■下記のいずれかの資格必須。 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士(介護施設等での実務1年以上の方※訪問介護は除く) ・社会福祉士 ■普通自動車免許必須 →送迎業務あり ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

月給：263,600円～ (内訳) 基本給：171,015円 職種手当：23,200円 みなし残業代：62,785円 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

■下記のいずれかの資格必須。 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士(介護施設等での実務1年以上の方※訪問介護は除く) ・社会福祉士 ■普通自動車免許必須 →送迎業務あり ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

月給：263,600円～ (内訳) 基本給：171,015円 職種手当：23,200円 みなし残業代：62,785円 介護職員ベア支援手当：6,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給26万8,000円～27万7,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万7,000円～2万8,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

【下記a～bいずれかの条件を満たす方】 a）「障害児通所支援事業」の管理者経験者 　（放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援など） b）障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方 c）下記のいずれかの有資格者 └（小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士、作業療法士） d）教育系の学科を卒業された方 └教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業 ≪上記以外の必須要件≫ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ≪あれば尚可≫ ・普通自動車免許（ペーパー不可） ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の 有効な任用資格をお持ちの方

【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導、新規事業所開発】 既存の制度によらない完全自費の、個別（小集団）療育教室の開設と、教室運営を統括するお仕事です。 ・個別療育の提供 ・スタッフ（セラピスト）の指導や、保護者対応 ・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。 なお、開設・出店開発については事業部署とチームで行い、運営・サービス提供には専門家による研修やアドバイス・指導があります。

月給380000円 ・基本給：290000円 ・地域手当：10000円 ・役付手当：80000円

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募条件> ・介護、福祉の経験がある方 ・ホーム長、主任など経験のある方優遇

介護付有料老人ホームにて 将来のホーム長候補（管理者候補）を募集します。 入職後、最低3ヶ月程度は現場に入って頂きながら、 「ペアウェルのこと」「入居者様のこと」 「一緒に働く仲間のこと」を 覚えながら業務をしていただきます。 その後、状況をみながら 下記業務をお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント 　(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー　など　 ホーム長経験のある方ぜひ！ まずはお気軽にご応募ください！！

【月給】340,000円 ▼下記含む 役職手当：20,000円～50,000円 ▼下記別途支給 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 　　　　※マイカー通勤の方 　　　　交通費支給または駐車場代無料

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給37万7,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　312,400円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・時間外調整手当　15,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

普通自動車免許 ▼障がい者施設で3年以上の実務経験者優遇！ ▼介護施設での管理職経験のあるかたのご応募もお待ちしております！

障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。

【月給】350,000円～400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

・資格：普通自動車免許（AT限定可） ・経験：介護業界での実務経験 ・年齢：59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴：不問

定員19名のリハビリ特化型デイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上、顧客管理 ・業務改善や効率化 ・職員のマネジメント ・機能訓練のサポート業務 ・送迎業務（車両：ノア・セレナ・シエンタ等）

月給：272,250円〜345,500円 ※経験により加算 ※月給には、処遇改善手当（18,000円／月）が含まれます。 ドライバー手当　15,000円／月※　支給条件あり 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

介護支援専門員

グループホームでの施設管理者候補【定員18名】 ・担当ユニットにかかる諸問題の解決 ・フロア予算管理、フロアカンファレンスの主催 ・利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口 ・利用者ご家族への月次近況報告の作成 ・利用者の薬の分包 ・入居者への介護援助業務 （食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換等）

【月給】217000円～238000円 基本給+役付手当+資格手当 基本給：197000円～218000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役付手当：10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：1,500円/人 資格手当：10,000円/月 ※処遇改善一時金について：満額支給の場合、360,000円/年を予定（3回に分けて支給）

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給32万5,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給34万6,000円～35万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万3,000円～3万4,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

普通自動車免許 ＜必要なスキル・経験＞ ・Excel,Wordのデータ入力が可能な方（文字入力ができればOK） ・以下いずれかでの勤務経験がある方 （生活介護／就労継続支援／グループホーム） ※管理職経験は不問 ＜あれば尚可＞ 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士

社会福祉法人調布を耕す会が運営する「グループホームDAISUKI パンプキン」にて 管理職候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・利用者様への支援及び管理業務 ・スタッフのマネジメント ・事業関係の書類作成及び管理業務 ・行政との連絡や伝達 ・ご家族との連絡調整　など 【職場環境】 スタッフ体制：2名（日勤）、1名（夜勤） 定員（利用者様）：5名 ※日中、利用者様は法人内通所施設へ通われています 管理業務は未経験でもOK。先輩スタッフから教わりながら 業務ができる環境ですのでご安心ください。

【月給】240,000円～370,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円（※勤続5年以降は10,000円） 業務手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） ▼別途支給 賞与：年2回（前年度実績3.0か月分） 住宅手当：15,000円（規定あり） 住宅借上げ補助（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★下記経験者歓迎！ 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店をお任せします。

月給305,350円〜335,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで） ■子ども手当　10000円/扶養1名 ■住宅手当　30000円～50000円 ※条件有 ■単身赴任手当 ■出張手当

主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※主任介護支援専門員を取得されたばかりの方、 管理者経験のない方もぜひ！！ <このような方OK> ・パソコン基本操作（Excel、Word）が可能な方

ケアマネジメントセンター 煌奏館にて、 管理業務および居宅ケアマネジャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 ・介護保険申請代行、介護認定の訪問調査、相談対応 ・在籍ケアマネのサポート、指導や育成 ・サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動　など ▼エリア 福岡市内および近郊 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みの働きやすい環境があります。

【月給】329,500円 ▼月給内訳 業務手当（20時間分のみなし残業）：40,500円 ※残業が20時間に満たない場合も固定として支給。 残業代が業務手当を超える場合は、超過分残業費支給 オンコール手当：11,000円（1回1,000円×11回の場合）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ※自動車運転免許は必須となります 【年齢】〜59歳 定年が60歳のため

施設運営（スタッフ管理）や顧客管理、行政への対応、ケアマネジャーとの連携（計画報告や販促活動）など様々なサポートを行う役割を担っていただきます。 ご本人様やご家族様の相談相手と並行し、介護業務も行っていただきます。

【月給】192,000円〜249,630円 ・基本給　171,000円～222,630円 ・固定残業代　20,000円（※残業時間10時間を含む。10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給） ・毎月ベースアップ手当有　1,000～7300円 ・処遇改善手当：200,000円～500,000円/年（勤務日数により変動） ・住宅手当：30,000円（本人名義に限る） ・交通費：上限30,000円

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験者(年数、サービス不問)

・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：324240円 ＜給与補足＞ 月額280,400円+定額時間外手当43,840円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(7,210円/回)

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

月給385,700円～405,700円 ■月給内訳 基本給：250,000円～264,000円 役職手当：20,000円 業績給：115,700円～121,700円 ＜想定年収＞ 年収462万円～486万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給39万5,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万9,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

普通自動車免許 ＜必要なスキル・経験＞ ・Excel,Wordのデータ入力が可能な方（文字入力ができればOK） ・以下いずれかでの勤務経験がある方 （生活介護／就労継続支援／グループホーム） ※管理職経験は不問 ＜あれば尚可＞ 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士

社会福祉法人調布を耕す会が運営する「しごと場大好き」で 管理職候補を募集します。 【仕事内容】 ・知的障がいのある利用者様の個別支援計画の作成 ・プログラムの企画立案 ・利用者様の作業スケジュール作成 ・ご家族様との連絡調整 ・送迎業務 ▼利用者様の作業内容 ・受託事業：メール便・牛乳パック回収・公園清掃・マンション清掃 ・創造的作業：陶芸・組ひも・絵画など ・受注作業：ポスティング・封入封緘 ・調理：ジェラート・焼菓子・喫茶仕込み　など ▼プログラム・スケジュール作成について ・曜日ごとに異なる内容で作業プログラムを設定 ・1週間毎に日程表（スケジュール）を作成 ※テンプレートあり／ご自身でアレンジして作成いただきます 【職場環境】 定員（利用者様）：30名 スタッフ体制：14～15名（全職種計） 【送迎について】 送迎エリア：調布市内（一部狛江市） 車種：軽ワゴン車、ワンボックス ※しごと場大好き（国領）（調布市国領、徒歩16分の距離）に 配属となる可能性があります（選考を通じて相談）

【月給】290,000円～370,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼手当詳細 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円（※勤続5年以降は10,000円） 業務手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） ▼別途支給 賞与：年2回（前年度実績3.0か月分） 住宅手当：15,000円（規定あり） 住宅借上げ補助（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給42万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 7万4,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

【下記必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上（リーダー経験含む） 【あれば尚可】 ・マネジメント経験

介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設長】 ・基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・見学対応、ご家族対応、入居対応 ・採用面接、職員面談等、労務管理 ・各種会議出席 ・施設運営管理

月給35万2,400円 【副施設長/介護主任】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・居住支援特別手当（東京都限定事業）　20,000円（入社5年目以降10,000円） ・時間外特別調整手当 25,000円 ＊（12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。） ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

正看護師 准看護師 普通自動車免許 管理職未経験であっても、看護経験のご経験があればＯＫ！ 管理職業務につきましては、イチからお教えいたします！

「訪問看護ステーションすなお」での管理職候補（訪問看護師）の募集です。 当法人のグループホームやサ高住への訪問がメインです（自宅訪問あり）。 【主な仕事内容】 ・管理業務 ・健康管理 ・医療処置 ・服薬管理 ・リハビリ　など 【勤務環境】 ・訪問先：グループホームおたいがさま、のんきさん（共に小倉南区沼本町） 　　　　　サービス付き高齢者向け住宅あいがて（小倉南区緑町） 　　　　　個人宅（北九州市小倉南区、門司区） ・移動手段：社用車（軽自動車）、自家用車も可 ・貸与品：タブレット（アプリ記録用）、訪問パック一式 ・直行直帰：場合によって可 【ある1日の流れ】 08:00　出勤　 08:30　グループホームへ移動しサービス提供 11:00　事務所に戻り事務作業 12:00　昼食（休憩） 13:00　サービス付き高齢者向け住宅に移動しサービス提供 16:00　事務所に戻り事務作業 17:00　退勤 先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 施設への訪問がメインですので、移動が少ないです。 訪問数によって手当てがつくので、やりがいがあります！

【月給】315,000円～ ▼手当（月給に含む） ・資格手当：30,000円 ・役職手当：50,000円 ▼別途支給 ・職能手当　200円/1訪問（月平均100訪問程度） ・皆勤手当：5,000円/月 ・オンコール待機：1,000円/回 ・通勤手当：15,000円（上限あり/月） ・賞与：年2回（前年度実績：1.5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※訪問数によって手当てがつくので、やりがいがあります！

・資格：初任者研修以上 ・経験：入居施設におけるマネジメント経験 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため）

・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応　など

月給：296,000円～362,500円 想定年収：400万～480万程度 ※資格・経験により加算します。 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※1年以上のサービス提供責任者経験必須

・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務　など

月給：271300円

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給：308400円 （年収：402万円）

資格ナシでもＯＫ サービス管理責任者 【いずれか必須】 ・サービス管理責任者 ・5年以上の障がい福祉のご経験 【このような方もご相談ください】 ・3年以上の障がい福祉サービス勤務経験者 ・サービス管理責任者を取得希望の方 無資格の方も上記経験のある方はご応募可能です。

令和7年4月に新規オープン予定！ 「LEALEA（レアレア）」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・運営管理 ・業務管理 ・スタッフの育成 ・各部門との調整や業務補助　など 【施設情報】 ・生活介護：定員20名 ・放課後等デイサービス：定員20名 ・訪問看護（訪問先：同施設内および同市内のグループホーム） 医療的ケアや重度心身障がい児童のサポートを 総合的に行うために設立する施設となります。 オープンに向けての準備を含め、 これまでのご経験を存分に発揮していただき、 共に成功へ向けて力を注いでいただける方を募集いたします。 ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。 　早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです！

【月給】211,000円～296,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：5,000円～15,000円 ▼別途支給 ・残業手当：基本給から算出し割増で支給 ・宿直手当：3,500円/回（やむを得ない場合） ・家族手当：5,000円（配偶者）/2,000円（親・子ども：扶養家族内）※人数制限なし ・住居手当：13,000円（上限/月）※賃貸のみ（条件あり） ・通勤手当：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　312,400円 ・基本給　185,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・時間外調整手当　15,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。