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神奈川県川崎市多摩区,完全週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県川崎市多摩区,完全週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
さわやかケア 生田/正社員/主任ケアマネ候補
居宅ケアマネジャー☆土日祝休み/主任ケアマネを目指したい方歓迎/正社員/残業ほぼなし
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ウエルシアパートナーズ株式会社/さわやかケア 生田(居宅介護支援)
  • 勤務地 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13
  • 最寄駅 生田駅 北口より徒歩1分(小田急 小田原線) 線路沿いにある駅チカ事業所です。
勤務地 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13
最寄駅 生田駅 北口より徒歩1分(小田急 小田原線) 線路沿いにある駅チカ事業所です。
応募条件

・介護支援専門員(必須) ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 正社員定年65歳  ※75歳までの定年再雇用有(契約社員)

仕事内容

■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等

給与

月給235000円〜265,000円(業績手当含む) 残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円/月の手当あり

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神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【川崎市多摩区】【駅チカ◎宿河原駅より徒歩4分】地域に根差した医療福祉のサービスを提供する法人の居宅介護支援事業所<主任介護支援専門員・介護支援専門員×正社員>働きやすさ向上に力を入れ、残業もほぼなし!年間休日120日!
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(神保町事業所Y)
  • 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
  • 最寄駅 JR南武線「宿河原」駅より徒歩4分
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
最寄駅 JR南武線「宿河原」駅より徒歩4分
応募条件

主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問

仕事内容

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

給与

月給:280,000円~300,000円 <内訳> 基本給:199,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)、30,000円(主任介護支援専門員) 固定残業手当:71,000円  ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。  ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当:50,000円 【年収例】 入社2年目・40代:年収5,838,000円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1675円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市麻生区藤沢市川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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