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秋田県秋田市雄和 | |
JR四ツ小屋駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
ショートステイ(定員24名)での介護業務全般をお願いいたします。 ・日常生活の支援全般(食事、入浴、排泄介助等) ・レクリエーションの支援 ・利用者様の身の回りのお世話 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
派遣/時給964円~1150円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者:964円~1000円 ※介護福祉士:1000円~1150円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県由利本荘市 | |
JR羽後本荘駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイ(定員31床)、デイサービス(定員10人)における介護業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等(定員32床) ・車の運転用務(利用者様の送迎など)もあります。 ・勤務はシフトによりますが、夜勤が月に5~6回あります。 (夜勤明け業務なし) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給163,000円~199,000円 正社員/月給 ・基本給:151,000円~175,000円(月平均労働日数21.6日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当4,000円~11,000円 ・処遇改善手当8,000円~13,000円 ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・家族手当(扶養義務ある場合) ・子供手当:第1子5,000円、第2子3,000円 ・昇給制度:あり 昇給金額 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) ・賞与(前年度実績)年2回 金額計1.50ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円 ※賃金は、年齢及び経験年数等を考慮の上決定します。 ・退職金制度あり(勤務年数5年以上) ・年齢制限 あり(59歳以下) ・年齢制限該当自由:定年を上限 定年60歳のため ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・勤務延長あり 上限70歳まで ・マイカー通勤可 駐車場あり ・転勤の可能性 なし ・36協定における特別条項 あり 利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル対応、クレーム対応 ・試用期間:6ヶ月 労働条件:異なる 採用から2ヶ月は処遇改善手当なし |
秋田県北秋田市 | |
■秋田内陸線 西鷹巣駅から徒歩10分 ■JR奥羽本線 鷹ノ巣駅から徒歩15分 ■秋田内陸線 鷹巣駅から徒歩15分 ■大館のしろ空港より車で10分 | |
応募条件 |
■介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎 |
仕事内容 |
ショートステイにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ※お客様は、1泊~数週間程度ご利用されます |
給与 |
【月給】160,000円~170,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給:当社規定あり ■処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり 例)介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
中国・四国
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