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＜2025年4月オープン予定＞住宅・持家手当あり／年間休日120日／未経験者大歓迎！開設まで同法施設での事前就労可能です◎
千葉県習志野市実籾3-12-1
■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分
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千葉県習志野市実籾3-12-1 |
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■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,350円以上 |
千葉県習志野市実籾3-12-1
■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分
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千葉県習志野市実籾3-12-1 |
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■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給27万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
千葉県習志野市実籾3-12-1
■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分
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千葉県習志野市実籾3-12-1 |
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■京成本線「実籾駅」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給27万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
千葉県習志野市大久保2丁目9-30
・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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千葉県習志野市大久保2丁目9-30 |
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・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
| 給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円～ |
千葉県習志野市
京成本線 大久保駅 徒歩10分
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千葉県習志野市 |
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京成本線 大久保駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
千葉県習志野市藤崎4丁目10-18
・JR総武線「津田沼」駅より、京成バスで約5分「藤崎」バス停下車、徒歩約5分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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千葉県習志野市藤崎4丁目10-18 |
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・JR総武線「津田沼」駅より、京成バスで約5分「藤崎」バス停下車、徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
| 給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円～ |
千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階
・「京成大久保」駅より徒歩3分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です自転車通勤【可】
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千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階 |
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・「京成大久保」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階
・「京成大久保」駅より徒歩3分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です自転車通勤【可】
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千葉県習志野市大久保2-7-28 MST習志野3階 |
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・「京成大久保」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ※ご自身で駐車場を借りていただければ車通勤可能です自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】273,100円～ 【年収例】369万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
千葉県習志野市大久保2丁目9-30
・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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千葉県習志野市大久保2丁目9-30 |
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・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1619円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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