6件
兵庫県神戸市中央区磯辺通一丁目1-18 カサベラ国際プラザビル306号室 | |
・神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅から徒歩約2分 | |
応募条件 |
正看護師(臨床経験3年以上) 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 | |
給与 |
【給与詳細】 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外調整手当 50,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給) 【その他支給】 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 【月収例】 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10日分=345,000円 |
兵庫県神戸市中央区 | |
各線三宮駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師資格 |
仕事内容 |
クリニック内看護業務(透析クリニック 血液透析・CAPD) 透析患者の看護・穿刺・回収業務 慣れてきたら月4-5回オンコールあり |
給与 |
月給240000円~ 住宅手当15000円- 扶養手当3000円- 準夜手当6000円/回 オンコール待機手当(拘束手当)5000円/回 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 | |
JR神戸線 三ノ宮駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
正看護師の方で臨床経験3年以上 |
仕事内容 |
訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 |
給与 |
【正職員】 月給330,000円〜 ▼月給例 月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回=380,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり |
兵庫県神戸市中央区 | |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
仕事内容 |
基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。 |
給与 |
[月給]290,000円 (内訳) ●基本給:215,000円 ●職務手当:50,000円 ●外勤手当:25,000円 |
兵庫県神戸市中央区 | |
阪急 春日野駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師 |
仕事内容 |
・体調管理/服薬管理 ・傷の処置 ・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養 ・清潔保持 ・オンコール当番 ・緊急時訪問 など 【オンコールについて】 ・常勤にて持ち回り ・オンコール頻度は利用者の状態により変動(月出動平均約0〜3回) |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 ※家族手当、通信手当、住宅手当など各種手当充実しています。 ※祝日の訪問はインセンティブで支給されます(1件あたり2,500円〜6,000円) |
兵庫県神戸市中央区 | |
・JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩14分 ・阪急神戸線「神戸三宮」駅より徒歩14分 ・JR神戸線「三ノ宮」駅よりバス利用「北野異人館」下車、徒歩5分 ・阪急神戸線「神戸三宮」駅よりバス利用「北野異人館」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 |
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
正看護師 月給:290,000円~ 准看護師 月給:260,000円~ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度) 年収約488万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 神戸市垂水区 、 姫路市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 クリニック 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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