准看護師：284,000円 正看護師：294,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

正看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：314000～348000円 【給与内訳】 ■基本給：260,000円～ ■オンコール手当：30,000円 ■地域手当：10,000円 ■介護報酬給付金手当：10,000円 ■処遇改善支援手当：4,000円 【手当】 □残業手当 □交通費規程内支給 □年末年始手当 □保育手当 □介護支援専門員資格手当：5,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給340,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円　 【手当内訳】 資格手当 30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ吉祥寺」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。

正看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 ■オンコール対応 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：324000～円 ※月給には諸手当を含みます。 ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【手当】 □保育手当（規定有） □年末年始手当 □通勤手当 □残業手当 □オンコール手当：30,000円/月 □介護支援専門員資格手当：5,000円/月

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家柴又では、ご入居者さまのその方らしい生活をサポートしています。 ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士での定期的なフロアカンファレンスなど、現場のヤル気を形にしています。 また、当ホームでは特に介護のICT化に力を入れています。 全居室に「眠りスキャン（睡眠センサー）」を導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータをモニタリングし、ご入居者さまの安心・安全を支えています。 「いっしょに、楽しもう！」をスローガンに、より良いホーム作りをチーム全体で取り組んでいます。 未経験の方も大歓迎です！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！

【正看護師】 月給：294,000円～329,300円 年収例：406万円～455万円 【准看護師】 月給：268,300円～303,600円 年収例：370万円～419万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼月給／保有資格別 月給322,000円～342,000円（正看護師） 月給307,000円～337,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収441万円～465万円（正看護師） 年収423万円～459万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ※時間外手当は別途支給（1分単位）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給347,000円～381,500円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収490万円～541万円

准看護師 / 正看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【オンコールについて】 オンコールは一通りの業務が把握できる頃（入社2～3か月）から開始しています。 当番制でひと月10～15回程度です。コールが鳴るのは4～5回に1回程度、出勤は半年に1回あるかないかです。 ※経験によってオンコール開始時期は異なります。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ■ホーム内ラウンド ■配薬管理 ■訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：320000～円 【手当】 □通勤手当：規定内全額支給 □残業手当 □技能給：65,000円 □特別手当：10,000円～15,000円 □資格手当 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 □オンコール手当：1,000円/回 □資格手当 □年末年始手当 □住宅手当：10,000円（世帯主の方のみ） 【モデル給与】 □正看護師、世帯主、オンコール15回分含む場合 月給：365,000円～ 年収：4,970,000円～ □准看護師、世帯主、オンコール15回分含む場合 月給：345,000円～ 年収：4,730,000円～

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

・看護師、准看護師資格　必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等）

【月給】284,000～294,000円 准看護師：284,000円 正看護師：294,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:30 出勤/申し送り 09:45 巡回/ケア 10:30 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:30 申し送り 09:45 退勤

月給：365000～395000円 ※月給には、夜勤手当5回分等諸手当を含みます ※試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件） 【手当】 □夜勤手当 9,000円/回

正看護師

ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給　：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：100000円(正看護師) ・夜勤手当：40000円(夜勤5回の場合) 【その他手当】 夜勤手当8000円/回 住宅手当(関東エリア10000円) 家族手当(配偶者8000円/子3000円) 勤続給(4000～17000円) 固定残業代なし 賞与2回(前年実績1.36ヶ月)/昇給1回

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

月給：316000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,910円/回)、夜勤2手当(1,910円/回)

看護師 ◎ブランク・新卒OK

看護業務全般を行っていただきます。 ・看護記録方式：SOAP ・看護方式：固定型チームナーシング ・カルテ：電子カルテ ・認定看護師取得制度あり：感染・皮膚排泄ケア・摂食嚥下等

月給：33万700円～ ・基本給：27万2700円 ・夜勤手当：5万8000円（1万4500円/回×4回分） ＜別途手当＞ 家族手当 ・配偶者：1万円 ・配偶者以外：4000円　※18才まで ＜給与例＞ ・5年経験者：月給35万300円（夜勤4回分含む） ・10年経験者：月給37万7300円（夜勤4回分含む）

◆看護師 必須 ◆看護経験1年以上 必須 ※年齢制限あり ～64歳（65歳定年の為） 学歴不問！施設での勤務経験がある方もない方もご応募お待ちしております♪

100床の特別養護老人ホームにて、ご入所者の健康管理を行っていただきます。

月給280,000円〜320,000円 内訳 ・基本給 250,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務調整手当 10,000円～50,000円 固定残業代なし その他手当 住宅手当（世帯主のみ）:15,000円 年末年始手当 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 昇給制度あり　月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件