【学歴】大学以上が必須（専攻課程：不問） 【経験】不問 【必要なPCスキル】 ・PC（Word、PowerPoint等）一般的な操作が出来る方 ・Excelは関数、VBAがわかる方尚可 ◆年齢制限あり（〜59歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢（60歳）を上限として募集する為

医療法人の人事、労務、総務、 医療事務・営業等マネジメント全般 に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・人事、労務、総務 　職員採用面接、社会保険等の届出、備品等の採用交渉等 ・医療事務 　レセプト点検、売上管理、入金チェック、官公庁届出等 ・営業 　看護学校訪問にて学生、看護師確保の連携、ホームページ等 　ＩＴによる患者集客の企画 ・施設管理 　職員、建物の施設全般の管理

【月給】300,000円〜405,000円 ＜内訳＞ ▼基本給　240,000円〜300,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・役職手当30,000円〜50,000円 ・固定残業代あり　30,000円〜55,000円 ＜固定残業代に関する特記事項＞ 　時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、 　固定残業代として支給し、 　14時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給あり 　昇給金額／昇給率： 　1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.30ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当実費支給（上限あり） 　月額20,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【資格】 ヘルパー2級（初任者研修）以上 ※介護福祉士・実務者研修修了者歓迎 【経験】介護実務経験3年以上 【免許】普通自動車運転免許 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・責任感が強い ・未経験だけど介護業界に興味がある ・組織の幹部として活躍したい

事業所の管理者（候補）として、 スタッフの管理全般をお願いします。 ・スタッフの指導や研修 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者様に対するサービス品質の確認 ・利用者様への対応業務など

月給　292,000円〜366,000円 ＜内訳＞ 基本給　170,000円〜200,000円 処遇改善手当　40,000円～60,000円 役職手当　10,000円～20,000円 資格手当　10,000円 処遇改善補助手当　9,000円 固定残業代　53,000円～67,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 　30時間を超える時間外労働は追加で支給。

【必須要件】 ・初任者研修以上必須 ・介護現場での経験必須 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方（スタッフ教育など） ・イベント等の企画・立案・実施などの経験がある方 ・介護への想いがある方 ・お客様へ積極的に接してきた経験

≪有料老人ホームにおける施設長(候補)業務全般をお願いします≫ 施設を統括する責任者として、 施設運営、職員へのフォローや一緒に連携・協力しながらご利用者様とご家族のサポートなど幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の相談・生活支援業務・運営 ・契約手続き ・見学対応 ・売上管理 ・社員教育　 ・管理全般　など

【年収】 450万円～500万円 前後 ※経験年数や勤務実績などを考慮し、面接を通して決定になります。

【必須資格】 ・介護福祉士資格 ・認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【必須経験】 介護経験3年以上

≪グループホームにて管理職(候補)業務全般をお願いします≫ ・施設の管理業務全般 ・スタッフの教育や育成 ・計画作成担当者の業務（ご経験によって変動あり） ・介護の現場業務（食事・入浴・排せつの介助　など） ・地域やその他コミュニティーとの連携 また、業務中に車を使用機会がございます（社用車あり）

【月給】272,000円～318,800円 基本給：182,400円～210,000円 特殊業務手当：25,000円～25,000円 資格手当：6,000円～25,000円 処遇改善手当1：17,000円 〜17,000円 処遇改善手当2：4,800円～4,800円 処遇改善手当3：7,000円 地域手当：30,000円

【資格】 介護福祉士 ※認知症介護実践研修修了者　あれば尚可 【学歴】 高校卒業以上 【経験】 2年以上の介護業務の経験 【スキル】 基本的なパソコン操作の出来る方 【年齢】 〜59歳（定年60歳を上限のため）

●グループホームの管理業務全般をお願いします。 ・入所相談 ・利用者様やご家族様に対する相談業務 ・スタッフの労務管理やシフト作成 ・介護業務の指導・補助

【月給】221,300円〜306,800円 ・基本給：175,000円〜200,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：20,000円〜80,000円 ・処遇改善手当：11,300円〜11,800円（加算金手当　7300円・特定加算手当　4000~4500円） ・支援金手当5,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 ・通勤手当：15,000円/月 ◎賞与　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） ◎昇給　3,000円〜5,000円/月（前年度実績）

【資格】介護福祉士 【経験】管理職経験　あれば尚可（年数は不問） ■管理業務未経験でも、指導・研修がありますので安心です。 ■リーダーシップを発揮できる方、歓迎します。 ■20～30代の方々活躍中！

同法人が運営する住宅型有料老人ホームへ伺い、 訪問介護サービスの提供をお願いします。 ※場合によっては外部訪問あり 主な仕事は、訪問介護サービスの管理業務です。 介護福祉士をお持ちの方は サービス提供責任者も兼務していただくので、 入居者様との距離も近く、 現場を大切にしたい方におすすめです。

月給　260,000円〜 ＜手当＞ ・皆勤手当 ・精勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当 ・残業手当　全額支給（30分単位） ・引越し手当 ■賞与あり ■交通費支給

【免許・資格】看護師 【経験】実務経験　必須 【学歴】不問 【年齢】制限あり（18歳～69歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　18歳未満の深夜業禁止／定年未満の募集

施設内での訪問看護業務。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていただきます。

月給　287,464円 ＜内訳＞ ▼基本給　　262,464円 ▼資格手当　25,000円 ■夜勤手当：5,000円～6,000円／回 ■早番遅番手当：100円／時 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■通勤手当：上限10,000円／月 ■昇給あり ■賞与あり

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】245,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【資格】看護師、理学療法士、作業療法士 【免許】普通自動車運転免許 【PCスキル】基本的なパソコン操作ができる方 【学歴】不問 【経験】不問

住宅型有料老人ホームの運営管理全般のお仕事になります。 ・スタッフ管理 ・行政等関係機関対応 ・ご入居者管理 ・本部との連携　等 ☆新規施設オープン後は、現在の施設と新規施設の 　統括事業責任者としてのお仕事となります。

【月給】350,000円～500,000円 【想定年収】4,800,000円～7,000,000円 ※経験・前給を考慮して決定します。 ※給与は、基本給・皆勤手当・資格手当・役職手当・職務手当・通勤手当の合計額となります。 ■賞与　年2回支給

【資格】 介護福祉士　必須 【経験】 社会福祉施設での管理的な業務経験　必須 【免許】 自動車運転免許　必須（ペーパードライバー不可）

施設管理者候補として、特別養護老人ホームにおける施設管理業務

月給 360,000円～444,000円 管理職手当　60,000円～74,000円 ※想定年収　5,220,000円～6,438,000円

【必須】 ・介護福祉士資格 ・通所介護での勤務経験（3年以上） ・自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) 【尚可】 ・相談員経験がある方

●副所長 相談員業務と兼務して現場で介護業務、送迎業務も行っていただきます。 ●所長 相談員、外部ケアマネとの連携やシフトの管理等、事業所全体の運営を行っていただきます。

■副所長 【月給】224,500円～363,300円　※住宅手当を含む ・想定年収：3,157,050円～5,431,500円 【年収例】年収450万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合 ■所長 【月給】232,500円～371,300円　※住宅手当を含む ・想定年収：3,427,500円～5,551,500円 【年収例】年収500万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合 ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当　 ・課長補佐：40,000円 ・主任・所長、管理者：25,000円 ・副主任、副所長：17,000円 ・リーダー：5,000円 ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・管理者の経験が1年以上ある方

デイサービスにおける管理者の業務を行っていただきます。

【月給】269,000円～351,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給:240,000～320,000円 ・住宅手当:4,000～6,000円 ・管理者手当:25,000円 ・扶養手当あり

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ・通所介護の経験が3年以上ある方 ◎相談員経験ある方は尚可です ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)

所長(管理者)として、相談員・外部ケアマネとの連携やシフトの管理等、事業所全体の運営を行っていただきます。

【月給】232,500円～376,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 ＜年収例＞ ・年収500万円前後 年収例は下記の条件を想定した場合 ・通所介護経験3年以上 ・相談員経験ある方の場合

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの研修修了者 　・認知症対応型サービス事業管理者研修 　・認知症介護実践者研修　 【あれば尚可】 ・普通自動車免許　 ・介護支援専門員　

グループホームにおいて管理者兼介護業務、又は計画作成担当業務をお願いします

【月給】 201,225円～291,750円 ※相談可 〈内訳〉 ・基本給　129,400円～150,650円 ・職務手当　29,900円 ・職制手当　3,450円～45,325円 ・資格手当　25,875円 ・年齢手当　1,500円～8,900円 ・勤続手当　2,100円 ・住宅手当　9,000円/月 ・調整手当　0円～20,000円 【その他手当】 ・日曜/祝日手当　1,000円/日 ・早出手当　500円/回 ・夜勤手当　5,600円/回

正看護師の資格をお持ちの方

【介護老人保健施設の看護師管理職業務全般をお願いします】 ＜具体的な業務＞ ・スタッフ管理 ・シフト調整 ・マネジメント ・看護・介護スタッフの指導及び育成 ・多職種との連携 ・その他施設運営に付随する業務全般

【月給】 223,350円～286,025円 ※相談可 〈内訳〉 ・基本給　129,400円～150,650円 ・職務手当　29,900円 ・職制手当　3,450円～45,325円 ・資格手当　25,875円 ・年齢手当　1,500円～8,900円 ・勤続手当　2,100円 ・住宅手当　9,000円/月 ・調整手当　0円～20,000円 【その他手当】 ・日曜・祝日手当　1,000円/日

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

クリニックのマネージャーとして、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営を行ないます。 本部とクリニックの橋渡し役であり、クリニックに大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 ［主な業務内容］ ・クリニックの管理・運営 ・経営会議 ・採用活動 ・営業計画の作成

【月給】380,000円～450,000円

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

クリニックのマネージャーとして、管理・運営を行ないます。 【主な業務内容】 ・クリニックの管理・運営 ・経営会議 ・採用活動 ・営業計画の作成 ●患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう、本部とクリニックの橋渡し役を担っていただきます。 ●クリニックに大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

【月給】380,000円～450,000円

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

・クリニックのマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ・患者さまによりご満足いただけるサービスを提供するため、クリニックの管理・運営を行なっていただきます。 ・経営会議なども行っていただきます。 ・採用に関する活動もお任せします。 ・そのほか、営業計画の作成など クリニックに大きな影響を与えることのできる、やりがいのある仕事です。

【月給】380,000円～450,000円

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問 管理職経験者優遇

サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般（施設運営・入居管理・職員育成等）

月給280,000円～ ◇基本給：20万円 　業務手当：3万円 　職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円 　年3回賞与（処遇改善手当）

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問

住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般（施設運営・入居管理・職員育成等）

月給280,000円～ ◇基本給：20万円 　業務手当：3万円 　職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円 　年3回賞与（処遇改善手当）

介護福祉士必須 未経験・ブランクあり可 年齢・学歴不問

住宅型有料老人ホームによる施設管理業務全般（入居対応・職員育成等）

月給280,000円～（基本給：20万円、業務手当：3万円、職務手当3万5千円＋介護福祉士手当1万5千円）、年3回賞与（処遇改善手当）

【必須資格/経験】 ◆あん摩マッサージ指圧師 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 資格を生かした実務経験(3年以上) 【年齢制限】 年齢64歳以下（省令1号：65歳定年の為）

〇採用、育成、定着に関わる業務 〇関連法令に関するコンプライアンス管理 〇顧客獲得の営業、広報活動 〇顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント 〇施術業務

【月給】 310,000円～330,000円 ※年収　4,270,000円～4,510,000円（賞与年2回、残業月15時間込） 〈手当内訳〉 役職手当　40,000円（時間外手当見合い分15時間含む/超過分は別途支給） 地域手当　30,000円 資格手当　20,000円 職種給　40,000円 ※時間外手当（1分単位） 【その他手当】 家族手当（配偶者5,000円、子5,000円/人） 年末年始手当（12/30～1/3）2,000円/勤務

＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・新規事業開発や、既存事業を牽引・拡大した経験をお持ちの方 ・マーケティング、広報など事業拡大に必要な専門知識をお持ちの方 ・医療・介護の知識をお持ちの方 ◎業界未経験の方も大歓迎です！ 医療・介護業界で恒常化していることに対して、新たな目線で提案できるのは異業種出身者だからこその強みです。 既存の概念にとらわれない発想に期待しています。

新規事業の責任者をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 新規事業開発や既存事業のアップデートを行い、会社を成長させるポジションです。 医療・福祉業界にはまだまだできることがたくさんあると考えています。 その可能性を見出し、事業開発から拡大までの中枢を担う、経営に限りなく近いポジションです。

年俸：600万円～1800万円 ※12分割して1/12を月々支給（月給50万円～75万円） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定

【以下いずれか必須】 ・介護・看護業界でのエリアマネージャー、SV、所長の経験 ・介護事業会社の本社にて、事業企画・事業立上げ・運営管理、事業所立上げなどを一貫して行った経験

●訪問看護事業の事業拡大と事業全般の課題解決を行っていただきます。 事業計画の見直しから、ビジネスモデルや収益性といったハード改革、組織風土や業務プロセスの問題解決といったソフト改革など、必要な取り組みを行っていただきます。 まずは、事業所の売上と収益の最大化を行っていただきます。同時に、新規事業所を展開していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画 ・多店舗展開の計画、実行 ・市場調査、マーケティング 　（展開地域でNo1の事業所にしていく） ・人員計画、採用戦略の策定・実行 ・組織制度の見直し、改革 ・評価制度の見直し、改定 ・教育制度の確立、運営 ・既存スタッフの育成 ・営業スキーム設計、運営 ・行政との連携、課題解決 ・ブランディング　など

【給与】 月給：420,000円～570,000円＋賞与年2回 （想定年収：600万円～800万円） 基本給＋諸手当326,100円＋固定残業代93,900円～ 基本給＋諸手当442,600円＋固定残業代127,400円 （固定残業代40時間含む） ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※賞与：年2回（7月と12月)

〈必須〉 マネジメント経験のある方(30名以上） 〈歓迎〉 サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者 介護に対する思いのある方（業界未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 〈学歴〉 高等学校卒以上

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 ◆スタッフの育成・採用・労務管理 ◆入居希望者との面接 ◆近隣住民・ご家族対応 ◆利益・予算管理 ◆施設の様々な施策の企画・立案・実施 ◆ご入居者の生活全般の介護支援　 ◆営業スタッフとの情報交換・連携　等 ＜キャリアパス＞ 最初の3ヶ月間は介護職員として現場で勤務します。 その後、施設長候補として会社や仕事の流れなどを習得し、 業界の基礎理解のため、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。介護職員初任者研修もサポートします。 一人一人の適性や習熟度に応じて、1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

月給　300,000円～ 〈内訳〉 基本給　220,000円～ その他固定手当　80,000円～/月 【その他手当】 家族手当 住宅手当（自社物件に入居した場合のみ） ※予定年収　4,000,000円～5,500,000円

〈必須〉 マネジメント経験のある方(30名以上） 〈歓迎〉 サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者 介護に対する思いのある方（業界未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 〈学歴〉 高等学校卒以上

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 ◆スタッフの育成・採用・労務管理 ◆入居希望者との面接 ◆近隣住民・ご家族対応 ◆利益・予算管理 ◆施設の様々な施策の企画・立案・実施 ◆ご入居者の生活全般の介護支援　 ◆営業スタッフとの情報交換・連携　等 ＜キャリアパス＞ 最初の3ヶ月間は介護職員として現場で勤務します。 その後、施設長候補として会社や仕事の流れなどを習得し、 業界の基礎理解のため、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。介護職員初任者研修もサポートします。 一人一人の適性や習熟度に応じて、1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

月給　300,000円～ 〈内訳〉 基本給　220,000円～ その他固定手当　80,000円～/月 【その他手当】 家族手当 住宅手当（自社物件に入居した場合のみ） ※予定年収　4,000,000円～5,500,000円

〈必須〉 マネジメント経験のある方(30名以上） 〈歓迎〉 サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者 介護に対する思いのある方（業界未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 〈学歴〉 高等学校卒以上

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 ◆スタッフの育成・採用・労務管理 ◆入居希望者との面接 ◆近隣住民・ご家族対応 ◆利益・予算管理 ◆施設の様々な施策の企画・立案・実施 ◆ご入居者の生活全般の介護支援　 ◆営業スタッフとの情報交換・連携　等 ＜キャリアパス＞ 最初の3ヶ月間は介護職員として現場で勤務します。 その後、施設長候補として会社や仕事の流れなどを習得し、 業界の基礎理解のため、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。介護職員初任者研修もサポートします。 一人一人の適性や習熟度に応じて、1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

月給　300,000円～ 〈内訳〉 基本給　220,000円～ その他固定手当　80,000円～/月 【その他手当】 家族手当 住宅手当（自社物件に入居した場合のみ） ※予定年収　4,000,000円～5,500,000円

〈必須〉 マネジメント経験のある方(30名以上） 〈歓迎〉 サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者 介護に対する思いのある方（業界未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 〈学歴〉 高等学校卒以上

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 ◆スタッフの育成・採用・労務管理 ◆入居希望者との面接 ◆近隣住民・ご家族対応 ◆利益・予算管理 ◆施設の様々な施策の企画・立案・実施 ◆ご入居者の生活全般の介護支援　 ◆営業スタッフとの情報交換・連携　等 ＜キャリアパス＞ 最初の3ヶ月間は介護職員として現場で勤務します。 その後、施設長候補として会社や仕事の流れなどを習得し、 業界の基礎理解のため、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。介護職員初任者研修もサポートします。 一人一人の適性や習熟度に応じて、1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

月給　300,000円～ 〈内訳〉 基本給　220,000円～ その他固定手当　80,000円～/月 【その他手当】 家族手当 住宅手当（自社物件に入居した場合のみ） ※予定年収　4,000,000円～5,500,000円

〈必須〉 マネジメント経験のある方(30名以上） 〈歓迎〉 サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者 介護に対する思いのある方（業界未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 〈学歴〉 高等学校卒以上

介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 ◆スタッフの育成・採用・労務管理 ◆入居希望者との面接 ◆近隣住民・ご家族対応 ◆利益・予算管理 ◆施設の様々な施策の企画・立案・実施 ◆ご入居者の生活全般の介護支援　 ◆営業スタッフとの情報交換・連携　等 ＜キャリアパス＞ 最初の3ヶ月間は介護職員として現場で勤務します。 その後、施設長候補として会社や仕事の流れなどを習得し、 業界の基礎理解のため、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。介護職員初任者研修もサポートします。 一人一人の適性や習熟度に応じて、1年を目安に施設長として1施設をお任せします。

月給　300,000円～ 〈内訳〉 基本給　220,000円～ その他固定手当　80,000円～/月 【その他手当】 家族手当 住宅手当（自社物件に入居した場合のみ） ※予定年収　4,000,000円～5,500,000円