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■医心館を全国に展開する上場企業です■夏季・冬季休暇あり/賞与前年度実績3.5ヶ月分/ワークライフバランスの両立を推進しています！有給消化率も高いです！
神奈川県横浜市緑区三保町
JR横浜線「中山駅」よりバスで10分前後
「中山駅」より無料の施設送迎車あり
※自転車、バイク通勤OK！
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1都3県のお仕事情報は当社にお任せください！
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ご自宅付近でのご提案も可能です！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
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神奈川県横浜市緑区三保町 |
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JR横浜線「中山駅」よりバスで10分前後 「中山駅」より無料の施設送迎車あり ※自転車、バイク通勤OK！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 1都3県のお仕事情報は当社にお任せください！ *⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣* ご自宅付近でのご提案も可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！ |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。 |
| 給与 |
☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費 |
神奈川県横浜市緑区
■車の場合
東名・横浜町田ICより約10分
■電車の場合
東急田園都市線「すずかけ台駅」より徒歩15分
■バスの場合
長津田駅より約10分（バス停 高尾原下車）
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神奈川県横浜市緑区 |
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■車の場合 東名・横浜町田ICより約10分 ■電車の場合 東急田園都市線「すずかけ台駅」より徒歩15分 ■バスの場合 長津田駅より約10分（バス停 高尾原下車） |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 など |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における居宅支援専門員業務をお願いいたします。 ご利用者様の日常生活上の介護や相談・助言・個別援助計画の作成等を行っていただきます。 |
| 給与 |
■月給 ・基本給：160,500円～ ・調整手当：18,000円～ ・住宅手当：一律10,000円 ■その他手当 ・日直：2,000円/回 ・通勤手当：公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給（車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績） |
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線「十日市場」駅より徒歩9分
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神奈川県横浜市緑区 |
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JR横浜線「十日市場」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 |
| 給与 |
月給：280,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：199,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）、30,000円（主任介護支援専門員） 固定残業手当：71,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当：50,000円 【年収例】 入社2年目・40代：年収5,838,000円 |
神奈川県横浜市緑区
JR横浜線「中山」駅より徒歩2分
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神奈川県横浜市緑区 |
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JR横浜線「中山」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 給与 |
月給：242,250円～295,250円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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