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神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
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JR川崎駅東口バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です! |
| 応募条件 |
【必須資格・経験】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験(年数不問) ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問) 【求める人物像】 ■人材開発や業務改善、安全品質向上などに関する業務のご経験がある方(興味のある方) ■広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方 ■主体的に考え、行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方 ■自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方 ■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方 ■的確に報告・連絡・相談を行い、組織としての行動を取ることができる方 今回の採用では、これまで培われてきたコミュニケーションスキルやマネジメントのご経験等を重視しています。 例えば、「営業職で顧客と折衝を行い、社内外の関係者と連携しながら臨機応変に対応していた」「上司・先輩として、部下や後輩の育成・管理を行っていた」など、幅広い経験を活かせます! |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポジションです。 【具体的には】 入社後、事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画・立案、面接など) などに力を発揮してください。 上記のマネジメント業務は現在、主に施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。 関係部署やスタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。 |
| 給与 |
月給400000円~467000円+各種手当 ★経験・能力等により優遇します。 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷3-17-28 |
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■相鉄線「西谷」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方(施設形態は問いません) ■何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等) ■59歳以下の方(定年が60歳のため) |
| 仕事内容 |
音楽療法を取り入れたデイサービスにおける施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。 まずは現場業務を理解しながら、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】 ■朝・夕の送迎(ハイエース等の送迎車両の運転、送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等) ■音楽療法や各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・声掛け ■食事やトイレ・入浴時のサポート(誘導・見守り・介助等) など 【運営管理業務】 ■生活相談員業務補助(利用者様やご家族の相談対応・支援)※兼務 ■スタッフのシフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネージャーとの連携 ■施設の収支管理や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案・推進 など 本社とも連携しながら、施設の円滑な運営に力を発揮していただきたいと考えています。 【施設をご紹介♪】 シャンテール西谷は、2007年にオープンした「音楽療法」を取り入れたデイサービスです。 ※施設定員:35名(実質利用実績:平均30名前後) 「明日につながる音楽療法」をコンセプトに、高齢者の皆様に楽しく活き活きとした日々を過ごして頂けるよう、施設では毎日専属の音楽療法士が音楽療法を提供しています。 また、経験豊富な専門スタッフによる、お食事や入浴、日常生活上の機能訓練などのサポートを行っています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、職種に関わらずスタッフ同士の仲の良さも自慢です! ※シャンテール西谷での募集ですが、近隣の店舗(シャンテール常盤台:横浜市保土ケ谷区常盤台79-9)での配属となる可能性もあります。 |
| 給与 |
月給340,000円~400,000円+各種手当 ★経験・能力等により優遇します。 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) |
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神奈川県平塚市平塚市虹ケ浜20-14 Vento Verde1F |
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■神奈川中央交通【花水公園前】徒歩6分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 【必須】 ■64歳以下(65歳定年制の為) 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
通所介護(デイサービス)での施設長業務全般 ★通所介護契約利用者の受入れに際する契約手続きと契約遂行の管理 ★通所介護計画の作成・説明等 ★ケアマネジャー及び利用者様やご家族との連絡・調整・相談業務 ★サービス担当者会議の参加 ★事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ★レクリエーション及びイベントの企画・実施 ★施設内での介護業務(食事・入浴・排泄 等々) ★送迎に関する業務(ドライバーまたは添乗員等) ★会議・研修及び企画・実施 |
| 給与 |
1.月給350,000円 〜 <応募資格> ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:30,000円/月 ・処遇改善手当:110,000円/月〜 |
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神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 |
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■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩6分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 【必須】 ■64歳以下(65歳定年制の為) 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
通所介護(デイサービス)での施設長業務全般 ★通所介護契約利用者の受入れに際する契約手続きと契約遂行の管理 ★通所介護計画の作成・説明等 ★ケアマネジャー及び利用者様やご家族との連絡・調整・相談業務 ★サービス担当者会議の参加 ★事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ★レクリエーション及びイベントの企画・実施 ★施設内での介護業務(食事・入浴・排泄 等々) ★送迎に関する業務(ドライバーまたは添乗員等) ★会議・研修及び企画・実施 |
| 給与 |
1.月給400,000円 〜 <応募資格> ■介護福祉士 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・役職手当:30,000円/月 ・処遇改善手当:150,000円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000円/月 2.月給320,000円 〜 <応募資格> ・介護職員実務者研修相当 ・初任者研修相当 <備考> 【別途支給内訳】 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・役職手当:30,000円/月 ・処遇改善手当:100,000円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000円/月 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1554円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 川崎市宮前区 、 相模原市中央区 、 横浜市金沢区 、 横浜市鶴見区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 障がい者グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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