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新潟県三条市島田2-4-3
JR信越本線「三条駅」より車で約10分
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新潟県三条市島田2-4-3 |
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JR信越本線「三条駅」より車で約10分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員［必須］ 普通自動車免許［必須］ 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） |
| 給与 |
月給：210,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～250,000円 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 |
新潟県三条市島田2-4-3
JR信越本線「三条駅」より車で約10分
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新潟県三条市島田2-4-3 |
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JR信越本線「三条駅」より車で約10分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車免許［必須］ 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※業務経験は問いません。ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊相談業務・給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※入社後、新任研修があります。 |
| 給与 |
月給：210,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～250,000円 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 |
新潟県三条市
ＪＲ信越本線 三条駅 車10分
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新潟県三条市 |
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ＪＲ信越本線 三条駅 車10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ◎主任介護支援専門員の方、実務経験がある方歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、ご利用者様の介護サービスプランを担当していただきます。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・ご利用者様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） |
| 給与 |
月給：248,600円～280,600円 交通費支給：規定あり 特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 |
新潟県三条市
ＪＲ信越本線 三条(新潟県)駅 車10分
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新潟県三条市 |
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ＪＲ信越本線 三条(新潟県)駅 車10分 |
| 応募条件 |
・いずれか必須：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・必須：普通自動車免許 ※車を運転する機会がある為 業務経験は問いません。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様の介護サービスプランを担当するお仕事です。 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車の運転をする機会があります（社有車あり） |
| 給与 |
月給：208,600円～240,000円 交通費支給：規定あり 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） 特別報酬支給あり ＜処遇改善手当について＞ ※処遇改善手当は、介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
新潟県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1166円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1385円となっています。
新潟県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 柏崎市 、 上越市 、 三条市 、 新潟市西区 、 新発田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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