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秋田県大館市
東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分
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秋田県大館市 |
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東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービス ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 ※未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給216,370円～224,370円 正社員/月給 ・基本給 206,370円～206,370円(月平均労働日数21.0日) 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間 ・深夜250円/時間 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・処遇改善手当（35,860円）は、基本給に含まれる ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日112日 ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲：県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・固定残業代 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) |
秋田県大館市
大館駅から車で5分
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秋田県大館市 |
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大館駅から車で5分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
ご利用者様へのホームヘルプサービス業務に従事して頂きます。 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助 ・週1回、１時間からの就業可能です。 ・就業時間は相談に応じます。 ・普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※1ヶ月20時間～50時間程度、週1回～勤務可です。 （就業時間は相談に応じます） 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
時給1143円～1353円 パート、アルバイト/時給 ・時給1143円～1353円 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当 サービス1件につき200円 ・早朝、夜間300円/時間 深夜400円/時間 ・子ども手当(10～18歳1人につき)15円/時間 ・土日祝日はプラス100円/時間 ・処遇改善手当(125円/時間)は基本給に含まれます。 ・用期間の定めあり(4ヶ月未満)～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・転勤の可能性なし ・試用期間3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・固定残業代なし ・通勤手当なし ・昇給制度なし ・賞与制度なし ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ※年次有給休暇日数は、週所定労働日数が1日の場合の法定最低基準日数です。労働日数により異なります。 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※勤務時間により加入保険が異なります。 ※研修ミーティング時の時給は951円です。 ※勤続年数手当、車両維持管理手当(サービス1回10円) ※入社お祝い金支給制度で1万～3万円支給あり(条件あり) ※その他詳細は面接時にご説明します。 |
秋田県大館市
大館駅から3.3km 車で9分
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秋田県大館市 |
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大館駅から3.3km 車で9分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
パート ・訪問介護職 ・1日1時間から ・週1日からご相談可 ・各種手当あり ・残業なし ・大館市 ご利用者様へのホームヘルプサービス 【主な業務内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1,143円～1,353円 パート/時給 ・基本給 1,143円～1,353円 ※研修ミーティング時は時給951円です。 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・回数手当 200円/回 ・土日祝手当 100円/時間 ・早朝、夜間 300円/時間 ・深夜 400円/時間 ・同行訪問手当 50円/回 ・資格手当：介護福祉士 20～40円 ・子ども手当（10～18歳） 15円/時間 ・処遇改善手当（125円/時間）は基本給に含む。 ・勤続年数手当 ・車両維持管理手当（サービス1回10円） ・雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・休日 シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ※年次有給休暇の日数は週所定労働日数が1日の場合の法定最低基準日数です（労働日数により変動します） ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり なし ・時間外労働 なし ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 駐車場あり ※その他詳細は面接時ご説明します。 |
秋田県大館市
大館駅から3.3km 車で9分
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秋田県大館市 |
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大館駅から3.3km 車で9分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
介護施設における介護業務全般をお願いします ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等に従事していただきます。 ※送迎業務にはワンボックスカーや小型乗用車（AT車）を使用。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給192,370円～ 正社員/月給 ・基本給 192,370円～(月平均労働日数21.2日) ・固定残業代 なし 【資格手当】 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 18,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額50,000円 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当：介護福祉士18,000円、実務者研修10,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方) 子1名につき3,000円/月 ・勤続年数により手当アップ ・昇給 あり 前年度実績なし ・賞与 あり 年2回 計2.91ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日110日 ・休日 シフト表により 月170時間勤務 ・1年以内に再入社で、復職時特別休暇付与（最大3日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・転勤 あり 転勤範囲：県北近隣拠点または希望地区範囲内 ・時間外労働 あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・試用期間 あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) |
秋田県大館市
東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分
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秋田県大館市 |
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東大館駅から0.95km 車で3分、徒歩12分 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
1日1時間から ・訪問介護職 ・パート ・週2日から5日 ・各種手当あり ・正社員登用制度あり ・大館市 ご利用者様へのホームヘルプサービスの提供 【主な業務内容】 ・食事、排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
時給1,143円～1,353円 パート/時給 ・基本給 1,143円～1,353円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・回数手当 200円/回 ・土日祝手当 100円/時間 ・早朝、夜間 300円/時間 ・深夜 400円/時間 ・同行訪問手当 50円/回 ・介護福祉士 20～40円 ・子ども手当（10～18歳） 15円/時間 ・勤続年数手当 ・車両維持管理手当（サービス1回10円） ・雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・休日 週休二日制毎週 ※シフト表による（4週6休以上） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり なし ・時間外労働 なし ・36協定における特別条項 なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 労災保険 ※週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 駐車場あり |
秋田県大館市
大館駅
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秋田県大館市 |
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大館駅 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 仕事内容 |
通所介護サービスにおける介護業務全般に従事して頂きます。 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション等 ・普通自動車運転免許は必須です(AT限定可) ※1ヶ月170時間の勤務です。 ※送迎業務にはワンボックスカー、小型乗用車(AT車)を使用。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給192370円～ 正社員/月給 ・基本給192,370円～ ・マイカー通勤可 ※駐車場の有無なし ・転勤の可能性あり:県北地区近隣拠点または希望範囲内 ・年齢制限範囲:～59歳 ・試用期間あり:期間3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・固定残業代 なし 【その他の手当等】 ・資格手当(実務者研修10,000円 介護福祉士18,000円) ・子ども手当(10～18歳)1人につき3,000円 ・月平均労働日数:21.2日 ・通勤手当:実費支給(上限あり 月額50,000円) ・昇給制度あり:前年度実績なし ・賞与制度あり:前年度実績あり 回数:年2回 金額計 2.91ヶ月分 【就業時間に関する特記事項】 ・1日8時間～8.5時間のシフト制、月170時間の勤務です。 ※出社時間は送迎経路により10分程度変更になる場合があります 時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・退職金制度あり:勤続年数7年以上 ・定年制あり:一律 60歳 ・再雇用制度あり ・上限年齢上65歳まで ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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