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山形県鶴岡市
藤島駅より1.3km（車で4分）
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山形県鶴岡市 |
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藤島駅より1.3km（車で4分） |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム併設のデイサービスにて下記内容の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル等の測定と体調確認 ・利用者の身体介助 ※急変時はかかりつけ医も近くにおりますので、お一人で対応いただく事はさほどないと思います。 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) 【参考月収】 ・1日2ｈ×週3日×4週の場合 ・33,600円～38,400円+交通費 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
山形県酒田市
本楯駅より5㎞(車で8分)
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山形県酒田市 |
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本楯駅より5㎞(車で8分) |
| 応募条件 |
正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 |
デイサービスの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ・オンコール当番あり 変更範囲：変更なし |
| 給与 |
月給250,000円～415,000円 正社員/月給 ・基本給156,375円～250,000円（月平均労働日数21.6日） 定額的に支払われる手当 ・資格手当10,000円～15,000円 ・職務手当20,000円～50,000円 ・特別手当20,000円～50,000円 ・調整手当43,625円～50,000円 ・固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・オンコール手当1,500円/回 ・処遇改善手当（年1回） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額5,000円 ・昇給あり ・賞与あり:年2回 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲 ～64歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年年齢を上限として、機関の定めのない労働契約 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 なし ・退職金制度 なし ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢上限75歳まで） ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・年間休日:105日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項 なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績なし ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件:同条件 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9％となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3％です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は256万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1162円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1447円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 新庄市 、 鶴岡市 、 山県市 、 酒田市 、 山形市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 老人保健施設 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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