3307件
岐阜県関市 | |
関中央病院前バス停より徒歩30秒 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上(トータル)ある方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:720万円~820万円 月給:53.6万円~62.0万円 |
石川県金沢市 | |
金沢駅より車で9分(のびのびこども園の西側) | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上(トータル)が望ましい ・主任以上の経験があることが望ましい ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620万円~720万円 月給:45.4万円~53.6万円 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
【年収】701万円~800万円 【月給】52.1万円~60.3万円 |
愛知県名古屋市北区 | |
大曽根駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
<必須> ・資格:看護師免許(准看護師不可) ・経験・病院での5年以上の臨床経験 ・看護師としての一般的な病態生理や症状、治療の知識や観察力、洞察力がある方 <歓迎> ・看護師経験トータル7年以上の方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験がある方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
・ご利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など |
給与 |
年収:750万円~850万円 月給:561,000円〜645,000円 |
岐阜県岐阜市 | |
名古屋鉄道 名鉄岐阜駅 または JR東海道本線 岐阜駅より「ふれあい会館」行きにて 「産業会館前」下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 必須 <年齢> 18歳〜64歳(労働基準法により年少者の深夜労働禁止/定年が65歳のため) <学歴> 高校以上 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの管理に付随する業務を担って頂きます。 <主な業務内容> ・業績管理 ・運営管理 ・組織管理 など ※訪問介護管理者を兼任する場合がございます |
給与 |
【月給】345,700円 <内訳> 基本給:280,000円 固定残業代(残業月30時間分を固定残業代として支給) 【その他手当】 夜勤手当:6,000円/回には7時間分の深夜割増賃金を含む 精皆勤手当:2,000円/月 住宅手当 家族手当 ◎昇給あり 1月あたり1,000円(前年度実績あり) ◎賞与 年2回 690,000円(前年度実績あり) |
栃木県宇都宮市 | |
東武宇都宮駅より車で約10分 ◎車・バイク通勤OK | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験5年 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) <下記経験をお持ちの方歓迎> ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験 |
仕事内容 |
有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム(ホスピス)です。 |
給与 |
月給:39万4,900円~56万7,630円 年収:560万円~760万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定 |
千葉県佐倉市 | |
京成本線 志津駅より徒歩20分 ◎車・バイク通勤OK | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験5年 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) <下記経験をお持ちの方歓迎> ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験 |
仕事内容 |
有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム(ホスピス)です。 |
給与 |
月給 40万4,750円~57万9,300円 年収:570万円~780万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定 |
新潟県新潟市東区 | |
■JR白新線 東新潟駅から徒歩で27分、車で6分 ■JR白新線・信越本線 新潟駅から車で9分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620万円~720万円 月給:454,000円~536,000円 ※固定残業代80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
東京都大田区 | |
京浜東北線「大森駅」より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:720万円~820万円 月給:536,000円〜620,000円 ※固定残業代95,300円~110,200円(30時間分・超過分は別途支給)を含む |
北海道函館市 | |
JR函館本線 函館駅 バス38分 | |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/普通自動車免許(AT限定) ・経験:介護業務経験3年以上 |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:190,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:規定あり ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◆特別報酬支給あり <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
秋田県能代市 | |
JR五能線 向能代駅 車15分 | |
応募条件 |
介護福祉士 認知症管理者研修終了者 普通自動車免許 ※業務上、車を運転する機会がある為 介護業務経験3年以上 ◎管理者のご経験がある方、大歓迎です! |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:190,000円~220,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:規定あり ◆管理者手当:15,000円 ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◆特別報酬支給あり <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
福島県郡山市 | |
JR東北本線 安積永盛駅 車9分 | |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許 ※業務上、車を運転する機会がある為 介護業務経験3年以上 ◎管理者のご経験がある方、大歓迎です! |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:200,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:規定あり ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◆特別報酬支給あり <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
栃木県那須塩原市 | |
JR東北本線 黒磯駅 車9分 | |
応募条件 |
社会福祉士 介護福祉士 必須 介護施設にて管理者経験3年以上必須 パソコン入力業務あり必須 |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です。 <主な業務内容> ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 |
給与 |
【月給】295,000円~ 基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 交通費支給(当社規定あり) ・年末年始手当あり ・資格手当 ・担当手当 ・住宅手当(会社規定により支給) ・精勤手当 ・調整手当 ・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 昇給:年1回賃金を見直す事がある 賞与 年2回(6月・12月) <特別報酬支給例> 生活相談員:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
栃木県小山市 | |
JR両毛線 小山駅 車9分 | |
応募条件 |
社会福祉士 普通自動車免許 介護福祉士 必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須 |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です。 <主な業務内容> ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 |
給与 |
【月給】290,000円~ 基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 交通費支給(当社規定あり) ・年末年始手当あり ・資格手当 ・担当手当 ・住宅手当(会社規定により支給) ・精勤手当 ・調整手当 ・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 昇給:年1回賃金を見直す事がある 賞与 年2回(6月・12月) <特別報酬支給例> 生活相談員:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県市川市 | |
JR市川大野駅 | |
応募条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) <歓迎> 介護職経験者や介護資格保有者 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの施設長業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/役所での手続き等 ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 など |
給与 |
【月給】375,000円 ※みなし残業代:81,000円/月(月45時間分) ※固定深夜代:7,000円(月17時間分) +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 <別途支給> 時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 年俸:4,500,000円~ |
大阪府枚方市 | |
・京阪バスにて摂南大学行「ぽえむ南橋」下車、徒歩3分 ・JR学研都市線「長尾」駅より車で7分 ・京阪本線「牧野」駅より車で15分 ・京阪本線「枚方市」駅より車で20分 ・JR学研都市線「京田辺」駅より車で23分 ・JR奈良線「城陽」駅より車で25分 | |
応募条件 |
【必須】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 ・簡単なPC操作 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) ◎経験・前職・学歴不問 |
仕事内容 |
当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をお願いします。 |
給与 |
【年俸】3,200,000円 <月例給与内訳> 基本給:166,666円/月 固定残業手当:46,000円/月 固定深夜手当:14,000円/月 役職手当:30,000円/月 資格手当:10,000円/月 上記×12ヶ月 +端数分8円 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 <オンコールについて> 待機時:1,000円/回(深夜割増賃金として支給) 緊急搬送同行時:5,000円/回(深夜割増賃金として支給) ●処遇改善分配金年1回支給 最大1,410,000円(グループ内、昨年度実績) ●昇降給 勤務態度や能力を考慮し労働条件の見直しを行います。 この場合、賃金を昇給または降給することがあります。 |
大阪府豊中市 | |
・阪急宝塚本線「豊中」駅より徒歩5分 ・阪急宝塚本線、大阪モノレール「蛍池」駅より徒歩12分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。) |
給与 |
月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年) |
兵庫県神戸市中央区 | |
阪急 春日野駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師 |
仕事内容 |
管理職として、訪問看護の経験を活かしながらマネジメント業務に携わっていただきます。 |
給与 |
【総支給額】380,000円(見込み) ※引き継ぎ期間は350,000円スタート 【内訳】 ・基本給 200,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 30,000円 ・通信手当 5,000円 ・調整手当 65,000円 【各種手当】 ・家族手当 18歳未満一人につき10000円(3名まで) ・住宅手当 10000円(世帯主に限る) ・通勤手当(上限30000円) ・オンコール手当 ・祝日手当(インセンティブ) ・土日勤務手当 |
兵庫県神戸市兵庫区 | |
地下鉄「上沢」駅から徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 など |
給与 |
【基本給】16,100円(※見込み総支給額 300,000円) ・役職手当 50,000円 ・資格手当 30,000円 ・通勤手当(個人により変更) ・家族手当(個人により変更) ・住宅手当(個人により変更) ・調整手当(個人により変更) |
宮城県仙台市泉区 | |
泉中央駅からバス 永和台南バス停下車徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・介護の実務経験5年以上 ・PCの基本スキル(Word、Excel) 【なお可】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・管理者研修修了 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務の経験者歓迎 |
仕事内容 |
グループホームの管理者(ホーム長)として以下の業務をお願いします。 ・事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求(LIFE入力等) ・勤怠管理等のシステム入力 など |
給与 |
月給34万2,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 6万3,000円 |
東京都中央区 | |
■東京駅より徒歩7分 ■京橋駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
【資格】 正看護師 【経験】 ・看護師としての十分な臨床経験、役職経験 ・即戦力に近いスキルと経験があり、当初からマネジメントも担える方 〈歓迎スキル・経験〉 ・訪問看護事業所での管理者経験 ・介護支援専門員としての実務経験 ・医療・介護業界でのコンプライアンス業務経験 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない ・病棟での臨床経験が豊富 ・出張が可能 〈求める人物像〉 ・デスクワークや書類仕事が好きな方 ・多業務を一度に推進できるマルチタスクな方 ・訪問看護等の制度について勉強したい方 ・知識をわかりやすく伝えることが得意な方 |
仕事内容 |
コンプライアンス担当として下記の業務をお願いいたします。 ■当社が運営する医心館事業、新規事業が医療・介護の制度や法令基準等を遵守できるようサポート ■看護師、ケアマネ、リハ職の方には今までのスキルを活用しながら、記録類を通して現場運営をバックアップ |
給与 |
【想定年収】550万円~800万円 |
愛知県岡崎市 | |
バス停 東公園口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:701.13万円~800.37万円 月給:521,100円~603,800円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:212,000円~280,000円(資格手当等) |
愛媛県松山市 | |
バス停 久万の台より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
石川県金沢市 | |
バス停 泉丘高校前より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
新潟県上越市 | |
春日山駅より車で約6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:620.9万円~720.0万円 月給:454,300円~536,900円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:80,700円~95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:157,000円~225,000円(資格手当等) |
愛知県あま市 | |
■名古屋第二環状自動車道 高速甚目寺北IC 車で5分 ■名鉄津島線 七宝駅から徒歩16分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
【年収】701.13万円~800.37万円 【月給】521,100円~603,800円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:212,000円~280,000円 |
千葉県柏市 | |
新京成線「元山」駅から徒歩17分 新京成線「五香」駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許:必須 |
仕事内容 |
【デイサービスでのマネジメント(管理者)業務】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務(※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント) |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円(スキル・経験により考慮します。) ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線「浦和」駅から徒歩6分 | |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【必須資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 普通自動車免許 ※学歴不問・ブランク可 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】285,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ※諸手当含む金額です。 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円 ※2024年6月支給実績) |
埼玉県富士見市 | |
東武東上線「鶴瀬」駅から徒歩6分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・普通自動車免許 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】275,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
埼玉県さいたま市緑区 | |
・JR京浜東北線 北浦和駅から車12分 ・JR京浜東北線 北浦和駅からバス12分 東口1番バス乗り場(浦31系統)より東武バス乗車、「市営アパート」停留所下車、徒歩5分(約396m) ・JR京浜東北線 浦和駅からバス18分 東口2番バス乗り場より国際興業バス乗車、「浦和パークハイツ」停留所下車、徒歩10分(約747m) | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・普通自動車免許 ※あれば尚可:介護法令に関する知識 |
仕事内容 |
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
【月給】285,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当:30,000円(月) ■年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円 ※2024年6月支給実績) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は468万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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