41件
秋田県秋田市土崎港東
JR土崎駅から徒歩15分
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秋田県秋田市土崎港東 |
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JR土崎駅から徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
併設している住宅型有料老人ホーム(定員20名)を利用している入居者様の居室に訪問して介護業務をしていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・居室、トイレの清掃等 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
派遣/時給964円～1050円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1階
・「羽後本荘」駅より徒歩10分
・車通勤【可】バイク通勤【可】
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秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1階 |
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・「羽後本荘」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 |
| 応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問 |
| 仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が 決まっているパートタイマーと違い、 ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、 お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、 扶養の範囲内をご希望の方も 無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください！ |
| 給与 |
【介護福祉士】 時給1,360円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,700円 ＊日曜祝日：時給1,660円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,280円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,600円 ＊日曜祝日：時給1,580円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給 |
秋田県大館市
東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分
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秋田県大館市 |
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東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
1日1時間から ・訪問介護職 ・パート ・週2日から5日 ・各種手当あり ・正社員登用制度あり ・大館市 ご利用者様へのホームヘルプサービスの提供 【主な業務内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1,143円～1,353円 パート/時給 ・基本給 1,143円～1,353円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・回数手当 200円/回 ・土日祝手当 100円/時間 ・早朝、夜間 300円/時間 ・深夜 400円/時間 ・同行訪問手当 50円/回 ・介護福祉士 20～40円 ・子ども手当（10～18歳） 15円/時間 ・勤続年数手当 ・車両維持管理手当（サービス1回10円） ・雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・休日 週休二日制毎週 ※シフト表による（4週6休以上） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり なし ・時間外労働 なし ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 労災保険 ※週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 駐車場あり |
秋田県大館市
東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分
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秋田県大館市 |
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東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービス ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給216,370円～224,370円 正社員/月給 ・基本給 206,370円～206,370円(月平均労働日数21.0日) 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 ・深夜250円/時間 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・処遇改善手当（35,860円）は、基本給に含まれる ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日112日 ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲：県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・固定残業代 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) |
秋田県大仙市
角館駅から1.1km、車で4分
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秋田県大仙市 |
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角館駅から1.1km、車で4分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
正社員登用制度あり ・訪問介護スタッフ ・パート社員 ・週3日から5日 ・駅チカ ・大仙市 ご利用者様へのホームヘルプサービスをお願いします。 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がつくまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1,143円～1,353円 パート/時給 ・基本給 1,143円～1,353円 ※研修ミーティング時は時給951円です。 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・回数手当 200円/回 ・土日祝手当 100円/時間 ・早朝、夜間 300円/時間 ・深夜 400円/時間 ・同行訪問手当 50円/回 ・資格手当：介護福祉士 20～40円 ・子ども手当（10～18歳） 15円/時間 ・処遇改善手当（125円/時間）は基本給に含む。 ・勤続年数手当 ・車両維持管理手当（サービス1回10円） ・雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ※年次有給休暇の日数は週所定労働日数が1日の場合の法定最低基準日数です（労働日数により変動します） ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり なし ・時間外労働 なし ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 労災保険 ※週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 駐車場あり ※その他詳細は面接時ご説明します。 |
秋田県大館市
大館駅
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秋田県大館市 |
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大館駅 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
通所介護サービスにおける介護業務全般に従事して頂きます。 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等 ・普通自動車運転免許は必須です(AT限定可) ※1ヶ月170時間の勤務です。 ※送迎業務にはワンボックスカー、小型乗用車(AT車)を使用。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給192370円～ 正社員/月給 ・基本給192,370円～ ・マイカー通勤可 ※駐車場の有無なし ・転勤の可能性あり:県北地区近隣拠点または希望範囲内 ・年齢制限範囲:～59歳 ・試用期間あり:期間3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・固定残業代 なし 【その他の手当等】 ・資格手当(実務者研修10,000円 介護福祉士18,000円) ・子ども手当(10～18歳)1人につき3,000円 ・月平均労働日数:21.2日 ・通勤手当:実費支給(上限あり 月額50,000円) ・昇給制度あり:前年度実績なし ・賞与制度あり:前年度実績あり 回数:年2回 金額計 2.91ヶ月分 【就業時間に関する特記事項】 ・1日8時間～8.5時間のシフト制、月170時間の勤務です。 ※出社時間は送迎経路により10分程度変更になる場合があります 時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・退職金制度あり:勤続年数7年以上 ・定年制あり:一律 60歳 ・再雇用制度あり ・上限年齢上65歳まで ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
秋田県能代市
能代駅から車で9分
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秋田県能代市 |
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能代駅から車で9分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ナースを含む3人チームで入浴サービス、お客様の入浴介助をお願いいたします。 ※能代山本郡、南秋田郡内をATワゴン車で6件／日程度訪問します。 ※運転業務を伴います。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給206000円～226000円 正社員/月給 ・基本給163,600円～165,000円 ・処遇改善手当 21,500円～21,500円 ・ベースアップ手当 7,500円～7,500円 ・オペレーター手当 12,000円～12,000円 ・固定残業代：あり 1,400円～20,000円 ※時間外労働等の有無に関わらず、固定額として0.5～13時間分支給し、0.5～13時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・介護福祉士手当：7,000円～30,000円（実務経験年数により金額を決定します） ・家族手当（扶養義務者）：4,000円～16,000円 ・昇給：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績） ・年間休日 110日 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり |
秋田県秋田市中通
秋田駅から車で4分
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秋田県秋田市中通 |
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秋田駅から車で4分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・衛生管理 ・環境整備等 ・レクリエーションなどのサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ※特養29床 ※1ユニット4名から5名の介護職員と他職種が連携しながら入居者の生活を支援しています ※夜勤は2名体制(月4～5回程度) 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
派遣/時給1000円～1100円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者：1000円～1100円 ※その他待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市
秋田駅より約5分
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秋田県秋田市 |
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秋田駅より約5分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの有資格者 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【年齢】 定年制：65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈求める人物像〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・40代以上の方、50代以上の方、活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・身体介護の経験者歓迎 上記1つでも当てはまる方はぜひ！ |
| 仕事内容 |
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助をお願いします。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 |
| 給与 |
想定給与 【月給】26.2万円～28万円 【年収】370万円～408万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回（拠点により回数は異なる） 〈給与例〉 10年/介護福祉士：月給28万円、年収408万円 5年/実務者研修：月給26.9万円、年収388万円 1年/初任者研修：月給26.2万円、年収370万円 |
秋田県能代市
JR五能線 向能代駅から車で15分
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秋田県能代市 |
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JR五能線 向能代駅から車で15分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務 |
| 給与 |
【月給】160,000円～170,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ■交通費支給：当社規定あり ■処遇改善手当：日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務（日勤12回・夜勤5回）の場合：35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり 例）介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 |
秋田県能代市
JR五能線 向能代駅から車で15分
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秋田県能代市 |
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JR五能線 向能代駅から車で15分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務 |
| 給与 |
【時給】952円～1,000円 ■交通費支給：当社規定あり ■夜勤手当：5000円/回 ■処遇改善手当：日勤200円/時・夜勤220円/時 〈支給額例〉 週4回/8時間パート（日勤）の場合：25,600円（16日×8時間×200円） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4％。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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