40件
兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階
◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分
◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分
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兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 |
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◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860番地の1
◆JR神戸線「明石駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分
◆地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分
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兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860番地の1 |
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◆JR神戸線「明石駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分 ◆地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より神姫バス「漆山下停留所」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、認知症介護実践研修修了 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７
山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分
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兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７ |
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山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 〈修了者歓迎〉認知症介護実践者研修保持者 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和８７４−２
JR神戸線「明石」駅より神姫バス「西河原」バス停から徒歩4分
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兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和８７４−２ |
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JR神戸線「明石」駅より神姫バス「西河原」バス停から徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
時給1,322円 |
兵庫県神戸市灘区都通2-1-26
大石駅より徒歩5分
西灘駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 |
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大石駅より徒歩5分 西灘駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：266490円 ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号
●「明石駅」より神姫バス「白水1丁目東」下車徒歩約2分
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兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号 |
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●「明石駅」より神姫バス「白水1丁目東」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分
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兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 |
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JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７
山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分
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兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目２５ー１７ |
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山陽電鉄本線「滝の茶屋」駅から徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 〈修了者歓迎〉認知症介護実践者研修保持者 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
時給1,322円 |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分
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兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 |
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JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11
阪神本線 石屋川駅から徒歩4分
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兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11 |
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阪神本線 石屋川駅から徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。 |
| 給与 |
月給：287225円～※諸手当含む夜勤なし |
兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31
阪急神戸線 御影駅から徒歩5分
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兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31 |
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阪急神戸線 御影駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
| 給与 |
月給：287225円～※諸手当含む夜勤なし |
兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102
山陽「板宿」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12 ゼフィール板宿102 |
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山陽「板宿」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 |
| 仕事内容 |
神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
| 給与 |
資格手当介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円、 特定事業所加算手当20,000円、営業手当40,000円（月20時間分の固定残業代含む） を含みます。 別途支給 家族手当、残業手当（20時間を超えた場合） ボーナス 年2ヶ月程度（初回寸志） 定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。） |
兵庫県神戸市兵庫区
神戸市営地下鉄西神・山手線「湊川公園」駅より徒歩3分
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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神戸市営地下鉄西神・山手線「湊川公園」駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格 ・自動車運転免許 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など |
| 給与 |
月給257,900円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：40,500円～ 専門職手当：30,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：51,200円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
兵庫県神戸市垂水区
ＪＲ山陽垂水駅から山陽バス２３系統乗車、
「桃山台3丁目」下車徒歩6分
■無料駐車場あり
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兵庫県神戸市垂水区 |
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ＪＲ山陽垂水駅から山陽バス２３系統乗車、 「桃山台3丁目」下車徒歩6分 ■無料駐車場あり |
| 応募条件 |
■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【年齢制限あり】 18歳～59歳 ※常勤職員の定年が60歳のため ※労働基準法で18歳未満の深夜残業の就業を禁止のため ＊学歴・経験不問 |
| 仕事内容 |
施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体例＞ ■入所にかかるケアマネジメント業務 ■相談業務 ■入退所調整業務など |
| 給与 |
月給207,900円～250,700円 ＜内訳＞ 基本給：177,900円～220,700円 職種手当：25,000円 処遇改善手当：5,000円 ※固定残業代なし ※賃金は能力・経験により決定します。 |
兵庫県神戸市灘区
・阪神本線「石屋川」駅より徒歩4分
・阪神バス「上石屋」停留所下車､徒歩6分
・神戸市営バス「御影公会堂前」停留所下車､徒歩6分
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兵庫県神戸市灘区 |
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・阪神本線「石屋川」駅より徒歩4分 ・阪神バス「上石屋」停留所下車､徒歩6分 ・神戸市営バス「御影公会堂前」停留所下車､徒歩6分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市灘区
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兵庫県神戸市灘区 |
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| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験 ※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため） |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
| 給与 |
年収473万円〜492万円 月給35.4万円〜36.9万円 【その他手当】 資格手当等 |
兵庫県神戸市東灘区
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分
・阪神本線「青木」駅より徒歩8分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分 ・阪神本線「青木」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分
・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分 ・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩9分
・JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩10分
・阪神本線「西宮」駅よりバス利用「森南町」下車､徒歩8分
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・阪神本線「芦屋」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩10分 ・阪神本線「西宮」駅よりバス利用「森南町」下車､徒歩8分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：287,225円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
兵庫県神戸市東灘区
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分
・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分
・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分
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兵庫県神戸市東灘区 |
|---|---|
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・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
| 仕事内容 |
＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
| 給与 |
月給：294,813円～ 年収例：4,065,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市東灘区
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分
・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分
・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分
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兵庫県神戸市東灘区 |
|---|---|
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・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
| 仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
| 給与 |
月給：263,000円～ 年収例：3,636,000円 （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市北区
神戸電鉄有馬線・神戸電鉄粟生線「鈴蘭台」駅より徒歩9分
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兵庫県神戸市北区 |
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神戸電鉄有馬線・神戸電鉄粟生線「鈴蘭台」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市中央区
・JR神戸線「JR三ノ宮」駅より徒歩10分
・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩8分
・阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩9分
・神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩8分
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兵庫県神戸市中央区 |
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・JR神戸線「JR三ノ宮」駅より徒歩10分 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩8分 ・阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩9分 ・神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市灘区
阪急神戸本線「六甲」駅より徒歩10分
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兵庫県神戸市灘区 |
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阪急神戸本線「六甲」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格 ・自動車運転免許 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、ケアプランの作成業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など |
| 給与 |
月給257,900円～ ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：40,500円～ 専門職手当：30,000円 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：51,200円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
兵庫県神戸市西区
JR神戸線「明石」駅よりバス利用「白水1丁目東」下車徒歩3分
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兵庫県神戸市西区 |
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JR神戸線「明石」駅よりバス利用「白水1丁目東」下車徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
| 給与 |
月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市西区
JR神戸線「明石」駅よりバス利用「西河原」下車徒歩4分
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兵庫県神戸市西区 |
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JR神戸線「明石」駅よりバス利用「西河原」下車徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
| 給与 |
月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
兵庫県神戸市兵庫区
神戸市営地下鉄山手線「大倉山」駅より徒歩10分
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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神戸市営地下鉄山手線「大倉山」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
| 給与 |
月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
兵庫県神戸市兵庫区
・市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩12分
・神戸電鉄「湊川」駅より徒歩12分
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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・市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩12分 ・神戸電鉄「湊川」駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
| 給与 |
月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
兵庫県の県庁所在地である神戸市は、自然条件に恵まれ古くから貿易港として発展してきた神戸港を中心に栄えた港町です。神戸市には新幹線駅や空港があるほか、明石海峡大橋によって淡路島を経由して四国にも接続しており、近畿地方の交通の拠点になっています。神戸市の人口は153.8万人で、これは日本の都市としては6番目の人口です（2018年10月現在）。1995年に起こった大規模な地震災害ののち、震災復興によって震災前よりも人口は増加しましたが、近年は人口減少の傾向が見られます。神戸市の65歳以上の高齢者の人口は42.6万人で、高齢化率27.7%と全国平均とほぼ同じ値です（2018年10月現在）。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は88,187人で、要支援・要介護認定率は20.7%です（2018年8月現在）。神戸市で働く介護職員数は、65歳以上の高齢者100人あたり3.76人と、他の政令指定都市と比べて比較的充足していると言えますが、総人口が減少している一方で高齢者数が年々増加していることを考えると、神戸市においても今後ますます介護人材の確保が求められるでしょう。介護求人ナビでご紹介している神戸市の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています（2018年12月現在）。また、サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームと特別養護老人ホームの求人がそれぞれ約3割を占め、神戸市では入所型の介護サービスで介護人材が求められている傾向が見られます。
神戸市は歴史の古い街で、現在でも多くの観光客が訪れている生田神社や長田神社は、日本書紀にもその名前が記されています。港町としても有名で、遣唐使の時代から貿易の玄関口となっていたとされています。江戸時代末期に神戸港が開港されて以来、明治時代には外国人居留地が置かれました。当時作られた洋館が北野異人館として残され、神戸市を代表する観光スポットになっています。阪神・淡路大震災で神戸市街地は甚大な被害を受けましたが、震災復興事業により神戸港も国際貿易港として復活を遂げ、発展を続けています。海を望む高台には異人館が並び多くの観光客で賑わっています。東部には六甲山が、さらに北側には有馬温泉があり、多くの観光スポットがあります。牛肉の世界的ブランドである神戸ビーフを提供するレストランが多くあることでも知られ、異国情緒あふれる雰囲気も人気の街となっています。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は292万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1592円となっています。
兵庫県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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