93件
神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A
・東急田園都市線「高津」駅徒歩5分
・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅徒歩8分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A |
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・東急田園都市線「高津」駅徒歩5分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20－2 コーポ窪倉202号室
◆東急田園都市線・ＪＲ南武線「溝の口駅」より下車徒歩３分
南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。（Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください）
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神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20－2 コーポ窪倉202号室 |
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◆東急田園都市線・ＪＲ南武線「溝の口駅」より下車徒歩３分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。（Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 【経験】 介護支援専門員 尚可 ※資格があれば初めてでも可 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文字入力 【年齢】 ～69歳まで（定年年齢が70歳のため）※再雇用あります。 【学歴】 高校以上 |
| 仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します！ |
| 給与 |
【月給】253,000円～273,000円 ＜内訳＞ 基本給：213,000円 ケアマネ手当：40,000円〜60,000円 ＜その他手当＞ ・管理者手当 ・主任ケアマネ手当：2万円 （特定事業所手当予定） |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202
JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 |
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JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
| 給与 |
【月給】300000円～ 〈内訳〉 基本給：201940円～ 固定残業代：63060円～ (30H) 特別改善加算手当：5,000円 資格手当：30000円 |
神奈川県茅ヶ崎市本村1-9-6 ベルカーサ本村A号室
JR線「茅ヶ崎駅」徒歩10分
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神奈川県茅ヶ崎市本村1-9-6 ベルカーサ本村A号室 |
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JR線「茅ヶ崎駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員をお持ちの方 ★経験者歓迎★ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
| 給与 |
月給296,450円〜 <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分
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神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 |
| 応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
| 給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20－2 コーポ窪倉202号室
◆東急田園都市線・ＪＲ南武線「溝の口駅」より下車徒歩３分
南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。（Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください）
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神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20－2 コーポ窪倉202号室 |
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◆東急田園都市線・ＪＲ南武線「溝の口駅」より下車徒歩３分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。→「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む→左側にある「オリックスレンタカー」を左折→そのまま道なりにすすんで高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。（Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください） |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 【経験】 介護経験者 優遇 【学歴】 高校以上 ◎年齢不問 |
| 仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、相談に応じ、ケアプランの作成、サービスの提供を行います。 利用者の持ち件数により規定があります。 ・高津区、宮前区のご利用者様の自宅を訪問していただきます。 |
| 給与 |
【時給】1,413円 ＜内訳＞ 基本給：1,214円 ケアマネ手当：198円 ＜その他手当＞ 管理者手当 特定事業所手当 主任ケアマネ手当 月収例：166,000円（基本給：141,000円・ケアマネ手当：25,000円） 月額換算＝時給×7.5Ｈ×16.8日＋手当25,000円 |
神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10
京浜急行大師線 東門前 徒歩9分
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神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10 |
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京浜急行大師線 東門前 徒歩9分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給290,000円〜350,000円 年収3,680,000円～4,400,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮し決定いたします。 |
神奈川県横浜市神奈川区神大寺1丁目13-45
・横浜市営地下鉄「三ツ沢下町」駅より、徒歩約14分
・各線「横浜」駅西口より、市営バス50系統(乗車時間18分)または35系統(乗車時間21分)、「グリーンヒル三ツ沢」バス停下車、徒歩3分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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神奈川県横浜市神奈川区神大寺1丁目13-45 |
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・横浜市営地下鉄「三ツ沢下町」駅より、徒歩約14分 ・各線「横浜」駅西口より、市営バス50系統(乗車時間18分)または35系統(乗車時間21分)、「グリーンヒル三ツ沢」バス停下車、徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
【介護支援専門員】時給1,370円～ |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41美しが丘5丁目店舗1階
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分
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神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41美しが丘5丁目店舗1階 |
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東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,783,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41美しが丘5丁目店舗1階
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分
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神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41美しが丘5丁目店舗1階 |
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東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：307,063円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円～） 【年収例】4,212,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県藤沢市片瀬1-4-7
江ノ電バス「ミネベア」バス停下車、徒歩5分
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神奈川県藤沢市片瀬1-4-7 |
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江ノ電バス「ミネベア」バス停下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給26万8,000円～27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分
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神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 |
| 応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修（実践者研修） |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者（施設ケアマネ）業務（パート） ■ご入居者のプラン作成（9名分） 使用ソフト：カナミック ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 ＃働きやすい環境 ＃親しみやすく優しいスタッフさん達♪ ＃研修・福利厚生充実 |
| 給与 |
【給与例】 時給：1350円 （昇給・賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均41万円/年） |
神奈川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号
・JR南武線「久地」駅より、徒歩7分
・車通勤【応相談】バイク通勤【可】
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神奈川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号 |
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・JR南武線「久地」駅より、徒歩7分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 |
| 給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円～ |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目17番65号
◇東急田園都市線「宮前平駅」からバス「犬蔵」より、徒歩3分
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神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目17番65号 |
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◇東急田園都市線「宮前平駅」からバス「犬蔵」より、徒歩3分 |
| 応募条件 |
□介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験の方もご応募可能です |
| 仕事内容 |
【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 等 |
| 給与 |
給与：280,700円～294,600円 □経験3年の方：291,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。 |
神奈川県川崎市高津区千年新町26番7
■ 公共交通機関
ＪＲ南武線 武蔵新城駅から徒歩7分
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神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 |
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■ 公共交通機関 ＪＲ南武線 武蔵新城駅から徒歩7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳 |
| 仕事内容 |
◎2025年4月新規開設予定オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
| 給与 |
月給 26万5,000円～31万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・管理者手当 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号
東急東横線 大倉山から徒歩15分
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神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号 |
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東急東横線 大倉山から徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給27万円～27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目3-7
金沢文庫駅から徒歩7分
車通勤OK
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神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2丁目3-7 |
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金沢文庫駅から徒歩7分 車通勤OK |
| 応募条件 |
【必須】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのご経験 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行 |
| 給与 |
年収：512万円～600万円 月給：36.8万円～44.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
神奈川県横浜市港南区日限山１丁目６６－５５
横浜市営ブルーライン下永谷駅 徒歩8分
横浜市営ブルーライン舞岡駅 徒歩15分
横浜市営ブルーライン上永谷駅 徒歩16分
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神奈川県横浜市港南区日限山１丁目６６－５５ |
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横浜市営ブルーライン下永谷駅 徒歩8分 横浜市営ブルーライン舞岡駅 徒歩15分 横浜市営ブルーライン上永谷駅 徒歩16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員資格 必須 60歳未満(定年のため) ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
日限山地域ケアプラザでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成や書類作成 ・自宅への訪問、他職種との連携 ・ご利用者様やそのご家族との相談業務など |
| 給与 |
【月給】246724円～369696円 ※上記給与には、一律手当・資格手当10,000円を含みます。 <一律手当> 処遇改善手当：7,000円 物価上昇手当：5,000円 ＜各種手当＞ ・扶養手当：子6,000円、配偶者17,000円 ・住宅手当：持ち家5,000円/月・借家18,000円/月 ※扶養手当・住宅手当は世帯主である事が条件です。 交通費支給：最大4万円まで/月 |
神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25
小田急小田原線「鶴巻温泉」駅 徒歩7分
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神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25 |
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小田急小田原線「鶴巻温泉」駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号
JR横須賀線東逗子駅より徒歩8分
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神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 |
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JR横須賀線東逗子駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,570円～1,582円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県小田原市久野169-2
伊豆箱根大雄山線「井細田駅」より徒歩5分
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神奈川県小田原市久野169-2 |
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伊豆箱根大雄山線「井細田駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給26万8,000円～27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県鎌倉市大船2713
・JR東海道本線・JR横須賀線「大船」駅よりバス10分
★大船駅から職員用の送迎車が定期運行しています！
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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神奈川県鎌倉市大船2713 |
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・JR東海道本線・JR横須賀線「大船」駅よりバス10分 ★大船駅から職員用の送迎車が定期運行しています！ ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年 |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北鎌倉は98室（定員99名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北鎌倉は99名様がご入居できるホームです。 大船駅から少し遠い立地になりますが、職員用の送迎車が定期運行しているため、電車通勤の方でも安心です。 北鎌倉の特徴は、ケアスタッフは全員介護の資格を持っており、ご入居者さまへの安定したサービスの提供はもちろん、教育体制も整っています。 新しく入社された方へのサポート体制もしっかりしているため、安心してお仕事をスタートしていただけます！ ケアスタッフ、看護スタッフ、クリーンスタッフ、キッチンスタッフ、事務スタッフなど様々なセクションが働いていますが、セクションの垣根を越えてお互いに尊重し合いながら、日々業務をしております。 はじめて介護の仕事をする方はもちろん、ご経験がある方にも、ホーム全体で寄り添ってまいります。 是非一度ホームへ足を運んでください！ ホームでお会いできるのを楽しみにしております！ □■-------------------------------------■□ |
| 給与 |
【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501
東急田園都市線宮崎台駅より徒歩1分
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501 |
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東急田園都市線宮崎台駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
| 給与 |
【月給】 275,000円～335,000円 ＜備考＞ 【内訳】 ・基本給： 200,000円 ・職務手当：70,000円～130,000円 ・加算手当：5,000円 |
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩5分
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神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B |
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小田急線「読売ランド前駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,783,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号
東急東横線 大倉山から徒歩15分
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神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号 |
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東急東横線 大倉山から徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,573円～1,585円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-7
東急東横線 東白楽駅より徒歩3分
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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-7 |
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東急東横線 東白楽駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
法人本部でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご入居者様及び在宅の高齢者のケアプランの作成 ・ご家族、医療機関、介護スタッフ等の連絡調整 など |
| 給与 |
月給：190,000円〜295,000円 ・基本給：160,000円〜180,000円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・職務手当：20,000円～100,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・役職手当：10,000円～60,000円 ・扶養手当：第1子6,000円 / 第2子7,000円 / 第3子8,000円 ・通勤手当：上限なし |
神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分
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神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405 |
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東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：275,250円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,783,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
神奈川県藤沢市片瀬1-4-7
江ノ電バス「ミネベア」バス停下車、徒歩5分
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神奈川県藤沢市片瀬1-4-7 |
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江ノ電バス「ミネベア」バス停下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
| 給与 |
時給1,570円～1,582円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分
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神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※ |
| 給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町2-45-51 あっぷるビル3F
相鉄線 天王町駅（南口）より徒歩4分
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町2-45-51 あっぷるビル3F |
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相鉄線 天王町駅（南口）より徒歩4分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・経験：不問 ◎未経験・ブランク可 ◎主任ケアマネジャーの方、主任ケアマネジャー取得意向のある方歓迎 |
| 仕事内容 |
在宅の要介護者等の心身の状況に応じ適切なサービスができるよう市区町村、サービス事業者等との連絡調整を行いケアプラン作成を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：269,800円〜 ・基本給：239,800円～ ・資格手当：20,000円 ・住宅手当：10,000円～ 年収430万円以上可能 ＜別途支給＞ ・資格手当：40,000円～80,000円（主任介護支援専門員） ・扶養手当：3,000円 ・認定調査：社内規定あり ・交通費 ◎賞与：年2回 ◎昇給：年1回 ◎介護支援専門員の更新に係る研修費用は全額会社負担（社内規定あり） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています（2018年4月現在）。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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