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東京都江戸川区,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都江戸川区,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都江戸川区,小規模多機能,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

東京都江戸川区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エクセレント江戸川
【正社員】小規模多機能型サービス等計画作成担当者|東京都江戸川区|エクセレント江戸川(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)_待遇充実で働きやすい職場です!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ)/エクセレント江戸川
  • 勤務地 東京都江戸川区大杉5丁目32-7
  • 最寄駅 【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分
勤務地 東京都江戸川区大杉5丁目32-7
最寄駅 【JR新小岩駅】から「京成タウンバス」江戸川スポーツランド又は瑞江駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分 【都営地下鉄 篠崎駅】から「京成タウンバス」新小岩駅行/バス停「鹿本橋」下車、徒歩4分
応募条件

◇ 必要資格 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◇ 歓迎資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇定年制度 65歳(70歳までの再雇用制度あり) <学歴> 不問

仕事内容

2023年11月オープン エクセレントケアシステムが運営するエクセレント江戸川の小規模多機能型居宅介護を利用されている方へ以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) 小規模多機能型居宅介護 定員:29名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

月給:307,500円~327,500円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※給与幅は経験給の有無による。 ◇昇給年1回 1,000円~7,000円 ◇賞与年2回 前年度実績:67万円~89万円

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の小規模多機能/他にも案件多数!
【江戸川区】【バス停「江戸川五丁目」下車徒歩1分】◎車通勤可◎小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスB)
  • 勤務地 東京都江戸川区
  • 最寄駅 都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「江戸川五丁目」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可
勤務地 東京都江戸川区
最寄駅 都営新宿線「一之江」駅よりバス利用「江戸川五丁目」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都江戸川区の介護業界転職状況

江戸川区は東京都の東端にあり、江戸川および旧江戸川をはさんで千葉県と接しています。江戸川区の人口は69.8万人で、東京23区内で第4位の人口を抱えています。65歳以上の高齢者の人口は14.6万人で、高齢化率は約21%です(2018年7月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,783人で、要支援・要介護認定率は16.9%と東京23区で最も低くなっています(2018年4月現在)。江戸川区では、総人口が増加傾向にありますが、65歳以上の高齢者人口も年々増加しており、1950年から2010年の60年間で高齢者人口は約4倍に増え、高齢化率は約6%から約21%まで上昇しました。江戸川区では高齢者人口の増加に伴い介護人材の確保が課題とされており、介護の資格を取得するための補助金を給付するなど、介護業界で働く人材に対してもさまざまな支援が行われています。介護求人ナビで紹介している江戸川区の介護業界の求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約7割を占めています(2018年7月現在)。江戸川区で運営されている介護施設は、訪問型サービスを提供する施設の数が多い傾向にあります。一方で、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約3割を占め、訪問介護、デイサービス、特別養護老人ホームと続いています。

江戸川区は荒川と江戸川および旧江戸川に挟まれた地域にあります。鉄道各線が江戸川区内を東西に横断しており、北部をJR総武本線、南部をJR京葉線、中央部を都営地下鉄新宿線、中南部を東京メトロ東西線が通っています。また、高速道路が東西南北に走っており、南部を首都高速湾岸線、中央部を京葉道路、東部を首都高速中央環状線、中央部を環状7号線が通っています。江戸川区は、荒川と旧江戸川の河口付近に位置しており、南側は東京湾に面しています。観覧車や水族館が人気の葛西臨海公園や、夏には潮干狩りができる葛西海浜公園があり、東京都民の憩いの場となっています。このほか、江戸川区全域に数多くの公園が設置されており、区民1人あたりの公園面積は東京23区内で江戸川区がトップです。なお、江戸川区は農業が盛んで、農業産出額は東京23区内で江戸川区が第1位です(2016年度)。特に、江戸川区が発祥とされている小松菜の収穫量が多く、小松菜を使った「小松菜うどん」や「小松菜そば」など、さまざまな商品が特産品として区内で販売されています。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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