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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F
京王線 明大前駅下車 徒歩2分
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東京都世田谷区松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F |
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京王線 明大前駅下車 徒歩2分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給301,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F
田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分
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東京都世田谷区用賀3-8-18 グリーンハウスNo.101 1F |
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田園都市線「桜新町駅」、徒歩7分 |
| 応募条件 |
ケアマネージャー |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 |
| 給与 |
月給300,000円 年収3,600,000円 |
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分
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東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 |
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小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
| 仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
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東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号 |
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小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
東京都世田谷区玉川台1丁目13-14 用賀武井ビル302
東急田園都市線「用賀駅」から徒歩1分
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東京都世田谷区玉川台1丁目13-14 用賀武井ビル302 |
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東急田園都市線「用賀駅」から徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】不問 【経験】不問 |
| 仕事内容 |
ケアプラン作成業務、地域活動への参加、研修会への参加、事業運営業務などをお願いします。 |
| 給与 |
【月給】245000円～345000円 ＊入社2年目で年収400万以上可能 ＊入社3年目で年収420万以上可能 ＊総合職希望の方は別途役職手当あり(入社3年目年収476万可能) |
東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
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東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中 |
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■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 |
東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール212号室
京王線 桜上水駅より徒歩6分
京王線 上北沢駅より徒歩10分
京王線 下高井戸駅より徒歩17分
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東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール212号室 |
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京王線 桜上水駅より徒歩6分 京王線 上北沢駅より徒歩10分 京王線 下高井戸駅より徒歩17分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため） ◎主任介護支援専門員の方歓迎 ◎未経験・ブランクOK ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
連携している住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」のご入居者様のケアマネジメントを行っていただきます。 ※ホスピタルメント世田谷八幡山 居室数54室 八幡山駅徒歩7分 |
| 給与 |
月給：298,000円〜360,500円 ※経験により加算 ※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）が含まれております。 通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年3回（7月・12月・3月） |
東京都世田谷区
小田急線「経堂」駅より徒歩5分
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東京都世田谷区 |
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小田急線「経堂」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
| 仕事内容 |
＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
| 給与 |
月給：307,063円～ 年収例：4,212,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩8分
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東京都世田谷区 |
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小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
| 仕事内容 |
＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
| 給与 |
月給：307,063円～ 年収例：4,212,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩8分
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東京都世田谷区 |
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小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
| 仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
東急大井町線「上野毛」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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東急大井町線「上野毛」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
| 仕事内容 |
＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
| 給与 |
月給：307,063円～ 年収例：4,212,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
東急大井町線「上野毛」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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東急大井町線「上野毛」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
| 仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
小田急線「経堂」駅より徒歩5分
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東京都世田谷区 |
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小田急線「経堂」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
| 仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
| 給与 |
月給：275,250円～ 年収例：3,783,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
東京都世田谷区
東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分
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東京都世田谷区 |
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東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
時給：1,350円〜1,500円 経験者：1,500円～ 未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
東京都世田谷区
東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩15分
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東京都世田谷区 |
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東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
時給：1,350円〜1,500円 経験者：1,500円～ 未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
東京都世田谷区
京王線・井の頭線「明大前」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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京王線・井の頭線「明大前」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
時給：1,350円〜1,500円 経験者：1,500円～ 未経験者：1,350円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
東京都世田谷区
東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩15分
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東京都世田谷区 |
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東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当 |
東京都世田谷区
京王線・井の頭線「明大前」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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京王線・井の頭線「明大前」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当 |
東京都世田谷区
東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分
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東京都世田谷区 |
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東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
| 給与 |
月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当 |
東京都世田谷区
小田急小田原線「祖師谷大蔵」駅より徒歩1分
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東京都世田谷区 |
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小田急小田原線「祖師谷大蔵」駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ----------------------- ※在宅介護支援専門員 経験者優遇 ※サービス提供責任者 経験者優遇 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。 |
| 給与 |
【月給】 250,000円以上 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・緊急携帯手当 ・交通費：実費支給（※月4万円迄） ※その他インセンティブあり |
東京都世田谷区
東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩10分
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東京都世田谷区 |
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東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ----------------------- ※在宅介護支援専門員 経験者優遇 ※サービス提供責任者 経験者優遇 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。 |
| 給与 |
【月給】 250,000円以上 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・緊急携帯手当 ・交通費：実費支給（※月4万円迄） ※その他インセンティブあり |
東京都世田谷区
東急世田谷線「上町」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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東急世田谷線「上町」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 ----------------------- ※在宅介護支援専門員 経験者優遇 ※サービス提供責任者 経験者優遇 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。 |
| 給与 |
【月給】 250,000円以上 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・緊急携帯手当 ・交通費：実費支給（※月4万円迄） ※その他インセンティブあり |
東京都世田谷区
小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩9分
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東京都世田谷区 |
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小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
| 給与 |
月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都世田谷区
京王線「千歳烏山」駅より徒歩14分
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東京都世田谷区 |
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京王線「千歳烏山」駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など |
| 給与 |
月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
東京都世田谷区
・東急田園都市線「用賀」駅より徒歩13分
・東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩14分
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東京都世田谷区 |
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・東急田園都市線「用賀」駅より徒歩13分 ・東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネの経験がある方 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 自社運営の高齢者住宅のご入居者や一部外部のご利用者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】274,900円（資格手当・ケアマネ手当を含む） 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当：5,000円（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 |
東京都世田谷区
小田急線「千歳船橋」駅より徒歩2分
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東京都世田谷区 |
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小田急線「千歳船橋」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 学歴不問 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
| 給与 |
月給：246,500円～ ※月給には、みなし文書手当（25件分相当）含む 25件を超える文書手当は、別途支給（介護1件800円、予防1件400円） 想定年収：3,402,000円～ ※想定年収には、賞与2回分、みなし文書手当含む ＜給与モデル＞ ケアマネ（経験1年以上） 月給：256,000円～ 想定年収：3,500,000円～ 主任ケアマネ 月給：286,000円～ 想定年収：3,900,000円～ 管理者・主任ケアマネ 月給：321,000円～ 想定年収：4,400,000円～ |
東京都世田谷区
・東急世田谷線「山下」駅より徒歩5分
・小田急小田原線「豪徳寺」駅より徒歩5分
・小田急小田原線「梅ヶ丘」駅より徒歩7分
※マイカー通勤可（申請制・条件あり）
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東京都世田谷区 |
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・東急世田谷線「山下」駅より徒歩5分 ・小田急小田原線「豪徳寺」駅より徒歩5分 ・小田急小田原線「梅ヶ丘」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可（申請制・条件あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など |
| 給与 |
【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月 超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当 |
東京都世田谷区
・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分
・東急大井町線/九品仏駅から徒歩5分
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東京都世田谷区 |
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・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分 ・東急大井町線/九品仏駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
東京都世田谷区
・東急大井町線/上野毛駅から徒歩14分
・東急田園都市線/用賀駅から徒歩20分
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東京都世田谷区 |
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・東急大井町線/上野毛駅から徒歩14分 ・東急田園都市線/用賀駅から徒歩20分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
東京都世田谷区
・京王線「明大前」駅より徒歩3分
・京王線「代田橋」駅より徒歩9分
・京王井の頭線「永福町」駅より徒歩15分
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東京都世田谷区 |
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・京王線「明大前」駅より徒歩3分 ・京王線「代田橋」駅より徒歩9分 ・京王井の頭線「永福町」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 給与 |
月給：222,000円～255,000円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1％です（2018年7月現在）。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1％です（2018年4月現在）。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています（2018年7月現在）。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。
世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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