介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。

事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

月給：400000円〜450000円（資格・経験により優遇）

★無資格OK ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★下記経験者歓迎！ 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※無資格の方は入社後に初任者研修取得をお願いします！全額会社負担★

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。

月給360,350円〜395,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

《必須》 普通自動車免許（AT可） 年齢59歳まで（※定年60歳を上限） 《あれば活かせる》 ◎営業経験等 ◎マネジメント経験 ◎生活相談員要件 ◎社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 ◎社会福祉主事任用資格（大卒の場合、対象の可能性あり） 《こんな方にピッタリ》 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇社会貢献の興味がある方 ◇新しいことに挑戦したい方 ◇キャリアアップをしたい方

地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント ＊スタッフ管理 ＊ご利用者管理 ＊各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入！

月給：253,000円～330,000円 ・基本給：208,478円～269,653円 ・固定残業代：31,522円～40,347円（20時間分 ※超過分は別途支給） ・皆勤手当：5,000円 ・安全手当：5,000円 ・処遇改善加算：3,000円～10,000円（過去支給実績） ◎賞与：年2回（過去支給実績）

正看護師資格をお持ちの方

有料老人ホームで看護業務全般およびリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活の見守りなど ・施設運用管理 ・スタッフの管理

【年収】380万円～430万円 ※上記年収は賞与を含めます ※給与は経験や能力をもとに決定

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：280000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【資格】初任者研修以上　必須 【年齢】18歳～59歳※夜勤のため／定年60歳のため ◎経験・学歴不問

シルバーホーム内での管理業務と介護業務をお願いします。 ＜仕事内容の具体例＞ ・日常生活の援助 ・介護記録の管理 ・シフト管理 ・サービス業者や利用者との連携 ・営業活動 ・掲示物・備品管理 など

【月給】300,200円〜360,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給　180,200円〜230,000円 ■手当 ・処遇改善手当　40,000円～50,000円 ・職務資格　20,000円 ・役職手当　30,000円 ・夜勤（固定）手当　30,000円 ※夜勤手当6回以上の時は1回につき5,000円 □通勤手当 　実費支給（上限あり）200円／日 □昇給あり □賞与あり 　年2回　300,000円～600,000円（会社の業務成績による） ［年収］430万～

【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

月額350,000円〜400,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

・無資格OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務及び介護業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・シフト作成、調整 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150 ～324,483円/年収350～420万円(総合職の場合) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400～500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：220,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～280,000円 管理者手当15,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

認知症対応型ｻｰﾋﾞｽ事業管理者研修必須 経験者優遇

施設の管理業務全般を行っていただきます。 ・シフト管理 ・勤怠管理 ・請求業務 ・日常の業務（利用者様ご家族様対応、相談業務、医師、薬剤師との調整） ・緊急時の対応 ・施設の清掃、維持管理等。 ＊分からないこと等は丁寧にご指導致します。

月額　242,700円~356,700円 内訳：基本給160,000円~210,000／月 職務手当40,000円~60,000円／月 管理者夜勤手当17,200円／月 処遇改善手当21500円／月 ベースアップ手当4,000円~8,000円／月（業績による） 業績手当：０~40,000円 -------------------------------------------- 夜勤手当5,000円（5回目以降） ※試用期間中は処遇改善手当なし

◇下記いずれかの資格をお持ちの方 　・介護福祉士 　・社会福祉士 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇学歴：不問 ◇経験：不問（管理者未経験OK） ◇年齢：65歳以下　※省令1号/定年年齢を上限として募集

高齢者デイサービスにおいて、責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。 デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。 利用者数は平均30名で、スタッフ10～12名で業務に取り組んでいます。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導 ・利用者様への対応 ・デイサービスにおける業務全般　など ◇1日のスケジュール例 8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00～ 食事介助 13:00～ 休憩 15:30～ ケアマネジャーへの営業活動 17:00～ 事務作業、記録作成 17:30～ 退勤

月給：330000円～370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

【資格】介護福祉士 管理職未経験でも歓迎です。 サービス提供責任者、未経験でも歓迎です。 　

1．事業所内の管理業務 ・勤務表の作成 ・職員の教育（管理・監督） ・各種法令遵守 2．各種書類の作成 ・計画書等の作成 ・ルート表の作成 ・その他随時 3．調整と相談 ・ケアマネジャーとのサービス内容の確認 ・利用者やご家族の相談業務 4．パソコン業務 ・Excel・Wordでの簡単な入力作業 5．施設内の訪問介護 ・全30床の施設内利用者の訪問介護業務

【月給】290,000円〜320,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円〜215,000円 (処遇改善手当含む） 資格手当：10,000円〜20,000円 職責手当：75,000円〜85,000円

・無資格OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400～500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり

■下記のいずれかの資格必須。 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士(介護施設等での実務1年以上の方※訪問介護は除く) ・社会福祉士 ■普通自動車免許必須 →送迎業務あり ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

月給：263600円～ (内訳) 基本給：169,509円 職種手当：10,000円 みなし残業代：77,410円 介護職員ベア支援手当：6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。

介護福祉士資格をお持ちの方

ショートステイで介護業務全般および9人の介護職員をまとめるリーダー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など また、業務効率の向上にも繋がるデジタルツールを導入しており、職員にとっての働きやすさにも注力しています。

【年収】3,352,500円～3,870,000円

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 ＜活かせる資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 　など

【月給】280,000円～385,000円 ※定額残業代38h／60,160円～含む（超過分別途支給） ＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年：440万円（施設長・扶養3人） 5年：530万円（エリアマネジャー・扶養3人）

・無資格OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/デイサービスでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400～500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり

初任者研修・ヘルパー2級以上（経験者優遇）

★管理業務（現場指導及び実績書類管理）その他、通所介護事業に携わる業務一般　★将来的に施設長として活躍出来る様、教育・指導してまいります。

【管理職】月給300000円〜400000円※20時間/月の残業代を含む想定額

■下記のいずれかの資格必須。 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士(介護施設等での実務1年以上の方※訪問介護は除く) ・社会福祉士 ■普通自動車免許必須 →送迎業務あり ■60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

月給：263600円～ (内訳) 基本給：169,509円 職種手当：10,000円 みなし残業代：77,410円 介護職員ベア支援手当：6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。

介護福祉士、実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者ある方大歓迎 ない方は入職後に受講頂きます。 必須経験：認知症対応経験３年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）の施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応　など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。

月給：240,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　15,000円　 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

(1)下記いずれか１つ　 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員基礎研修 介護福祉士 社会福祉主事任用、社会福祉士 介護支援専門員 保健師、正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士 （２）普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

デイサービスでの管理者業務 より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など

年収：3500000円～4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・無資格OK ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験3年以上 ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師

＜業務内容＞ グループホームでの管理業務及び介護業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・シフト作成、調整 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150 ～324,483円/年収350～420万円(総合職の場合) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400～500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり

＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービスのいずれかでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

介護業務経験者の方

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：240,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～280,000円 交通費支給（当社規定あり） 職務手当　15,000円 処遇改善手当一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

・無資格OK ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験3年以上 ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師

＜業務内容＞ グループホームでの管理業務及び介護業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・シフト作成、調整 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150 ～324,483円/年収350～420万円(総合職の場合) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400～500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有 全台ミニバンタイプAT車 社会福祉主事 ＜活かせる資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎

店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 　など

【月給】280,000円～385,000円 ※定額残業代38h／60,160円～含む（超過分別途支給） ＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有 賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による 【年収例】 3年：440万円（施設長・扶養3人） 5年：530万円（エリアマネジャー・扶養3人）

▼下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 （認知症介護実践者研修） 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：258,000円～288,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】258,000円～288,000円 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問 ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般

＜給与＞ 【管理者候補】 月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

★普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★介護職員初任者研修 以上あれば尚可

★運営管理業務（現場管理及び実績書類管理・シフト調整）その他、デイサービス事業に携わる介護業務一般、会議・研修会の出席

月給300000円〜380000円※20時間/月の残業代を20時間含む想定額