資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,500円以上 ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年44回報奨金の支給有り※

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,500円以上 ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年43回報奨金の支給有り※

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 正看護師、准看護師

訪問介護にて医療的介護を行っていただきます。 【業務内容】 ・タン吸引 ・経管栄養 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【業務の変更範囲：変更なし】

時給1300円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

正看護師、准看護師

デイサービスにて看護業務全般をお願いいたします。 　・バイタルチェック、医療措置、機能訓練 　・リクレーション等 変更範囲：変更なし

月給221,200円～228,200円 正社員/月給 ・基本給197,200円～204,200円（月平均労働日数21.1日） 定額的に支払われる手当 ・看護師確保手当10,000円～10,000円 ・特定処遇手当4,000円～4,000円 ・その他処遇手当10,000円～10,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・皆勤手当5,000円 ・住宅手当、扶養手当は規定による。 昇給あり（前年度実績）1月あたり1,900円～2,500円（前年度実績） 賞与あり（前年度実績）年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.1日 休憩時間75分 年間休日111日 休日　日曜日、その他 週休二日制　その他 その他の休日　シフト制　日曜日固定休を含む４週８日 年次有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合なし 職務給制度あり　職種、役職ごとの賃金規定あり 復職制度あり 両者合意の上 フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 年齢制限　あり 年齢制限範囲　～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年年齢60歳のため マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり（３ケ月）　試用期間中の労働条件：同条件

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置（褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等） ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職員の3人チームで対応しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにされているご利用者さまに喜ばれるお仕事です。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

時給1,500円以上 ※准看護師：時給1500円～ ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■入社時に65歳以上の場合　時給－50円 ※年45回報奨金の支給有り※

正看護師、准看護師

准看護師 ・日勤帯のみ ・夜勤なし ・高時給 特別養護老人ホーム利用者の看護業務をお願いいたします。 ・健康管理及びケア、通院の付き添いを担当していただきます。 入居の定員：54名（居室は4人部屋を主とし2人部屋も一部あり） 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・准看護師:1600円～1750円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・256,000円～280,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください

正看護師、准看護師

栃木県宇都宮市内にある(利用定員60名まで)特別養護老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック(血圧、体温等測定)、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、患部の処置、医師の指示による医療業務 ・入所者の方の病院受診 ・機能訓練（簡単なリハビリ） ・日常生活全般の介護業務　など ※慣れてきてから徐々にオンコール(待機)当番をお願いします。 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 正看護師: 1450円～1750円 准看護師: 1350円～1650円 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

正看護師、准看護師

入居高齢者の看護業務全般をお願いします。 ・日頃のバイタルチェック、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、処置 ・通院介助、胃ろう管理　など 【変更範囲：変更なし】

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) 【参考月収】 ・1日8ｈ×週3日×4週の場合 ・129,600円～168,000円+交通費 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・216,000円～280,000円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームご利用者様の看護業務全般をお願いします。 入居の定員：54名（居室は4人部屋を主とし2人部屋も一部あり） ・健康管理及びケア、通院の付き添いを担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1350円～1750円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・正看護師: 1450円～1750円 ・准看護師: 1350円～1650円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週3日×4週の場合 ・129,600円～168,000円+交通費 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・216,000円～280,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください

正看護師、准看護師

定員100名 老人保健施設の利用者の保健衛生管理および看護業務を行っていただきます。 ・日常生活における健康状態の管理、バイタルチェック、服薬管理 ・注射、点滴、ガーゼ交換等医療的な処置 ・医師による診察の補助、受診補助 ・職員の保健衛生管理。 変更範囲：変更なし

月給215,900～283,900円 正社員/月給 ・基本給：175,900円～233,900円 ・資格手当：20,000円（准看護師）30,000円（正看護師） ・処遇改善手当：20,000円 ※資格、経験等により、基本給を考慮します。 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：5,500円～ ・夜勤手当：6,000円／回 ・一時金　※年3回支給 【昇給】あり：1月あたり2,200円（2023年度実績） 【賞与】あり：年2回　計3.80ヶ月分（2023年度実績） 待遇や福利厚生 ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・交通費実費支給（上限：月額18,800円） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・制服は貸与します ・資格手当のための支援制度あり（受講費用の補助等） ・退職金制度あり（勤続年数半年以上必要） ・WEB面接可 ・施設見学可 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・試用期間6ヶ月：同条件 ・転勤の可能性あり：壬生町又は下野市 ・シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・月平均残業時間：2時間 ・年間休日105日 ・2月、4月、6月は月8日休み、その他の月は9日休み ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム利用者の看護業務 ・健康管理及びケア、通院の付き添いを担当していただきます。 入居の定員：54名（居室は4人部屋を主とし2人部屋も一部あり） 【変更範囲：変更なし】

時給1800円～1900円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・正看護師: 1800円～1900円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・288,000円～304,000円+交通費 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（状況により送迎業務あり） ・土日祝含め勤務できる方 ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給：1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

看護師または准看護師 普通自動車免許 土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給240,000円の場合 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年

・いずれか必須：准看護師または看護師 ・必須：普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） 介護施設未経験の方も歓迎 ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】325,000円～390,000円 【年収】4,300,000円～5,080,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,250円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：60,750円～90,750円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・いずれか必須：准看護師または看護師 ・必須：普通自動車免許 ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） 介護施設未経験の方も歓迎 ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

・看護師または准看護師 ・普通自動車免許（AT限定） ・土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

看護師または准看護師 普通自動車免許 土日祝勤務可能な方（シフト勤務対応必須） ◎介護施設未経験の方も歓迎 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収】月給240,000円の場合 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年

■初任者研修以上 ■59歳以下※定年が60歳のため ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※無資格の方もご相談ください！

サービス付き高齢者向け住宅でご入居者様の介護業務全般をしていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■服薬管理や医療諸記録の作成管理 ■通院付き添い（介護職員との連携） ■ご入居者様と職員の健康啓発活動 ■定期健康診断の実施 ※介護業務兼務となります ※医療行為はほとんどありません（服薬管理、皮膚疾患処置など） ※夜勤は1名体制 ※看護師体制は常勤換算で2.5名

【月給】 235,000円 ~ 270,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■オンコール手当：500円/回（月8回程度）

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

・資格：正看護師 ・経験：臨床経験2年 ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ＜下記経験をお持ちの方歓迎＞ ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

・ご入居者様の健康状態の確認・相談・助言 ・日常生活の援助 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・看護内容の報告書の作成　など ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム（ホスピス）です。

月給：38万3,070円～48万3,070円 年収：500万円～ ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定 ◎夜勤手当：20,000円/回

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（状況により送迎業務あり） ・土日祝含め勤務できる方 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

時給：1,300円～1,500円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し

・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許（状況により送迎業務あり） ・土日祝含め勤務できる方 ◎ブランク可

・ご利用者様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり）

月給：230,000円～250,000円 ・交通費支給（規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回の賃金見直し 【年収例：基本給240,000円の場合】 240,000円×12ヶ月＝2,880,000円/年