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＜2025年4月オープン予定＞住宅・持家手当あり／年間休日120日／未経験者大歓迎！開設まで同法施設での事前就労可能です◎
千葉県船橋市若松2-1-1
京王線 南船橋駅より徒歩3分
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千葉県船橋市若松2-1-1 |
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京王線 南船橋駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：実務経験 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 ・利用者様やそのご家族からの相談受付と対応 ・要介護認定に関する業務 ・入退院や施設入所の支援 ・介護サービス費用の管理 |
| 給与 |
月給：255,400円〜415,600円 基本給：215,400～375,600円 地域手当(一律)：15,000円 特殊業務手当(一律)：20,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊扶養手当：配偶者16,000円 子2人目まで5,500円／人 子3人目から2,000円／人 |
千葉県船橋市宮本6-31-1
◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩１０分
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千葉県船橋市宮本6-31-1 |
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◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩１０分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,350円以上 |
千葉県船橋市若松2-1-1
京王線 南船橋駅より徒歩3分
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千葉県船橋市若松2-1-1 |
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京王線 南船橋駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
ケアマネージャーとして経験のある方 主任介護支援専門員資格必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、調整 ・介護サービスの調整 ・ご利用者様の健康状態のモニタリング ・ご家族の方への相談支援 |
| 給与 |
月給：255,400円〜415,600円 基本給：215,400～375,600円 地域手当(一律)：15,000円 特殊業務手当(一律)：20,000円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ＜別途手当有＞ ＊住宅手当(世帯主)：上限24,000円 ＊持家手当(世帯主)：10,000円 ＊扶養手当：配偶者16,000円 子2人目まで5,500円／人 子3人目から2,000円／人 |
千葉県船橋市藤原8丁目17番3号
東武野田線 馬込沢駅よりバスで5分、藤台第二公園バス停より徒歩5分
車通勤も可能♪
(周辺環境)
コンビニエンスストア 徒歩約5分
商店、スーパーマーケット 徒歩約5分
医療機関は、内科・眼科・歯科・整形外科が施設周辺（近隣）にあります！
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千葉県船橋市藤原8丁目17番3号 |
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東武野田線 馬込沢駅よりバスで5分、藤台第二公園バス停より徒歩5分 車通勤も可能♪ (周辺環境) コンビニエンスストア 徒歩約5分 商店、スーパーマーケット 徒歩約5分 医療機関は、内科・眼科・歯科・整形外科が施設周辺（近隣）にあります！ |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ＊資格を取りたての方も歓迎です |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、施設ケアマネ業務・生活相談員の補助業務を行っていただきます。 ・相談援助業務：ご入居者・ご家族との相談対応、連絡調整業務 ・ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、カンファレンス運営 ・ショートステイ業務：予約管理・調整、担当者会議、面接訪問 ・地域公益業務：地域の方からの相談対応、お困りごと支援 |
| 給与 |
【月給】208,600円~350,000円 ※経験年数や各種手当の有無も含めて試算いたします。 比較検討を行うためにも重要な要素だと考えておりますので、遠慮なくご相談ください。 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1625円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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