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神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 |
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JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 |
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JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎要件 ・自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
川崎市が行う「生活支援体制整備事業」の生活支援コーディネーターとして業務いただきながら、所属する施設の計画作成担当者としてご利用者のケマネジメント業務も兼務いただきます。 【お任せしたい業務例】 ①生活支援コーディネーターとしてのお仕事の一例 □ 地域包括支援センターと連携した地域高齢者への訪問サポート（状況確認・外出サポート・地域資源の紹介など） □ 当施設が主催する地域イベントの企画や運営・広報活動 □ 行政主催会議の参加、活動報告、報告書作成など ②計画作成担当者としてのお仕事の一例 □ 施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 □ ご利用者やご家族に対する相談援助業務 □ 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 □ 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 □ 施設利用者への介護業務のフォロー □ 施設長の業務補佐など ★ヒューマンライフケア多摩の宿は、川崎市から「生活支援体制整備事業」を受託し運営しています。 認知症があってもなくても、障がいがあってもなくても、安心して暮らし続けられる共生の地域をつくることを目標としています。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市多摩区
JR南武線「宿河原」駅より徒歩4分
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神奈川県川崎市多摩区 |
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JR南武線「宿河原」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 |
| 給与 |
月給：280,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：199,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）、30,000円（主任介護支援専門員） 固定残業手当：71,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当：50,000円 【年収例】 入社2年目・40代：年収5,838,000円 |
神奈川県川崎市多摩区
JR南武線 ｢中野島｣駅より徒歩12分
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神奈川県川崎市多摩区 |
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JR南武線 ｢中野島｣駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネ業務未経験でも可 年齢不問 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジメント業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ご入居者の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ※分業制なので、基本的にはケアマネ業務に専念できます。 |
| 給与 |
月給 300,000円 〈内訳〉 基本給230,000円 地域手当17,500円 特定処遇改善加算2,500円 固定残業手当50,000円（28時間相当） 【その他手当】 扶養手当0～18,000円（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円） |
神奈川県川崎市多摩区
◇京王線、京王稲田堤駅より徒歩10分
◇JR南武線、稲田堤駅より徒歩5分
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神奈川県川崎市多摩区 |
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◇京王線、京王稲田堤駅より徒歩10分 ◇JR南武線、稲田堤駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
◇介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険で要支援から要介護の認定を受けた方が、 在宅で質の高い生活を送って頂くためのケアプランを作成していただきます。 |
| 給与 |
＜基本給＞ ・240,000円～280,000円 ※経験年数、資格による ＜手当＞ ・介護職員処遇改善手当 5,500円/月（令和2年度） ・通勤手当 実費支給 バイク通勤可 ・扶養手当 6,000円/子1人 ＜賞与＞ ・年3.5ヵ月（6月、12月に支給） |
神奈川県川崎市多摩区
◇京王線、京王稲田堤駅より徒歩10分
◇JR南武線、稲田堤駅より徒歩5分
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神奈川県川崎市多摩区 |
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◇京王線、京王稲田堤駅より徒歩10分 ◇JR南武線、稲田堤駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
◇介護支援専門員経験1年 |
| 仕事内容 |
介護保険で要支援から要介護の認定を受けた方が、 在宅で質の高い生活を送って頂くためのケアプランを作成していただきます。 |
| 給与 |
＜基本給＞ ・240,000円〜280,000円 ※経験年数、資格による ＜手当＞ ・介護職員処遇改善手当 5,500円/月（令和2年度） ・通勤手当 実費支給 バイク通勤可 ・扶養手当 6,000円/子1人 ＜賞与＞ ・年3.5ヵ月（6月、13月に支給） |
神奈川県川崎市多摩区
小田急線「読売ランド前」駅より徒歩すぐ
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神奈川県川崎市多摩区 |
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小田急線「読売ランド前」駅より徒歩すぐ |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 給与 |
月給：221,250円～254,250円 ※資格・経験による |
神奈川県川崎市多摩区
◇小田急線 生田駅 徒歩20分
★ 車通勤OK！駐車場あり！
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神奈川県川崎市多摩区 |
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◇小田急線 生田駅 徒歩20分 ★ 車通勤OK！駐車場あり！ |
| 応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Word、PowerPoint、Accessの操作が可能な方 【必要な経験】 ・ケアマネジャー業務経験 |
| 仕事内容 |
≪訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務≫ 【主な仕事内容】 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 など |
| 給与 |
【月給】209,000円～242,750円 【賞与】年1回計0.50ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】261万円～303万円 ※賞与0.5ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 148,000円～175,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 9,000円 ・賞与手当 37,000円～43,750円 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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