12件
東京都練馬区西大泉2-17-20
西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分
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東京都練馬区西大泉2-17-20 |
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西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,906円～1,918円 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都板橋区高島平4-13-15
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
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東京都板橋区高島平4-13-15 |
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都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給32万8,000円～33万円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都中野区上高田1-2-45
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
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東京都中野区上高田1-2-45 |
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東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,921円～1,933円 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都練馬区西大泉2-17-20
西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分
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東京都練馬区西大泉2-17-20 |
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西武バス「西大泉三郵便局前」下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給32万8,000円～33万円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都墨田区東向島4-31-3
東向島駅より徒歩3分
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東京都墨田区東向島4-31-3 |
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東向島駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
| 給与 |
月給：301560円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) |
東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
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東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 |
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東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給32万8,000円～33万円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都板橋区高島平4-13-15
都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分
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東京都板橋区高島平4-13-15 |
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都営三田線「新高島平駅」より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,906円～1,918円 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都板橋区小茂根4丁目20番6号
東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分
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東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 |
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東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」 徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,906円～1,918円 ・東京都居住支援特別手当含 （週20h未満の方は対象外） ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都中野区上高田1-2-45
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
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東京都中野区上高田1-2-45 |
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東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給33万3,000円～33万5,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
東京都墨田区東向島4-31-3
東向島駅より徒歩3分
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東京都墨田区東向島4-31-3 |
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東向島駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都江戸川区大杉5丁目32-7
【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分
【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分
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東京都江戸川区大杉5丁目32-7 |
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【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 |
| 応募条件 |
◇ 必要資格 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◇ 歓迎資格 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問 |
| 仕事内容 |
2023年11月オープン エクセレントケアシステムが運営するエクセレント江戸川の小規模多機能型居宅介護を利用されている方へ以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 グループホーム 定員：18名(9名×2ユニット) 小規模多機能型居宅介護 定員：29名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし |
| 給与 |
月給：307,500円～327,500円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の有無による。 ◇昇給年1回 1,000円～7,000円 ◇賞与年2回 前年度実績：67万円～89万円 |
東京都江戸川区
都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「江戸川五丁目」下車徒歩1分
※車・バイク通勤可
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東京都江戸川区 |
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都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「江戸川五丁目」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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