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秋田県,老人保健施設,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県にかほ市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
介護老人保健施設 栗山荘
【にかほ市】遅いシフトでも17:30まで♪+゜「家のことと無理なく両立させたい」方にも◎《定員100名・介護老人保健施設》多職種チームケアでシニアを在宅復帰へみちびく☆【M-1082683】
日勤のみ 週3日可 残業なし 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
クラシス株式会社/クラシス株式会社 秋田県
  • 勤務地 秋田県にかほ市
  • 最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
勤務地 秋田県にかほ市
最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
応募条件

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK!

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか

給与

時給980~1,150円 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

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秋田県にかほ市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 栗山荘
【にかほ市】■15:30/17:30定時■遅番なし♪*゜趣味に習いごと…夕方からの時間を有効活用OK◎「定員100名・介護老人保健施設」在宅復帰をめざすシニアのリハビリ生活をサポート☆【M-1082682】
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
クラシス株式会社/クラシス株式会社 秋田県
  • 勤務地 秋田県にかほ市
  • 最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
勤務地 秋田県にかほ市
最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
応募条件

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK!

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか

給与

月給164,100~237,700円 ◇基本給+各種手当を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

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秋田県にかほ市の老人保健施設で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 栗山荘
【にかほ市】◆賞与:実績4.0ヶ月分◆介護・リハビリ・医療…多職種チーム一丸でシニアの在宅復帰を後押し○+゜《定員100名:介護老人保健施設》看取りにも対応◎経験の幅が広がる職場…☆【M-1082677】
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
クラシス株式会社/クラシス株式会社 秋田県
  • 勤務地 秋田県にかほ市
  • 最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
勤務地 秋田県にかほ市
最寄駅 JR羽越本線「象潟」駅から車で13分 ◇マイカー通勤OKです!
応募条件

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK!

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか

給与

月給180,128~253,728円 ◇基本給+各種手当+夜勤手当(4,007円/回)を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市にかほ市由利本荘市大館市能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホーム小規模多機能有料老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可未経験可研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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