29件
秋田県秋田市千秋中島町12番4号 | |
JR「秋田駅」西口よりバス「通町」下車徒歩11分 | |
応募条件 |
要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 |
給与 |
月給24万6,000円~25万5,000円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 1万5,000円~1万6,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からスタート) |
仕事内容 |
【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。正社員採用なので安定して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 |
給与 |
月給23万5,000円~25万5,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県大館市 | |
大館駅から3.3km 車で9分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
介護施設における介護業務全般をお願いします ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等に従事していただきます。 ※送迎業務にはワンボックスカーや小型乗用車(AT車)を使用。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給192,370円~ 正社員/月給 ・基本給 192,370円~(月平均労働日数21.2日) ・固定残業代 なし 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当:介護福祉士18,000円、実務者研修10,000円 ・子ども手当(10~18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・勤続年数により手当アップ ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日110日 ・休日 シフト表により 月170時間勤務 ・1年以内に再入社で、復職時特別休暇付与(最大3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲:県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) |
秋田県秋田市秋田県秋田市広面字大巻59 | |
秋田駅より車で約5分 | |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
給与 |
給与:月給26.2万円~月給28万円、年収370万円~年収408万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給28万円 年収408万円 5年(実務者研修):月給26.9万円、年収388万円 1年(初任者研修):月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からスタート) |
仕事内容 |
【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 |
給与 |
月給23万5,000円~25万5,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県秋田市 | |
奥羽本線 上飯島駅から徒歩25分、車で4分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
老健で施設入所者(150床)への介護業務全般をお願いいたします。 具体的には、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、介護業務に付随する業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給167500円~224100円 正社員/月給 ・基本給 136,000円~192,600円(月平均労働日数22.0日) ・処遇改善手当 31,500円~31,500円 ・実務者、初任者研修等 2,000円/月 ・家族手当 配偶者10,000円 他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度、家族手当などがあります。 |
秋田県にかほ市 | |
JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです! | |
応募条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか |
給与 |
月給164,100~237,700円 ◇基本給+各種手当を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします! |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。 認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に 過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟 な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作り ます。経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。 |
給与 |
月給20万9,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
秋田県秋田市桜1丁目13-36 | |
JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護経験3年以上、要介護福祉士 |
仕事内容 |
認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、 食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの 管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 |
給与 |
月給24万6,000円~25万5,000円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 1万5,000円~1万6,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県由利本荘市 | |
JR羽後本荘駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイ(定員31床)、デイサービス(定員10人)における介護業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等(定員32床) ・車の運転用務(利用者様の送迎など)もあります。 ・勤務はシフトによりますが、夜勤が月に5~6回あります。 (夜勤明け業務なし) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給163,000円~199,000円 正社員/月給 ・基本給:151,000円~175,000円(月平均労働日数21.6日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当4,000円~11,000円 ・処遇改善手当8,000円~13,000円 ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・家族手当(扶養義務ある場合) ・子供手当:第1子5,000円、第2子3,000円 ・昇給制度:あり 昇給金額 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) ・賞与(前年度実績)年2回 金額計1.50ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 ※賃金は、年齢及び経験年数等を考慮の上決定します。 ・退職金制度あり(勤務年数5年以上) ・年齢制限 あり(59歳以下) ・年齢制限該当自由:定年を上限 定年60歳のため ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・勤務延長あり 上限70歳まで ・マイカー通勤可 駐車場あり ・転勤の可能性 なし ・36協定における特別条項 あり 利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル対応、クレーム対応 ・試用期間:6ヶ月 労働条件:異なる 採用から2ヶ月は処遇改善手当なし |
秋田県秋田市桜1丁目13-36 | |
JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズム を崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なの で安心して働くことができますよ。 ※事業所によって夜勤回数は相談となります。 |
給与 |
月給23万5,000円~25万5,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 |
仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 |
給与 |
月給24万6,000円~25万5,000円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 1万5,000円~1万6,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県大館市 | |
大館駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
通所介護サービスにおける介護業務全般に従事して頂きます。 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等 ・普通自動車運転免許は必須です(AT限定可) ※1ヶ月170時間の勤務です。 ※送迎業務にはワンボックスカー、小型乗用車(AT車)を使用。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給192370円~ 正社員/月給 ・基本給192,370円~ ・マイカー通勤可 ※駐車場の有無なし ・転勤の可能性あり:県北地区近隣拠点または希望範囲内 ・年齢制限範囲:~59歳 ・試用期間あり:期間3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・固定残業代 なし 【その他の手当等】 ・資格手当(実務者研修10,000円 介護福祉士18,000円) ・子ども手当(10~18歳)1人につき3,000円 ・月平均労働日数:21.2日 ・通勤手当:実費支給(上限あり 月額50,000円) ・昇給制度あり:前年度実績なし ・賞与制度あり:前年度実績あり 回数:年2回 金額計 2.91ヶ月分 【就業時間に関する特記事項】 ・1日8時間~8.5時間のシフト制、月170時間の勤務です。 ※出社時間は送迎経路により10分程度変更になる場合があります 時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・退職金制度あり:勤続年数7年以上 ・定年制あり:一律 60歳 ・再雇用制度あり ・上限年齢上65歳まで ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
秋田県にかほ市 | |
JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです! | |
応募条件 |
介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか |
給与 |
月給180,128~253,728円 ◇基本給+各種手当+夜勤手当(4,007円/回)を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします! |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 |
仕事内容 |
【仕事内容】小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり 」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で 暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給19万7,000円~21万7,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県秋田市桜1丁目13-36 | |
JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万9,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
秋田県横手市 | |
JR奥羽本線 横手駅から車で11分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
横手市のケアハウス施設において介護業務をお願いいたします。 利用者とコミュニケーションをとったり、スタッフと連携をとりながら仕事を進めさせていただきます。 ・利用者様の身体介護 ・利用者様が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄 ・その他の介助をお願いします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給165,200円~223,500円 正社員/月給 ・基本給 131,100円~184,400円 月平均労働日数(21.4日) ・試用期間あり(期間3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件) ・特別1手当 10,000円~ ・特別2手当 5,000円~10,000円 ・特別3手当 3,500円~3,500円 ・特別4手当 15,600円~15,600円 ・夜勤手当:4,300円/回 ・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月 ※経験考慮し基本給決定 ・扶養手当、住宅手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)21,600円/月 ※交通費は片道2km以上で支給。距離に応じた額。 ・昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり600円~600円(前年度実績) ・賞与(前年度実績あり:年2回 計 2.80ヶ月分) ※賞与は入職3ヶ月で支給、入職1年後に全額支給。 ・時間外労働時間あり(月平均3時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数108日(月平均9日) ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(年齢一律 60歳) ・再雇用制度:あり ・上限年齢65歳まで ・勤務延長なし ・マイカー通勤可(駐車場の有無あり) ・転勤の可能性あり(横手市内) ・年齢制限あり(制限範囲~59歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・引継及び研修(OJT):有 ・就職支援金制度・資格取得支援制度、2種類の退職金制度あり |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 1ユニット9名のご利用者に、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 |
給与 |
月給19万7,000円~21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 |
給与 |
月給20万9,000円~21万7,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
秋田県潟上市 | |
上二田駅から徒歩7分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービスに従事して頂きます。 ・食事、排泄、着脱、歩行などの介助 ・調理、掃除、洗濯、入浴等の生活援助 ※早朝、夜間サービス対応できる方もお待ちしております。 ※業務には社有車(AT車)かマイカーを使用 ※マイカー使用時には1kmあたり12円のガソリン代を支給 ※1日8時間以内、週40時間でシフトを調整します。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給206,370円~206,370円 正社員/月給 ・基本給206,370円~206,370円 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣拠点または希望地区範囲内 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給上限あり 月額50,000円 ・早朝、夜間150円/時間 深夜250円/時間 ・子ども手当(0~18歳1人につき)3000円/月 ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる ・資格手当について(介護福祉士:1万8千円 実務者研修:1万円) ・昇給制度あり ・昇給(前年度実績なし) ・賞与制度あり(前年度実績 回数年2回 金額計 2.91ヶ月分) ・時間外労働時間あり(月平均時間3時間) ・年間休日数 112日 ・退職金制度あり (勤続年数7年以上) ・定年制あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度あり ・上限年齢(上限65歳まで ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり(期間3ヶ月 労働条件同条件) |
秋田県秋田市 | |
奥羽本線 上飯島駅から徒歩25分、車で4分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の入所者様への介護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ※夜勤は看護職1名、介護職員9名の10名体制です。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給202200円~261200円 正社員/月給 ・基本給 141,000円~200,000円(月平均労働日数22.0日) ・夜勤手当 6,000円/回 ・資格手当 25,000 円~25,000円 ・処遇改善手当 36,200円~36,200円 ・家族手当 配偶者10,000円、他家族5,000円 ・業務経験加算あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額31,600円 ※通勤手当は自家用車の上限31,600円、公共交通機関利用の場合は実費 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・年間休日数 101日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※採用6か月未満も年休5日間あり ※子の看護休暇、介護休暇は年休とは別(1人40時間/年、2人以上80時間/年) ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可 駐車場あり ・UIJターン歓迎 ※確定給付年金は全額法人負担で積み立てしています。 ※保育所利用支援制度などがあります。 |
秋田県能代市 | |
能代駅から車で9分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ナースを含む3人チームで入浴サービス、お客様の入浴介助をお願いいたします。 ※能代山本郡、南秋田郡内をATワゴン車で6件/日程度訪問します。 ※運転業務を伴います。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給206000円~226000円 正社員/月給 ・基本給163,600円~165,000円 ・処遇改善手当 21,500円~21,500円 ・ベースアップ手当 7,500円~7,500円 ・オペレーター手当 12,000円~12,000円 ・固定残業代:あり 1,400円~20,000円 ※時間外労働等の有無に関わらず、固定額として0.5~13時間分支給し、0.5~13時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・介護福祉士手当:7,000円~30,000円(実務経験年数により金額を決定します) ・家族手当(扶養義務者):4,000円~16,000円 ・昇給:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日 110日 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり |
秋田県鹿角市 | |
鹿角花輪駅車で3分 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービスをお願いします。 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給216,370円~224,370円 正社員/月給 ・基本給 206,370円~206,370円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代 なし 【資格手当】 ・介護福祉士:18,000円/月 ・実務者研修:10,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 ・深夜250円/時間 ・子ども手当(10~18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日112日 ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲:県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・マイカー使用時には、1kmあたり12円のガソリン代を支給 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) |
秋田県大館市 | |
東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービス ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給216,370円~224,370円 正社員/月給 ・基本給 206,370円~206,370円(月平均労働日数21.0日) 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 ・深夜250円/時間 ・子ども手当(10~18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日112日 ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲:県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・固定残業代 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ※別途、夜勤手当あり(月平均5回分) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有/みなし残業無し) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円/入社6年目(ホーム長)年収462万円 |
秋田県秋田市 | |
外旭川病院前より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士 ※無資格・未経験の方もOK ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のためご安心ください。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながらの資格取得が可能です。 |
仕事内容 |
グループホームご利用者の身体介護・生活援助など総合的なサポートをお願いいたします。 ・日常生活(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などのサポート ※日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 ※イベント等の際は日勤の場合もあり |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ・交通費支給(5万円まで/月) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません |
秋田県秋田市 | |
JR「秋田」駅東口(バス6分)→ 「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
仕事内容 |
1ユニット9名の少人数制のグループホームで、 ご入居者と共にお食事の準備や掃除・洗濯、日常的な健康観察などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】19万7,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ※別途、夜勤手当あり(月平均5回分) ※交通費支給(5万円まで/月) ※残業代全額支給(社内規定有/みなし残業無し) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円/入社6年目(ホーム長)年収462万円 |
秋田県秋田市 | |
秋田駅より約5分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの有資格者 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【年齢】 定年制:65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈求める人物像〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・40代以上の方、50代以上の方、活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・身体介護の経験者歓迎 上記1つでも当てはまる方はぜひ! |
仕事内容 |
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助をお願いします。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 |
給与 |
想定給与 【月給】26.2万円~28万円 【年収】370万円~408万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回(拠点により回数は異なる) 〈給与例〉 10年/介護福祉士:月給28万円、年収408万円 5年/実務者研修:月給26.9万円、年収388万円 1年/初任者研修:月給26.2万円、年収370万円 |
秋田県秋田市 | |
JR秋田駅(東口)からバス乗車6分 →「桜入口」下車後、徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士 ※無資格・未経験の方もOK ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のためご安心ください。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながらの資格取得が可能です。 |
仕事内容 |
グループホームご利用者の身体介護・生活援助など総合的なサポートをお願いいたします。 ・日常生活(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などのサポート ※日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 ※イベント等の際は日勤の場合もあり |
給与 |
【月給】20万9,000円~21万7,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円~/月 ・交通費支給(5万円まで/月) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1227円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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