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奈良県,学歴不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

奈良県,学歴不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

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奈良県,学歴不問,ケアマネジャーの求人・転職情報 1

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奈良県磯城郡田原本町の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
奈良県磯城郡田原本町/居宅/正社員/JP005149/J/介護支援専門員
事業拡大に伴う増員募集 奈良県北部全域のケアマネ スタッフの頑張りやチャレンジを応援し、評価します!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 奈良県磯城郡田原本町大字千代822
  • 最寄駅 近鉄橿原線「笠縫」駅より徒歩15分 近鉄橿原線「笠縫」駅より車6分 近鉄橿原線「田原本」駅より車7分 近鉄橿原線「大和八木」駅より車18分 JR桜井線「天理」駅より車で20分 JR大和路線「郡山」駅より車で35分 JR和歌山線「香芝」駅より車で30分 JR木津横田線「奈良」駅より車で45分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
勤務地 奈良県磯城郡田原本町大字千代822
最寄駅 近鉄橿原線「笠縫」駅より徒歩15分 近鉄橿原線「笠縫」駅より車6分 近鉄橿原線「田原本」駅より車7分 近鉄橿原線「大和八木」駅より車18分 JR桜井線「天理」駅より車で20分 JR大和路線「郡山」駅より車で35分 JR和歌山線「香芝」駅より車で30分 JR木津横田線「奈良」駅より車で45分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です! 今後の事業展開次第では、在宅ワーク出来るように検討中です!(時期未定)

仕事内容

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」でのケアマネジャーの募集です。 居宅マネジメントにおける業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加 など (法人として積極的な参加に協力しますので、自己研鑽ができる環境です) 【勤務環境】 ・エリア:奈良県北部全域 ・担当数:40名程度 ・ケアマネ在職人数:4名 ご入職後は、ご経験に応じてですが、 最初はプランをお渡ししたり、 徐々に案件を増やしていただく予定です。 現在、奈良市にサテライト事業所を準備中です。 ゆくゆくは在宅ワークでの勤務なども会社として検討しています!

給与

【月給】250,000円~290,000円 ▼手当(月給に含む) ・職務手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・期待手当:20,000円 ・固定残業手当:30,000円~40,000円(15時間分) ▼別途支給 ・通勤手当:15,000円(上限) ・賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。 ※15時間を超える時間外労働は30分刻みで追加で支給。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

奈良県の介護業界転職状況

奈良県の介護職・ヘルパーの求人情報をご紹介中!県庁所在地であり経済や文化の中心地である奈良市の求人が最も多くなっています。介護求人ナビでは、近隣市区町村や駅・沿線からのお仕事探しも簡単。「車通勤可」などのこだわり条件からも求人を絞り込めるので、アクセスに便利な職場・あなたのライフスタイルに合った職場を見つけられます♪残業時間少なめ・土日休みなど生活スタイルに合わせたお仕事探しや、雇用形態や夜勤のみ・日勤のみなど勤務条件にこだわった転職先選びなど、希望に合ったお仕事が探せます!

奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1399円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1549円となっています。

奈良県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

奈良県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 奈良市磯城郡田原本町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

奈良県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム居宅介護支援事業所有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

奈良県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

奈良県ケアマネジャーの求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備資格取得支援あり介護支援専門員年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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