71件
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分
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大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 |
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最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 （認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です） |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目４番３号
●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目４番３号 |
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●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府八尾市
近鉄線八尾駅 徒歩6分
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大阪府八尾市 |
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近鉄線八尾駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務 ◎ケアプラン作成 ◎認定業務 など |
| 給与 |
ケアマネジャー 時給1500～1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。 |
大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
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大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市城東区蒲生３丁目１５−８ ツインパレス２F
◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市城東区蒲生３丁目１５−８ ツインパレス２F |
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◆地下鉄長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
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大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14 |
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阪急千里線 淡路駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下（定年年齢を上限とするため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務 |
| 給与 |
【月給】221,060円〜286,670円 ＜内訳＞ 基本給：166,060円〜231,670円 職務手当：30,000円 資格手当：25,000円 |
大阪府大阪市住之江区
南海本線 住吉大社駅 徒歩10分
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大阪府大阪市住之江区 |
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南海本線 住吉大社駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd000785／訪問介護事業所］ 大阪市住之江区ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言 ◇ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般 |
| 給与 |
月給 240,000円～300,000円 ■管理者候補 月給250,000円～300,000円 ・内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 20,000円～20,000円 業務手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし ■ケアマネジャー 月給240000円～290000円 ・内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 20,000円～20,000円 業務手当 20,000円～20,000円 固定残業代なし ※主任ケアマネ 月給260,000円～ ■共通：その他の手当等 管理者手当30,000円 扶養手当 配偶者5,000円 その他2,500円 紹介手当 500円～2,500円 社会福祉士・サービス管理責任者 あれば尚高優遇 インセンティブ手当有（紹介率）1,000円～20,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
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●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
ケア２１の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。 |
| 給与 |
28万円～34万円 固定残業代５万円を含みます |
大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分
◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
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大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F |
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◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24
◆JR「天王寺駅」から徒歩8分
◆地下鉄谷町線「阿倍野駅」から徒歩4分
◆近鉄「大阪阿倍野橋駅」から徒歩5分
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大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24 |
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◆JR「天王寺駅」から徒歩8分 ◆地下鉄谷町線「阿倍野駅」から徒歩4分 ◆近鉄「大阪阿倍野橋駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府大阪市東成区神路2-4-22
◆地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩約10分
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大阪府大阪市東成区神路2-4-22 |
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◆地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●時給 1,316円 |
大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27
■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分
■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
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大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27 |
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■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分 ■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可 |
| 仕事内容 |
◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。 ＊基準ケアプラン担当者数：介護25名・予防10名（計35名） ＊賞与：プラン作成実績に応じて支給します。（7月・12月） 基準額200,000円 ※評価対象期間の勤務月数割合に応じて支給 基準ケアプラン担当者数を超える場合インセンティブを支給 インセンティブ額4,000円～216,000円 |
| 給与 |
月給：246,000円〜331,000円 ◎給与内訳 ・基本給：196,000円〜246,000円 ・資格手当：20,000円〜35,000円 （ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は35,000円） ・固定残業代：30,000円〜50,000円 ※交通費実費支給（月額上限20,000円） ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給 ※管理者は職務手当無し（役職手当50,000円～） ＜保有資格及び役職等による年収例＞ ・管理者：4,100,000円～4,896,000円 ・主任ケアマネ：3,566,000円～4,450,400円 ・ケアマネ：3,344,000円～3,839,000円 |
大阪府豊中市
阪急宝塚線:庄内駅から徒歩約15分
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大阪府豊中市 |
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阪急宝塚線:庄内駅から徒歩約15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002639／ケアプランセンター］ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します |
| 給与 |
月給 270,000円～350,000円 ・324万～420万(年俸制) ※取得資格/経験等により決定 ・昇給(年1回) ・年度末報奨金(業績に応じる) ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与） |
大阪府吹田市南金田2-4-16
●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分
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大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
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大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分
近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
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大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28 |
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Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分
●近鉄「今里駅」から徒歩約12分
●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分
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大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 |
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●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
大阪府羽曳野市
マイカー通勤可能
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大阪府羽曳野市 |
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マイカー通勤可能 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd000907／居宅介護支援事業所］ 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整 |
| 給与 |
月給 300,000円～360,000円 ※各種手当含めた額です。 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 【賞与】年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績) |
大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
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大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘 |
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◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分
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大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31 |
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●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分
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大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 |
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●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームで計画作成業務をお願い致します。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室
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大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号室 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府和泉市
北信太駅から徒歩で19分
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大阪府和泉市 |
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北信太駅から徒歩で19分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 【あれば尚可】 ・介護支援専門員としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、学歴不問 ※未経験OK |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002925／ケアハウス］ 【仕事内容】 ◇職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ◇アセスメント、担当者会議、施設ケアプラン作成、モニタリング ◇インテーク ◇ご入居者様、ご家族様、主治医、各サービス担当者への連絡、調整、報告 ※ケアハウスから介護型ケアハウスへ転換のため、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。 |
| 給与 |
月給 214,000円～244,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：25,000円 ・基本給調整手当：5,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当（配偶者）：10,000円 ・住宅手当（世帯主）：10,000円 ・休日手当：1,000円/日 ・処遇改善手当一時金（年2回） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円増（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.40ヶ月分（2023年度実績） |
大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
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大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号 |
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●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号
●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
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大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号 |
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●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室
・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分
・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分
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大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室 |
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・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
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大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号 |
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◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市城東区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で7分
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大阪府大阪市城東区 |
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員を取得している方 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd000839／居宅介護支援事業所］ ▼主な業務内容▼ ◇主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプランの作成 ◇要介護認定に関する業務 ◇給付管理に関する業務 ◇管理業務 |
| 給与 |
月給 320,000円～350,000円 固定残業代 59,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 基本給：180,000円 資格手当：45,000円 役職手当：36,000円～61,000円 固定残業手当：59,000円～64,000円 |
大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分
●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分
●ＪＲ阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
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大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43 |
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●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●ＪＲ阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30
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大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件（2018年4月現在）。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1％に対し居宅サービス利用者は62.2％ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3％に対し居宅サービス利用者は68.4％となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています（2016年現在）。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東住吉区 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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