【必須条件】 看護師 59歳以下（定年が一律60歳のため） ※学歴不問

看護スタッフ業務全般

月給：350,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：100,000円 ［別途支給］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※昇給・賞与あり（実績による）

看護師

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射　 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成　 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※シフト調整業務あり。 ※ 勤務は交代制です。

月給：正看護師／290,850円 ≪他、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間,22時～翌6時：420円/時間 ＊勤続年数手当：入社５年以降 3,000円/月 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（50,000円/月まで）

・看護師　または　准看護師 ・臨床経験3年以上

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

●看護師：月給332,800円〜 ●准看護師：月給302,800円〜 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当 　看護師95,000円／准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当　23,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10～11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。　 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 （月平均10回程度）

〈お仕事内容〉 ・検査や処置における診療上の補助 ・術前、術後の看護 ・看護業務全般 ・その他付随する業務

月給：167,000円～275,000円 ※資格経験により変動あり

正看護師（臨床経験3年以上） 普通自動車免許（AT限定可）

【給与詳細】 基本給　175,000円 地域手当　10,000円 資格手当　95,000円 時間外調整手当　50,000円 （時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず24時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給） 【その他支給】 訪問加算手当　500円／時間 オンコール手当　1,000円／日 【月収例】 月給＋訪問加算手当40,000円／80時間＋オンコール手当10,000円／10日分＝345,000円

・看護師　または　准看護師 ・臨床経験3年以上

2022年12月OPEN 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

●看護師：月給332,800円〜 ●准看護師：月給302,800円〜 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当 　看護師95,000円／准看護師65,000円 ・時間外特別調整手当　23,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 10～11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。　 <別途支給>オンコール手当1,000円/日 （月平均10回程度）

■実務経験のある方・資格保持者優遇

『お仕事内容』 ●入居者様の健康管理、医療的処置 ●医師の診察補助 ●ショートステイのご利用様の対応 ●食事介助しながら嚥下機能の確認 ●その他付随する業務

□月給：276,000円～ □賞与年2回

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ六甲は100室（定員100名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ※看護業務専任のため、介護業務はありません。 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：290,700円～326,000円 年収例：401万円～450万円 【准看護師】 月給：265,000円～300,300円 年収例：365万円～414万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師または准看護師

看護師・准看護師(特別養護老人ホーム)としての業務を行っていただきます。

月給：222500円～ ＜給与補足＞ 資格・経験により給与加算致します ［月収例］⇒基本給+業務手当・資格手当+オンコール手当+早出手当+住宅手当 ※オンコール手当+早出手当は月によって変動します。 ※住宅手当は支給における規定あり 　正看288,900円～ 　　　　　　　准看265,000円～ 基本給　正看206,400円～（経験加算あり）　 　　　　　准看187,500円～（経験加算あり） 業務手当 15,000円 資格手当　正看25,000円　 　　　　　准看20,000円 オンコール手当 20,000円（1回2000×10回） 早出手当　2,500円（1回250円×10回） 住宅手当　20,000円 ※その他、交通費、扶養手当、時間外手当等別途支給されます。 ※住宅手当条件により20000円まで支給 賞与6月、12月（年2回）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給342,500円～377,000円 ■月給内訳 基本給：264,000円～298,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収484万円～535万円

正看護師

デイサービスでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給33万3,800円 ・基本給　180,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　95,000円(正看護師)　 ・時間外特別調整手当　40,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず19時間分の固定残業代として支給 。超過分は別途支給。

■実務経験のある方・資格保持者優遇

『お仕事内容』 ●特別養護老人ホームでの看護業務 ●血圧・体温・脈拍などの測定 ●入居者の健康管理 ●その他付随する業務

□月給：253,000円～ □資格、経験により変動あり □賞与年2回

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内での訪問看護業務をお願いします。 施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができます。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、 1対1の訪問看護の時間をしっかりと使い、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用

月給342,500円～377,000円 ■月給内訳 基本給：264,000円～298,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収484万円～535万円

・看護師免許（必須） ・看護師長または看護部長経験（必須） ・介護施設経験者（尚可） ※管理職経験年数、スキル等により看護師長ポジションからの採用となる場合があります。

看護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設）としての業務を行っていただきます。

年俸：6500000円～8500000円 ＜給与補足＞ 年収650～850万円程度（経験・年齢・職位により異なる） モデル年収（賞与、手当込）： 課長職　年収500～650万円 部長職　年収650～850万円 施設長　年収850万円～ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や ​地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎看護業務専任のため、介護業務はありません。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 300,700円～336,000円 【年収例】 413万円～462万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師/准看護師

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：300000円～350000円 ＜給与補足＞ 想定年収：360～420万円 ・基本的にスタートの契約は300000円からとなります。通常、半年後に月給が5％昇給します。 上記想定年収は、業績賞与を年間15万円支給として試算しています。

正看護師免許が必須です 未経験可 ブランク可 新卒可 年齢不問 自動車運転免許 ＜以下の経験をお持ちの方　歓迎＞ ■臨床経験5年以上お持ちの方 ※訪問看護未経験の方も歓迎！

正看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～350000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　200,000円～ ・資格手当　30,000円～ ・通信手当　5,000円 ・調整手当　35,000円 子ども手当　10,000円/人（上限50,000円） 住宅手当（世帯主のみ）　10,000円 扶養手当（配偶者）　10,000円 ※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。 オンコール手当　1,000円（平日）　1,500円（土曜日）　2,000円（日祝） 祝日手当　4,000円/1件60分 交通費別途支給　上限30,000円/月 昇給　年1回 賞与　年2回・実績年間3ヶ月分 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

看護師/准看護師

看護師・准看護師（病院）としての業務を行っていただきます。

月給：302000円～337000円 ＜給与補足＞ 参考モデル 月給302,000円～337,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当87,000円 諸手当内訳 療養棟手当：35,000円 夜勤手当：52,000円（13,000円×4回） ※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 扶養手当：8,500円/人（条件あり） 育児手当：20,000円/人（条件あり） 食事手当（食堂利用時）

病院経験3年以上 正看護師 普通自動車運転免許（AT可、ペーパー不可） 学歴不問 59歳以下（定年年齢を上限） 歓迎要件 訪問看護歴

正看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：267800円～335300円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　227,800円～295,300円 ・調整手当　40,000円 訪問手当　100円/回 通勤手当　実費支給（上限なし） 賞与あり　実績年2回・計3.63ヶ月分（昨年度） 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし）

※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

看護職（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：286000円～387000円 ＜給与補足＞ ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与年2回 昇給年2回

正看護師免許が必須です 未経験可 ブランク可 新卒可 年齢不問

正看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：270000円～350000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　200,000円～ ・資格手当　30,000円～ ・通信手当　5,000円 ・調整手当　35,000円 子ども手当　10,000円/人（上限50,000円） 住宅手当（世帯主のみ）　10,000円 扶養手当（配偶者）　10,000円 ※各種手当該当なくとも調整手当にて月給27万円は保証します。 オンコール手当　1,000円（平日）　1,500円（土曜日）　2,000円（日祝） 祝日手当　4,000円/1件60分 交通費別途支給　上限30,000円/月 昇給　年1回 賞与　年2回・実績年間3ヶ月分 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

正看護師 未経験可

看護職（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：213300円～269900円 ＜給与補足＞ 月収： 213,300円〜 269,900円 (手当含む) ※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 賞与： 年2回（3ヶ月分） 夜勤手当 正看護師：10,000円 通勤手当制度: あり 固定残業代なし

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：280000円～ ＜給与補足＞ 【正看護師】 月給：305,700円～341,000円 年収例：418万円～467万円 【准看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：382万円～431万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師 正准問わず

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：253300円～309900円 ＜給与補足＞ 想定年収:369.5万円～ 想定月給：253,300円～309,900円 ・基本給:187,500円-244,100円 ・接遇手当:21,800円 ・勤勉手当:4,000円 ・夜勤手当:10,000円/回

看護師 ※正看護師のみ 普通自動車運転免許（AT限定可） 3年以上の臨床経験 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問

看護職(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：303000円～360000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　210,000円～260,000円 ・資格手当　30,000円 ・オンコール基手当　30,000円 ・固定残業代　33,000円～40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、月13時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。 ※基本給は年齢や経験によって変わります。前職も考慮します。 通勤手当　実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり　月あたり3,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　300,000円～480,000円（実績） ※研修期間終了後は訪問件数に応じて、インセンティブもあり 試用期間あり　3ヶ月（同条件）

正看護師資格をお持ちの方。

看護職(クリニック)としての業務を行っていただきます。

月給：267000円～ ＜給与補足＞ 資格手当 50,000円 夜勤手当 10,000円 昇給：年1回 賞与：年2回

正看護師 臨床経験5年以上

看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：221590円～330800円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　199,590円～308,800円 ・資格手当　15,000円 ・食事手当　7,000円 時間外手当 呼出手当 住宅手当（支給要件あり） 育児手当（支給要件あり） 賞与あり(実績　年2回　計4.5月分) 通勤手当　実費支給(上限なし)

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（病棟経験者歓迎） 病棟経験者歓迎

看護職（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：286400円～ ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 賞与： 年2回（4ヶ月分） 皆勤手当あり 住宅手当: 20,000円 家族手当あり 時間外手当あり 役職手当あり 通勤手当制度: ~40,000円

看護師(訪問看護事業所)

看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：260000円～320000円

看護師/准看護師

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：260800円～392400円 ＜給与補足＞ 新卒モデル 月給260,800円～392,400円 基本給155,800円～265,400円 + 諸手当105,000円～127,000円 諸手当内訳 職務手当：25,000円～40,000円 住宅手当：5,000円～12,000円 夜勤手当：75,000円（15,000円×5回） ※住宅手当は一律5,000円、世帯主には+7,000円支給します。 ※上記モデルは夜勤手当5回分込の金額です。 ※給与は経験等を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 皆勤手当：3,000円 家族手当：配偶者10,000円/子3,000円 通勤手当：実費支給（上限なし）