23件
山形県新庄市城西町7番11号 | |
・JR「新庄」駅より車で5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。 |
給与 |
【正看護師】 月給:248,100円~283,400円 年収例:345万円~394万円 【准看護師】 月給:222,400円~257,700円 年収例:308万円~358万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
山形県新庄市城西町7番11号 【SOMPOケア 新庄城西 看護小規模多機能】建物内 | |
・JR「新庄」駅より車で5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年度に新規開設予定 *開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください! ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 |
給与 |
【月額】424,900円~ 【想定年収】509万円~ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/回 ◎年俸は経験により異なります。 |
山形県新庄市城西町7番11号 【SOMPOケア 新庄城西 看護小規模多機能】建物内 | |
・JR「新庄」駅より車で5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年度に新規開設予定 *開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください! ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 |
給与 |
【月給】 273,100円~308,400円 【年収例】 375万円~424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
山形県山形市三日町一丁目3番48号 | |
山形新幹線山形駅 車15分 | |
応募条件 |
看護師 准看護師 |
仕事内容 |
≪有料老人ホーム業務、看護業務全般≫ バイタルチェック、健康管理、健康相談、状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置、 急変時の応急対応、機能訓練に関する業務、介護業務支援 |
給与 |
正看護師:時給1545円~ 准看護師:時給1455円~ ≪各種手当あり≫ ☆時間帯別手当 6時~8時・18時~22時 150円/時間,22時~翌6時 420円/時間 ☆勤続年数加算手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上15円/時間 ☆キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! ☆子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき15円/時間(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
山形県東田川郡三川町 | |
JR鶴岡駅より6.2㎞、車で10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
三川町グループホームでの看護業務(1ユニット9人、全室個室全18床) 【主な業務内容】 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・受診付き添いや爪切り、傷の処置など ・調理業務(湯煎調理程度) ・洗濯などの生活支援業務 ・服薬支援 ・介護記録 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1,400円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 | |
JR奥羽本線「蔵王」駅より車10分 JR奥羽本線「山形」駅より車21分 JR奥羽本線「茂吉記念館前」駅より車15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】235,300円~318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当:3,000円~10,000円 ・夜勤手当:58,800円~73,500円(1回14,700円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
山形県新庄市城西町7番11号 | |
・JR「新庄」駅より車で5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,320円~1,440円 【准看護師】 時給1,020円~1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅から4.8km、車で13分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設(一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人)におけるご利用様への看護師業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者様の見守りとサポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1,400円~1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
山形県酒田市 | |
酒田駅より車で約10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの正看護師 ・正看護師 ・土日祝休み ・日勤のみ固定シフト ・年間休日123日 ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般、在宅訪問による看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ・計画書 ・報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 ※緊急時の訪問対応あり(手当あり) ※訪問先は庄内全域となります。 変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
月給210,033円~279,322円 正社員/月給 基本給:194,000円~258,000円(月平均労働日数20.1日) ・固定残業代あり 16,033円~21,322円 ・待機手当(日中) 2,500円~3,750円/日 ・待機手当(夜間) 2,500円~5,000円/日 ・緊急出動手当(営業時間外) 4,000円~5,000円/件 ・休日訪問手当 1,250円~3,750円/件 ・車両借り上げ手当 1,0000円 ・役職手当 ・勤続手当 ・昇給制度あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ・賞与あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 50,000円~(前年度実績) ・通勤手当実費支給 月額15,000円(上限) ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・年間休日123日 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:毎週 ・時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項 なし ・転勤なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:異なる)試用期間中は総支給額の90%支給(だだし通勤手当を除く) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅2.3㎞、車で7分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
定員80名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ※基本介護業務はありません 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給200,400円~231,000円 正社員/月給 ・基本給187,900円~218,500円(月平均労働日数20.2日) 定額的に支払われる手当 ・特定処遇改善手当3,000円~3,000円 ・資格手当3,000円~3,000円 ・処遇改善支援手当6,500円~6,500円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当 ・夜間拘束手当1,000円/回(月5回程度) ※中途採用者には前歴を換算して決定します ・通勤手当実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり:前年度実績2.00% ・賞与:あり(前年度実績)年2回 計4.05か月分 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲 ~59歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年が60歳のため ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 加入 ・退職金制度 なし ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限75歳まで) ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり 職員のための保育所(0歳~2歳児対象)保育料半額 ・年間休日:122日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間4時間 ・36協定における特別条項 なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし 福利厚生の内容 ・職員ための保育園「鈴の音保育園」があります。 ・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入 ・公益社団山形県社会福祉振興会退職共済加入 ・福利厚生センターソウエルクラブ加入 ・永年勤続表彰、結婚、出産、入学、資格取得時にお祝い金、旅行やレジャーの割引等 ・研修制度研修制度の正社員以外の利用 可 ・研修制度の内容 自主研修助成制度(研修費の助成、就業免除) ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
山形県新庄市金沢2575 | |
JR奥羽本線「新庄」駅より徒歩16分 JR奥羽本線「新庄」駅より車5分 JR陸羽西線「新庄」駅より徒歩16分 JR陸羽西線「新庄」駅より車5分 JR陸羽東線「新庄」駅より徒歩16分 JR陸羽東線「新庄」駅より車5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
普通自動車免許 准看護師または正看護師 <このような方もぜひご応募ください> 福祉施設での就業が初めての方 ブランクのある方 経験年数の浅い方 |
仕事内容 |
「福祉事業所のぞみ」にて看護スタッフを募集します。 利用者様に対して、1対1の介護業務をお願いします。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助 ・生活支援 ・水分補給 など <夜勤可能な場合> ・見守り ・体位交換、体温維持 ・オンコール対応 等 ※おむつ交換はありません。 ▼1日同じ利用者さんとゆっくり向き合うことができます。 ▼訪問エリア 新庄市内中心 ▼訪問方法 自家用車又は社用車 ▼直行直帰 可能 ▼記録方法 紙 ※ゆくゆくはスマホ入力に移行予定です。 ▼スタッフの年齢層 20~50代を中心に活躍中です! |
給与 |
【時給】1,300円~1,500円 ▼別途支給 交通費支給(上限なし)※15円/1km支給 賞与あり(年2回) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅から4.8km、車で13分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設(一般療養棟60床、認知症専門棟40床、デイケア40人)におけるご利用様への看護師業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者様の見守りとサポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1400円~1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1,750円~2,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
山形県酒田市 | |
酒田駅より車で約10分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
土日祝日休み ・日勤のみ ・固定シフト ・訪問看護師 ・酒田市 訪問看護ステーションにおける業務全般をお願いします。 【在宅訪問による看護業務】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ※緊急時の訪問対応あり(手当あり) ・計画書、報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業 ・チラシ作成 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,500円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・240,000円~256,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅から4.8km、車で13分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
【介護老人保健施設における看護師業務全般】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者の見守り、サポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【定員】100名(一般療養棟:60名、認知症専門棟:40名) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給202,900~223,800円 正社員/月給 ・基本給円162,900~183,800円(月平均労働日数20.2日) 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・昇給(前年度実績) あり 1月あたり3,200円~4,400円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) あり 年2回/7月と12月 計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額22,000円 ・夜勤手当1回8,000円/月5回程度 ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項 なし ・月平均労働日数20.2日 ・休憩時間60分 ・年間休日122日 ・休日 その他 週休二日制:毎週 ・その他の休日 法人休日カレンダーによる年間122日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり(勤続年数6年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ・基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 60歳定年及び深夜勤務があるため ・マイカー通勤 可(駐車場あり) ・転勤なし ・受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・勤務先より入職支度金あり(2024年12月末までの入職) ・試用期間あり(6か月)試用期間中の労働条件:同条件 |
山形県酒田市 | |
本楯駅より5㎞(車で8分) | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
デイサービスの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ・オンコール当番あり 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給250,000円~415,000円 正社員/月給 ・基本給156,375円~250,000円(月平均労働日数21.6日) 定額的に支払われる手当 ・資格手当10,000円~15,000円 ・職務手当20,000円~50,000円 ・特別手当20,000円~50,000円 ・調整手当43,625円~50,000円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・オンコール手当1,500円/回 ・処遇改善手当(年1回) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額5,000円 ・昇給あり ・賞与あり:年2回 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲 ~64歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年年齢を上限として、機関の定めのない労働契約 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 なし ・退職金制度 なし ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長あり(上限年齢上限75歳まで) ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・年間休日:105日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項 なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績なし ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
山形県東田川郡庄内町 | |
余目駅から2km、車で6分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の看護師 ・へき地派遣 ・残業ほぼなし ・夜勤あり ・庄内町 介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,400円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1,750円~2,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
山形県鶴岡市 | |
藤島駅より1.3km(車で4分) | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
有料老人ホーム併設のデイサービスにて下記内容の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル等の測定と体調確認 ・利用者の身体介助 ※急変時はかかりつけ医も近くにおりますので、お一人で対応いただく事はさほどないと思います。 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,400円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日2h×週3日×4週の場合 ・33,600円~38,400円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
山形県酒田市 | |
余目駅から6.4km、車で11分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務全般。 【主な業務内容】 医療処置、配薬、受診対応、状態管理など 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,400円~1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・深夜帯時給:1250円~1563円 ※その他、待遇や福福利厚生もご確認ください |
山形県東田川郡庄内町 | |
余目駅から2km、車で6分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給246,900円~329,600円 正社員/月給 ・基本給204,200円~286,900円(月平均労働日数21.3日) 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当2,700円~2,700円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:10,000/回(月4回で計算) ・昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,200円~3,400円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) あり 年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額24,500円 年齢制限 あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内、敷地内全面禁煙 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 休日週休二日制 その他 その他の休日 シフト制により決定(勤務表による) 月に9日~10日位の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則 あり 試用期間あり(6か月):試用期間中の労働条件:同条件 |
山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 | |
JR奥羽本線「蔵王」駅より車10分 JR奥羽本線「山形」駅より車21分 JR奥羽本線「茂吉記念館前」駅より車15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
正看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】263,500円~355,000円 ▼月給内訳 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・夜勤手当:60,000円~75,000円(1回15,000円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
山形県山形市 | |
JR仙山線「楯山駅」徒歩約15分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方(必須条件) ・正看護師 ・准看護師 |
仕事内容 |
【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 ・健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 (褥瘡処置、インスリン注射、喀痰吸引、胃ろうなど) ・医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・他職種スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応 ・介護業務補助 ・その他付随する業務 |
給与 |
【想定月収】 220,300円~288,000円 ※経験・スキルによる ・給与 基本給 180,300円~228,000円 資格手当 40,000円~60,000円 ・対象者に支給される手当 通勤手当 上限15,000円 昇給あり 賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月分) 【給与支払】 月末締め・翌月10日支払い |
山形県新庄市 | |
・JR「新庄」駅よりバス利用「北高口」下車、徒歩5分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ・普通運転免許必須(AT可) ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
≪看護小規模多機能型居宅看護における看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為(インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など) ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など |
給与 |
【月給】244,100円~279,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】340万円~390万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★准看護師の方についてはお問い合わせ下さい。 ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
山形県新庄市 | |
・JR「新庄」駅よりバス利用「南本町」下車、徒歩14分 ※車、バイク通勤可 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】269,100円~304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円~420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は256万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1162円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1447円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 新庄市 、 鶴岡市 、 山県市 、 酒田市 、 山形市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 老人保健施設 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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