12件
東京都葛飾区宝町1−2−9 | |
◆京成本線 お花茶屋駅・堀切菖蒲園駅 徒歩12分 ◆京成押上線 四ツ木駅 徒歩15分 ◆京成タウンバス 本田広小路バス停 徒歩6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 |
仕事内容 |
居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 |
給与 |
月給:350,000円〜450,000円(資格・経験により優遇) |
東京都大田区東糀谷6-4-17 | |
■電車:京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩15分 ■バス:京急バス35番系統「東糀谷六丁目」下車徒歩5分(JR蒲田駅より出発) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円(諸手当、賞与込) ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 |
東京都大田区東糀谷6-4-17 | |
■電車:京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩15分 ■バス:京急バス35番系統「東糀谷六丁目」下車徒歩5分(JR蒲田駅より出発) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円(諸手当、賞与込) ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 |
東京都大田区大森南1-17-6 | |
・電車:京急本線「京急蒲田」駅より徒歩20分、または「梅屋敷」駅より徒歩15分 ・バス:京急バス「前の浦」下車徒歩1分(JR大森駅またはJR蒲田駅より出発) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。 |
給与 |
年俸制 月額300,000円〜375,000円(諸手当、賞与込) ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。 |
東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号 | |
JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(定年を上限とする) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】237,000円〜 <内訳> ・基本給:200,000円~ ・業務手当:30,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・特定処遇改善手当:1000円~ ・特定処遇業務手当:1000円~ ※経験を考慮 <その他手当> 住宅手当(給与規程に準じて支給) 通勤手当(給与規程に準じて支給) ◎賞与 年3回 |
東京都江戸川区 | |
JR総武線「新小岩駅」/都営新宿線「船堀駅」からバス、【京葉交差点】バス停下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員必須 ・経験者歓迎 ・長期できる方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎(応相談) |
給与 |
◆月給:274,700円~(皆勤手当・固定残業手当含む) ※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当:20時間分(超過した場合は別途支給) ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・夜勤手当あり(10,000円/1回) ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり |
東京都江戸川区 | |
東京メトロ東西線「葛西駅」からバス乗車、「総合レクリエーション公園前」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方 |
仕事内容 |
2022年10月新規開設の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎 |
給与 |
◆月給:274,100円~(皆勤手当・固定残業手当・処遇改善手当含む) ※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当:20時間分(超過した場合は別途支給) ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・役職手当 ※開設までは処遇改善手当の支給は無し ◆昇給あり ◆賞与あり |
東京都江戸川区 | |
都営新宿線 「船堀駅」「一之江駅」より徒歩約14分 | |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員資格 ※特養または老健での実務経験が5年以上ある方 ・長期勤務が可能な方 地域包括支援センター・居宅ケアマネ(居宅介護支援)経験者も活躍中! |
仕事内容 |
・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席(月1~2回) ・支援経過記録等の入力 |
給与 |
〈月給〉27万6100円以上 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 固定残業代20時間分(35,700円) 処遇改善手当(5,400円)を含みます。 ・昇給/賞与あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
東京都豊島区 | |
◇都電荒川線 向原駅 徒歩1分 ◇JR山手線 大塚駅 徒歩6分 ◇東京メトロ丸の内線 新大塚駅 徒歩7分 ◇東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎! |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の受診のお手伝い ・担当者会議 ・送迎のお手伝いあり |
給与 |
【月給】214,920円~253,990円 ※経験による ※各種手当含む 【賞与】年2回4.2ヶ月 【想定年収】257万円~304万円 ※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円~20,000円 ・賞与前払手当 9,920円~11,790円 ・手当加算支給あり 上限5,000円 ※複数資格保有者が対象 ・子育て支援調整手当 ・住宅手当 上限14,300円/月 ・扶養手当 ・通勤手当実費支給 上限25,000円 ・年末年始出動手当 ・時間外手当 |
東京都江東区 | |
◇都営新宿線 東大島駅 徒歩5分 ◇都営新宿線 大島駅 徒歩13分 | |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 ★ 業務未経験の方もご相談ください♪♪ |
仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成および介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排せつなどの身体的介護 ・買い物、散歩、食事作り、環境整備、洗濯などの生活サポート ◆開設:2002年5月 ◆定員:18名(2ユニット) ◆入居者平均年齢:86.9歳 |
給与 |
【月給】225,500年~269,500円 【賞与】年2回あり 【想定年収】270万円~323万円 ※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・基本給 174,000円~190,000円 ・調整手当 24,000円~52,000円 ・資格手当 12,500円 ・介護手当 15,000円 ・夜勤手当 7,000円/回 ・住宅手当 8,200円 ※賃貸契約者本人のみ ・年末年始手当 3,500円/日 ※12/30~1/3 |
東京都江戸川区 | |
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプラン作成業務が主なお仕事です。 |
給与 |
月給220,000円-380,000円 ※月給にはステージ手当10,000円、資格手当2,000円、職種手当20,000円を含みます。 ※経験・能力・所持資格により異なります 【その他手当】 資格手当(社会福祉士:3,000円・精神保健福祉士3,000円・介護福祉士3,000円等) 住宅手当:あり(1万円~2万円)※規定による 扶養手当:あり |
東京都練馬区 | |
「成増駅」よりバス乗車後、「土支田二丁目バス停」から徒歩7分 都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・経験者歓迎 ・長期できる方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 |
給与 |
◆月給:275,600円~(皆勤手当・固定残業手当含む) ※資格・経験により算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当:20時間分(超過した場合は別途支給) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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