7件
埼玉県越谷市大沢2-13-31 | |
東武線 越谷駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般 ※契約、訪問、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等、一連の支援業務 |
給与 |
時給 1,800~2,000円 |
埼玉県草加市原町3丁目15-30 | |
新田駅よりバス13分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
埼玉県越谷市花田3-4-16 | |
北越谷駅よりバス8分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
時給:1510円 |
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6 グループホーム ソラストさいたま見沼 | |
大和田駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) |
給与 |
時給:1605円 |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より徒歩13分/国際興業バス「本町1丁目」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・認知症介護実践者研修を修了している方(未修了者は入社後に会社費用で受講可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
仕事内容 |
下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 |
給与 |
【時給】1,455円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) |
埼玉県川口市 | |
日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園」駅より徒歩20分 ※車・バイク通勤可 | |
応募条件 |
▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。(研修費用は会社が支援) |
仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。 |
給与 |
時給1,495円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む <その他手当> ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
埼玉県朝霞市 | |
東武東上線 朝霞駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) ※学歴不問 ※ブランクOK |
仕事内容 |
・ご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 |
給与 |
時給:1,300円〜1,600円 ※経験を考慮し決定 <その他手当> 非喫煙手当:500円~3,000円/月 ※日数による |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1314円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1657円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 越谷市 、 さいたま市見沼区 、 さいたま市西区 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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