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大阪府,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府,地域包括支援センター,ケアマネジャーの求人・転職情報 6

大阪府大東市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人慶生会大東市西部地域包括センター
駅から徒歩圏内◎月給29万円~◎定年17時半◎主任ケアマネ募集!
賞与あり ブランク可 学歴不問 年齢不問
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護施設/日勤
  • 勤務地 大阪府大東市
  • 最寄駅 JR片町線「鴻池新田駅」徒歩20分
勤務地 大阪府大東市
最寄駅 JR片町線「鴻池新田駅」徒歩20分
応募条件

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪

仕事内容

ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

給与

月給 275,000円 〜 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給

大阪府池田市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
池田市井口堂巽地域包括支援センター
院内託児所あり!職員食堂あり!
研修制度あり 託児所あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府池田市
  • 最寄駅 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で6分
勤務地 大阪府池田市
最寄駅 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で6分
応募条件

未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため)

仕事内容

[求人NO:Kcd000858/地域包括支援センター] 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇地域住民の相談援助業務 ◇ケアプランの作成 ◇ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ◇ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ◇要介護認定申請および介護保険関連の手続きの代行

給与

月給 200,000円~230,000円 【別途支給】 ・主任ケアマネジャー資格手当 10,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり 年2回/計3.80ヶ月分(2022年度実績)

大阪府寝屋川市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 香西会寝屋川市第三中学校区地域包括支援センター
駅チカ徒歩6分★ケアプランセンターの主任ケアマネ募集◎昇給賞与あり!
主任介護支援専門員
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護施設/日勤
  • 勤務地 大阪府寝屋川市
  • 最寄駅 香里園駅出口1出口から徒歩約6分
勤務地 大阪府寝屋川市
最寄駅 香里園駅出口1出口から徒歩約6分
応募条件

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪

仕事内容

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など

給与

月給:320,000円~320,000円 ・ケアマネ手当 10,000 円~10,000 円 介護福祉士手当 5,000 円~5,000 円 オンコール手当 5,000 円~5,000 円

大阪府寝屋川市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人 香西会寝屋川市第三中学校区地域包括支援センター
駅チカ徒歩6分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎昇給賞与あり!
介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社NEXT INNOVATION/大阪 介護施設/日勤
  • 勤務地 大阪府寝屋川市
  • 最寄駅 香里園駅出口1出口から徒歩約6分
勤務地 大阪府寝屋川市
最寄駅 香里園駅出口1出口から徒歩約6分
応募条件

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪

仕事内容

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など

給与

月収230,000~240,000円 (手当含む) 基本給:215,000円〜225,000円 ケアマネ手当:10,000円 オンコール手当:5,000円 <その他手当> 住居手当:世帯主10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 第1子3,000円 第2子2,000円 その他:社会福祉士10,000円     介護福祉士5,000円     主任介護支援専門員20,000円

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市城東区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市城東区の地域包括支援センター/他にも案件多数!
≪ケアマネジャーの募集!≫【城東区】★3アクセス・駅から徒歩10分以内!★年間休日107日!★マイカー通勤OK!★日勤のみでプライベートも充実できますよ♪地域包括支援センターでのお仕事です◎
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 車通勤可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 大阪府大阪市城東区
  • 最寄駅 ◇京阪本線 関目駅より徒歩3分 ◇大阪メトロ今里筋線 関目成育駅より徒歩5分 ◇大阪メトロ谷町線 関目高殿駅より徒歩9分
勤務地 大阪府大阪市城東区
最寄駅 ◇京阪本線 関目駅より徒歩3分 ◇大阪メトロ今里筋線 関目成育駅より徒歩5分 ◇大阪メトロ谷町線 関目高殿駅より徒歩9分
応募条件

◇介護支援専門員

仕事内容

地域包括支援センターにおける相談業務(プラン作成など)

給与

【月給】 月給:211500円〜256500円(諸手当含む) ◇通勤手当:実費支給(月額20,000円まで) ◎賞与:年2回

介護求人ナビ転職サポート
大阪府東大阪市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
大阪府東大阪市の地域包括支援センター/他にも案件多数!
≪ケアマネジャーの募集!≫【東大阪市】★年間休日105日!★資格取得支援制度あり!★勤務時間は8:30~17:30になります♪地域包括支援センターでのお仕事です◎
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 未経験可
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 大阪府東大阪市
  • 最寄駅 ◇近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩15分
勤務地 大阪府東大阪市
最寄駅 ◇近鉄奈良線 若江岩田駅より徒歩15分
応募条件

◇介護支援専門員

仕事内容

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

給与

【月給】 月給:250000円〜(諸手当含む) ◎昇給・賞与あり

  • 1
  • 1

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市東大阪市大阪市住吉区大阪市東住吉区豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり日勤のみ研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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