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契約社員・職員,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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岡山県岡山市南区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(契約社員・職員)の募集
就職準備型放課後等デイサービスみらい万倍店
【未経験OK】<グループ保育園優待入園制度あり>日・祝日定休日◎年末年始・お盆休みあり/有給休暇取得率100%♪正社員登用制度・実績あり/キャリアアップも可能なお仕事です!
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 学歴不問 年齢不問 社会福祉士
一株式会社/就職準備型放課後等デイサービスみらい万倍店
  • 勤務地 岡山県岡山市南区万倍54-6
  • 最寄駅 JR 瀬戸大橋線 備前西市駅より徒歩8分 岡山バイパスより県道214号線経由3分
勤務地 岡山県岡山市南区万倍54-6
最寄駅 JR 瀬戸大橋線 備前西市駅より徒歩8分 岡山バイパスより県道214号線経由3分
応募条件

【資格】 以下のいずれかの資格・資格取得で可 ・保育士 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童指導員 ・児童発達支援管理責任者 ・教諭資格(中学校・高等学校) 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験OK ◎学歴・年齢不問

仕事内容

放課後等デイサービスでの業務を行っていただきます。 送迎あり(ATの普通自動車)

給与

【月給】220,000円~245,800円 <内訳> ■月6日休み 基本給:170,500円 処遇手当:30,300円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:25,000円 ■月6日休み 基本給:145,000円 処遇手当:30,300円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:25,000円 時間外労働の有無にかかわらず15時間分を固定残業代として支給※15時間を超える分は追加で支給 ◎賞与あり:年2回 100,000円~550,000円(前年度実績あり)※採用2年目以降 ◎昇給あり:0円~3,000円/月当たり(前年度実績あり)

福岡県飯塚市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(契約社員・職員)の募集
株式会社 ココロプラス
【飯塚市】【児童発達支援管理責任者兼管理者×契約社員】月給260,000円~260,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問
株式会社GR8キャリア/株式会社GR8キャリア
  • 勤務地 福岡県飯塚市
  • 最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
勤務地 福岡県飯塚市
最寄駅 詳細は面談時にお伝えします。
応募条件

<必要な免許・資格> 詳細は、裏面『求人に関する特記事項』参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限 不問 <学歴> 必須 高校以上

仕事内容

・お子さまと保護者様のニーズを把握し、一人ひとりの成長に  必要な個別支援計画書を作成する ・療育内容の立案や評価 ・屋内や屋外での遊びやプログラムの展開。 ・手洗いや排泄等の日常生活支援/利用者:最大10名 ・行事の実行や体験の補助。 ・支援・療育に関する現場監督。 ・送迎業務あり/社用車使用(普AT車)  エリア:飯塚市、嘉麻市、小竹町 *ブランク有でも研修があるので安心して働けます。 *資格取得制度あり(会社負担)     【子育て応援求人】          「変更範囲:変更なし」

給与

月給260,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 資格手当:50,000円~50,000円 処遇手当:20,000円~20,000円 固定残業代 あり 40,000円~40,000円 固定残業代に関する特記事項 *固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 <その他の手当等付記事項> *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示 すものではない

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は329万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス児童発達支援施設障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

児童発達支援管理責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上賞与あり産休・育休制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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