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秋田県,有料老人ホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

秋田県,有料老人ホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県,有料老人ホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 4

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秋田県秋田市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
医心館秋田/介護職正社員
新給与/月給26万円以上/年収370万円以上/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/転勤なし/残業少
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
医心館(株式会社アンビス)/医心館秋田/介護職正社員
  • 勤務地 秋田県秋田市秋田県秋田市広面字大巻59
  • 最寄駅 秋田駅より車で約5分
勤務地 秋田県秋田市秋田県秋田市広面字大巻59
最寄駅 秋田駅より車で約5分
応募条件

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、  1年程度からご経験された方が多いです。

仕事内容

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

給与

給与:月給26.2万円~月給28万円、年収370万円~年収408万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給28万円 年収408万円 5年(実務者研修):月給26.9万円、年収388万円 1年(初任者研修):月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込  夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

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秋田県横手市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人相和会 ケアハウスビハーラ横手【49033/S-AKITA20241120-JM1】
【横手市】【ケアハウス×介護職】《月給165,200円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 勤務地 秋田県横手市
  • 最寄駅 JR奥羽本線 横手駅から車で11分
勤務地 秋田県横手市
最寄駅 JR奥羽本線 横手駅から車で11分
応募条件

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

仕事内容

横手市のケアハウス施設において介護業務をお願いいたします。 利用者とコミュニケーションをとったり、スタッフと連携をとりながら仕事を進めさせていただきます。 ・利用者様の身体介護 ・利用者様が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄 ・その他の介助をお願いします。 【変更範囲:変更なし】

給与

月給165,200円~223,500円 正社員/月給 ・基本給 131,100円~184,400円 月平均労働日数(21.4日) ・試用期間あり(期間3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件) ・特別1手当 10,000円~ ・特別2手当 5,000円~10,000円 ・特別3手当 3,500円~3,500円 ・特別4手当 15,600円~15,600円 ・夜勤手当:4,300円/回 ・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月 ※経験考慮し基本給決定 ・扶養手当、住宅手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)21,600円/月 ※交通費は片道2km以上で支給。距離に応じた額。 ・昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり600円~600円(前年度実績) ・賞与(前年度実績あり:年2回 計 2.80ヶ月分) ※賞与は入職3ヶ月で支給、入職1年後に全額支給。 ・時間外労働時間あり(月平均3時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数108日(月平均9日) ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(年齢一律 60歳) ・再雇用制度:あり ・上限年齢65歳まで ・勤務延長なし ・マイカー通勤可(駐車場の有無あり) ・転勤の可能性あり(横手市内) ・年齢制限あり(制限範囲~59歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・引継及び研修(OJT):有 ・就職支援金制度・資格取得支援制度、2種類の退職金制度あり

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秋田県秋田市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【49408/HP-AKITA20241130-JM3】
【秋田市】【住宅型有料老人ホーム×介護職】《時給1,100円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 勤務地 秋田県秋田市
  • 最寄駅 JR土崎駅から徒歩15分
勤務地 秋田県秋田市
最寄駅 JR土崎駅から徒歩15分
応募条件

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

仕事内容

併設している住宅型有料老人ホーム(定員20名)を利用している入居者様の居室に訪問して介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室、トイレの清掃 等 米介護スタッフ10名で20代~60代と若手からミドルシニア世代まで活躍中 【下記のいずれかの資格お持ちの方】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・午後のみ(14時~17時)1日3時間のお仕事、扶養範囲内も可 【変更範囲:変更なし】

給与

時給1,100円~1,150円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月毎(更新あり) ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

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秋田県秋田市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
秋田県秋田市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
秋田駅より約5分【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ブランクある方も歓迎!〈月給26.2万円~〉夜勤が難しい方は日勤常勤の相談OK♪【年間休日115日】分からないことを丁寧に教えてくれる環境が整っています◎
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 秋田県秋田市
  • 最寄駅 秋田駅より約5分
勤務地 秋田県秋田市
最寄駅 秋田駅より約5分
応募条件

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの有資格者 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 【年齢】 定年制:65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈求める人物像〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・40代以上の方、50代以上の方、活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・身体介護の経験者歓迎 上記1つでも当てはまる方はぜひ!

仕事内容

ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助をお願いします。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。

給与

想定給与 【月給】26.2万円~28万円 【年収】370万円~408万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回(拠点により回数は異なる) 〈給与例〉 10年/介護福祉士:月給28万円、年収408万円 5年/実務者研修:月給26.9万円、年収388万円 1年/初任者研修:月給26.2万円、年収370万円

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市にかほ市由利本荘市大館市能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホーム小規模多機能有料老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可未経験可研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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