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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-7
東急東横線 東白楽駅より徒歩3分
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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-7 |
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東急東横線 東白楽駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
法人本部でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご入居者様及び在宅の高齢者のケアプランの作成 ・ご家族、医療機関、介護スタッフ等の連絡調整 など |
| 給与 |
月給：190,000円〜295,000円 ・基本給：160,000円〜180,000円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・職務手当：20,000円～100,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・役職手当：10,000円～60,000円 ・扶養手当：第1子6,000円 / 第2子7,000円 / 第3子8,000円 ・通勤手当：上限なし |
神奈川県横浜市鶴見区
JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分
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神奈川県横浜市鶴見区 |
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JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 介護支援専門員経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ブランク可 年齢・学歴不問 |
| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 ＜主な業務＞ 入居希望者様との入居前相談・アセスメント 施設サービス計画書の作成等 |
| 給与 |
月給：287,813円〜326,707円 ＜内訳＞ ・基本給：162,000円～192,000円 ・資格手当：60,000円 ・超過勤務手当：65,813円～74,707円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途割増賃金を支給いたします。 ◎給与額は経験年数・勤務実績・前職での給与などを考慮して決定いたします。 |
神奈川県川崎市麻生区
小田急線「新百合ヶ丘駅」から小田急バス「白山北緑地前」バス停留所より徒歩1分
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神奈川県川崎市麻生区 |
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小田急線「新百合ヶ丘駅」から小田急バス「白山北緑地前」バス停留所より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（施設・居宅） |
| 仕事内容 |
各スタッフがもっている専門のスキルを活かし、ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促してください。 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ＜モデル給与＞ ・施設ケアマネ（看護師資格保有者、主任ケアマネ研修修了者歓迎） 年俸3,300,000円～5,000,000円+成果配分一時金（3月/年1回） 昇給 年1回（原則、勤続1年経過後） 成果配分 年1回（実績） 交通費 上限50,000円/月 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています（2018年4月現在）。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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