■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　　　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【正看護師】 月給：252,100円～287,400円 年収例：351万円～400万円 【准看護師】 月給：226,400円～263,700円 年収例：314万円～362万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年度に新規開設予定 ＊開設前でもOK！勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】 277,100円～312,400円 【年収例】 381万円～430万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年度に新規開設予定 ＊開設前でもOK！勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■ 医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】430,300円～ 【想定年収】515万円～ ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。

看護師 准看護師

≪有料老人ホーム業務、看護業務全般≫ 　バイタルチェック、健康管理、健康相談、状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置、 　急変時の応急対応、機能訓練に関する業務、介護業務支援

正看護師：時給1545円～　　准看護師：時給1455円～ ≪各種手当あり≫ ☆時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間,22時～翌6時　420円/時間 ☆勤続年数加算手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上15円/時間 ☆キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで+150円/時間！ ☆子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき15円/時間（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

正看護師、准看護師

【介護老人保健施設における看護師業務全般】 ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・ご入居者の見守り、サポート ・医師の指示に基づく医療処置 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・その他付随業務 【定員】100名（一般療養棟：60名、認知症専門棟：40名） 【変更範囲：変更なし】

月給202,900円～223,800円 正社員/月給 ・基本給円162,900～183,800円(月平均労働日数20.2日） 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・通勤手当実費支給（上限あり）　月額22,000円 ・夜勤手当１回8,000円/月5回程度 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり3,200円～4,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回/7月と12月　計3.82ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・月平均労働日数　20.2日 ・休憩時間60分 ・年間休日122日 ・休日　その他　週休二日制：毎週 ・その他の休日　法人休日カレンダーによる年間122日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数6年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ・基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢制限あり　年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　60歳定年及び深夜勤務があるため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・勤務先より入職支度金あり（2024年12月末までの入職） ・試用期間あり（6か月）試用期間中の労働条件：同条件

臨床検査技師

心電図、内視鏡検査介助、超音波検査、他検査 変更範囲：変更なし

時給1173円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください

【必須資格】 看護師 准看護師 上記いずれかお持ちの方 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給329200円～354160円 ・正看護師：月給339200円～354160円 ・准看護師：月給329200円～344160円 ＜内訳＞ ■基本給：211200円～226160円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：准看護師 20000円/正看護師 30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ ・正看護師：4598400円～4815320円 ・准看護師：4478400円～4695320円 ※賞与2.5ヶ月分支給：528000円～565400円

正看護師、准看護師

日勤夜勤2交替制 ・介護老人保健施設の看護職 ・へき地派遣 ・准看護師可 ・庄内町 介護老人保健施設での、入所ご利用者様への看護業務及び付帯業務。 【主な業務内容】 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助など 変更範囲：変更なし

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1,750円～2,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

小規模多機能施設における看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・利用者の体調管理 ・バイタルチェック ・主治医への連絡 ・往診対応 ・服薬管理等 【変更範囲：変更なし】

月給214,000円～239,000円 正社員/月給 ・基本給200,000円～220,000円（月平均労働日数22.4日） 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円～9,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当、家族手当 ・昇給（前年度実績）　あり　1月あたり2,000円～2,400円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）　あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額24,400円 ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　労働基準法第61条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・年間休日　96日 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　勤務表によるシフト制（休みは月8日） ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日 【待遇について】 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 【働きやすさについて】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 ・36協定における特別条項　なし ・試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の労働条件：同条件

【必須資格】 看護師 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

月給382080円～395280円 ＜内訳＞ ■基本給：234080円～247280円 ■職務手当：20000円～70000円 ■資格手当：30000円 ■夜勤手当：48000円（4回分 ※1回12000円） ＜想定年収＞ 5170160円～5361560円 ※賞与2.5ヶ月分支給：585200円～618200円

正看護師、准看護師

訪問看護ステーションにおける業務全般、在宅訪問による看護業務をお願いいたします。 ※訪問先は庄内全域となります。 【主な業務内容】 ・全身チェック ・内服管理 ・排泄コントロール ・バルーン等の管理 ・清拭 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・栄養指導 ・リハビリなど ・計画書 ・報告書など運営上必要な書類の作成 ・営業、チラシ作成 <オンコールに関して> 平日:17:30～翌8:30まで2,500円 休日:8:30～17:30まで2,500円 17:30～翌8:30まで3,750円 ※緊急時の訪問対応あり（手当あり）　 変更範囲：会社の定める業務

月給245,033円～314,322円 正社員/月給 ■基本給:194,000円～258,000円(月平均労働日数20.1日) ■固定残業代：16,033円～21,322円（残業の有無にかかわらず支給し、10時間を超える場合は別途追加支給） ■車両借り上げ手当　10,000円 ■オンコール手当：25,000円（平日日中5回/休日日中5回で計算） 【その他手当】 ・待機手当（日中）　2,500円～3,750円/日 ・待機手当（夜間）　2,500円～5,000円/日 ・緊急出動手当（営業時間外）　4,000円～5,000円/件 ・休日訪問手当　1,250円～3,750円/件 ・役職手当 ・勤続手当 ・昇給制度あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与あり　賞与（前年度実績）の回数　年1回　50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給　月額15,000円（上限） ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・年間休日123日 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制:毎週 ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　なし ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【固定残業代に関する特記事項】 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：異なる)試用期間中は総支給額の90％支給（だだし通勤手当を除く） ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

いずれかの資格をお持ちの方（必須条件） ・正看護師 ・准看護師

【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 ・健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 （褥瘡処置、インスリン注射、喀痰吸引、胃ろうなど） ・医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・他職種スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応 ・介護業務補助 ・その他付随する業務

【想定月収】 220,300円～288,000円 ※経験・スキルによる ・給与 基本給　180,300円～228,000円 資格手当　40,000円～60,000円 ・対象者に支給される手当 通勤手当　上限15,000円 昇給あり 賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 【給与支払】 月末締め・翌月10日支払い

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　　　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 少人数なので、ご利用者さま お一人おひとりに寄り添い、 じっくりと向き合った看護ケアを 提供することができます。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,340円～1,460円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,040円～1,160円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：279100円～314400円 ＜給与補足＞ 【月給】279,100円～314,400円 【年収例】384万円～433万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師

産婦人科の外来業務をお願い致します。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,700円 派遣/時給 ・時給1,450円～1,700円（資格により変動） ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 【参考月収】 ・1日6ｈ×週5日×4週 ・174,000円～204,000円＋交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護職 ・日勤のみ ・8時30分から17時30分 ・固定シフト ・酒田市 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

・准看護師必須 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・基本的なPCスキル（Excel,Word）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢不問 ・学歴不問 歓迎要件 ・ブランクのある方、経験の浅い方　歓迎

看護師・准看護師（小規模多機能）としての業務を行っていただきます。

月給：263000円～353000円 ＜給与補足＞ ・基本給　220,000円～300000円 ・資格手当　20,000円～30,000円 ・処遇改善支援手当　3,000円～3,000円 ・コール番手当　20,000円（月10回） ・配偶者手当　・住宅手当　・年末年始手当　・扶養手当　 ※基本給、手当は正看、准看により異なる。　 ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月（期間中は資格手当の支給なし） ・通勤手当：実費 月額31,600円（上限） ・昇給あり 金額　1月あたり 0円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・胃ろう ・経管栄養 ・尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

月給215,000円～306,020円 正社員/月給 ・基本給153,000円～241,520円（月平均労働日数20.8日） ※給与は経験、能力を考慮し、前歴換算により決定されます。 ・職務給手当　月15,000円 ～17,500円 ・職務手当：40,000円～40,000円 ・資格手当：3,000円～3,000円 ・処遇改善手当：4,000円～4,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・特定日出勤手当：12/31、1/1：2,000円/回） ・待機手当：1,200円/回 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額20,900円 ・昇給あり：1月あたり　2,150円～2,400円（前年度実績） ・賞与あり：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与、退職金については、当法人規定によります。 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性　あり　転勤範囲　法人内施設間 ・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由　定年を上限 ※定年を上限として期間定めない雇用契約 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・時間外労働あり　月平均2時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の急な病気等の受診対応等が発生した場合、6回を限度に1ヶ月50時間まで1年250時間までできる。 ・年間休日数：115日 ・当法人規定及び毎月の勤務表による　休日は、月に9日程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・加入保険　雇用、労災、健康、厚生、財形 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　あり（勤続期間不問） ・定年制　あり（一律65歳） ・再雇用制度　あり ・勤務延長　なし ・利用可能託児施設　なし ・就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり ・職務給制度あり ・復職制度なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

看護師・准看護師 （訪問入浴）としての業務を行っていただきます。

月給：218400円～ ＜給与補足＞ 【正看護師】 月給：244,100円～279,400円 年収例：340万円～390万円 【准看護師】 月給：218,400円～253,700円 年収例：304万円～353万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（年齢制限の事由:深夜勤務/定年を上限） ※経験、学歴不問 歓迎要件 UIターン歓迎

看護師・准看護師（介護老人保健施設）としての業務を行っていただきます。

月給：227000円～276000円 ＜給与補足＞ 給与内訳 ・基本給　220,000～269,000円 ・処遇改善手当　4,000円 ・特定処遇改善手当　3,000円 夜勤手当　8,700円 深夜看護手当　1,900円～ 日祭日手当 　1,500円 早遅番手当 　500～1,000円 扶養手当、保育手当など 通勤手当　実費支給（上限なし） 昇給　月あたり3,000円～（実績） 賞与年2回　計3.1ヶ月分（実績） 試用期間なし 固定残業代なし

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

正看護師（デイサービス）としての業務を行っていただきます。

月給：279100円～314400円 ＜給与補足＞ 【月給】279,100円～314,400円 【年収例】384万円～433万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人

正看護師（ホスピス）としての業務を行っていただきます。

月給：350000円～384000円 ＜給与補足＞ 年収：487万円～529万円 月給：35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

■正,准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

看護師・准看護師 （小規模多機能）としての業務を行っていただきます。

月給：208000円～269000円 ＜給与補足＞ 【月給】208,000円～269,000円 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】269,100円～304,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】370万円～420万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ・普通運転免許必須（AT可） ※准看護師の方はご相談ください

≪看護小規模多機能型居宅看護における看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　など

【月給】244,100円～279,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】340万円～390万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★准看護師の方についてはお問い合わせ下さい。 ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！