2587件
大阪府大阪市鶴見区 | |
OsakaMetro長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩1分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
給与 |
月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都調布市 | |
京王線「調布」駅より徒歩4分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など |
給与 |
【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します |
兵庫県西宮市 | |
【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
兵庫県神戸市垂水区 | |
【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
埼玉県さいたま市南区 | |
JR京浜東北線「浦和」駅、「南浦和」駅よりバス利用「谷田小学校」下車徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都大田区 | |
東急池上線「雪が谷大塚」駅より徒歩8分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:329,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「住吉」駅より徒歩9分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
大阪府大阪市東成区 | |
OsakaMetro千日前線「新深江」駅より徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市此花区 | |
阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅より徒歩10分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都杉並区 | |
西武新宿線「上井草」駅より徒歩11分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府茨木市 | |
・阪急京都線「南茨木」駅より徒歩4分 ・大阪モノレール「南茨木」駅より徒歩5分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
埼玉県さいたま市西区 | |
JR川越線「指扇」駅より徒歩14分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:329,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都港区 | |
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅より徒歩15分 ・東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩17分 ・各線「渋谷」駅よりバス利用「南青山7丁目」下車徒歩6分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:329,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府守口市 | |
・京阪本線「守口市」駅よりバス利用「佐太天神前」下車徒歩5分 ・OsakaMetro谷町線「大日」駅よりバス利用「佐太天神前」下車徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府枚方市 | |
京阪電鉄「枚方市」駅よりバス利用「山之上」下車徒歩3分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
福岡県北九州市小倉北区 | |
・JR鹿児島本線「九州工大前」駅より徒歩21分 ・西鉄バス「中井」下車徒歩11分 ・西鉄バス「井堀」下車徒歩6分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県姫路市 | |
JR播但線「野里」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上) |
仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
給与 |
月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府茨木市 | |
阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩11分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目」駅より徒歩5分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
兵庫県西宮市 | |
阪急今津線「門戸厄神」駅より徒歩12分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市東淀川区 | |
大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩5分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
兵庫県尼崎市 | |
JR「尼崎」駅より徒歩12分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府四條畷市 | |
JR学研都市線「四条畷」駅より徒歩20分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方 |
仕事内容 |
有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください! |
給与 |
年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円) |
兵庫県尼崎市 | |
・阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩15分 ・阪急神戸線「武庫之荘」駅よりバス利用「武庫之郷」下車徒歩1分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都中野区 | |
都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅より徒歩9分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市兵庫区 | |
・市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩12分 ・神戸電鉄「湊川」駅より徒歩12分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県宝塚市 | |
JR宝塚線「中山寺」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市西区 | |
JR「明石」駅よりバス利用「漆山下」下車徒歩2分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
埼玉県朝霞市 | |
東武東上線「朝霞」駅より徒歩11分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:329,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県伊丹市 | |
阪急電車・JR「伊丹」駅よりバス利用「小井内」下車徒歩8分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は467万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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