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秋田県能代市元町16-6 | |
五能線 能代駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
■初任者研修・ヘルパー2級の資格お持ちの方 ※介護福祉士資格取得者は特定処遇改善手当あり(条件あり) ■普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめです> ・資格を活かしたい ・久しぶりの仕事復帰だから、無理なく働きたい ・残業が少ない職場がいい ・子育てと両立できる職場がいい ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・友達と応募歓迎 |
仕事内容 |
デイサービスにおいて、介護業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■送迎業務 ■食事・排泄・入浴介助 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 など |
給与 |
【時給】970円~ |
秋田県大館市 | |
大館駅から3.3km 車で9分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
介護施設における介護業務全般をお願いします ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等に従事していただきます。 ※送迎業務にはワンボックスカーや小型乗用車(AT車)を使用。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給192,370円~ 正社員/月給 ・基本給 192,370円~(月平均労働日数21.2日) ・固定残業代 なし 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当:介護福祉士18,000円、実務者研修10,000円 ・子ども手当(10~18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・勤続年数により手当アップ ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日110日 ・休日 シフト表により 月170時間勤務 ・1年以内に再入社で、復職時特別休暇付与(最大3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲:県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) |
秋田県北秋田市 | |
秋田内陸線「西鷹巣」駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格・経験】 ・普通自動車免許(AT限定)必須 ※業務上、車の運転をする場合があるため ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ◎介護施設でのご経験や、資格があれば尚可 ◎ブランクのある方、無資格・未経験の方も大歓迎です! |
仕事内容 |
■介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) ■介護記録などの書類作成(簡単なPC操作) ■レクリエーションや体操の実施 ■お客様の送迎・添乗 ※お客様の送迎には、ハイエースやアトレーを使用します。 ■清掃・洗濯などの間接業務 |
給与 |
【月給】163,600円~173,600円 ■処遇改善手当:日勤195円/時 〈支給額例〉 月22日勤務の場合:34,320円(22日×8時間×195円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) □特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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